2024年度软件工程师定向委培合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度软件工程师定向委培合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作关系定义第二条：定向委培计划的详细内容2.1委培岗位及职责2.2培训地点及时间2.3培训内容与课程安排第三条：培训期间的待遇3.1乙方在培训期间的基本工资及福利待遇3.2乙方在培训期间的工作时间及休息安排3.3乙方在培训期间的绩效评估及奖惩措施第四条：培训期间的知识产权归属4.1乙方在培训期间所创作的知识产权归属问题4.2乙方在培训期间所使用的甲方提供的技术资料及软件的保密协议第五条：培训结束后的就业安排5.1乙方完成培训后的就业岗位及职责5.2乙方完成培训后的工作地点及工作时间5.3乙方完成培训后的薪资待遇及晋升机制第六条：培训期间的违约责任6.1乙方在培训期间违反合同约定的责任及后果6.2甲方未按照约定提供培训资源或待遇的违约责任第七条：合同的解除与终止7.1合同解除的条件及程序7.2合同终止的条件及程序7.3合同解除或终止后的相关事宜处理第八条：争议解决方式8.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式8.2双方在合同解除或终止后发生的争议解决方式第九条：合同的生效、修改与解除9.1合同的生效条件及时间9.2合同的修改程序9.3合同的解除条件及程序第十条：保密条款10.1双方对合同内容及相关资料的保密义务10.2违反保密条款的责任及后果第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同适用的法律法规11.2争议解决的方式及地点第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项12.2双方对合同未尽事宜的补充约定第十三条：合同的签署与生效13.1合同的签署地点及时间13.2合同的生效条件及时间第十四条：附件14.1附件一：培训计划详细安排14.2附件二：薪资待遇及晋升机制的具体规定14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：科技有限公司甲方地址：市区路号1.2乙方名称：乙方地址：市区路号1.3甲方与乙方之间的合作关系定义：甲方作为软件工程师定向委培的提供方，负责提供培训资源、师资力量及就业岗位；乙方作为委培对象，负责按照甲方的要求参加培训，并按照甲方的安排就业。第二条：定向委培计划的详细内容2.1委培岗位及职责：乙方在培训期间将被定向委培为软件工程师，主要职责包括软件开发、测试及维护等工作。2.2培训地点及时间：培训地点为甲方公司内部培训中心，培训时间为2024年全年。2.3培训内容与课程安排：培训内容包括软件开发基础知识、编程语言、软件测试、项目管理等，具体课程安排由甲方根据实际情况制定。第三条：培训期间的待遇3.1乙方在培训期间的基本工资及福利待遇：乙方在培训期间享有基本工资人民币元/月，以及国家规定的各项社会保险和公积金。3.2乙方在培训期间的工作时间及休息安排：乙方按照甲方公司的规定工作时间上班，享受国家规定的休息日和节假日。3.3乙方在培训期间的绩效评估及奖惩措施：甲方对乙方在培训期间的绩效进行定期评估，根据评估结果给予相应的奖励或处罚。第四条：培训期间的知识产权归属4.1乙方在培训期间所创作的知识产权归属问题：乙方在培训期间所创作的软件代码、设计文档等知识产权归甲方所有。4.2乙方在培训期间所使用的甲方提供的技术资料及软件的保密协议：乙方需遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方提供的技术资料及软件。第五条：培训结束后的就业安排5.1乙方完成培训后的就业岗位及职责：乙方完成培训后，将被安排在甲方的软件开发部门担任软件工程师岗位，负责软件开发、测试及维护等工作。5.2乙方完成培训后的工作地点及工作时间：乙方的工作地点为甲方公司，工作时间按照甲方公司的规定执行。5.3乙方完成培训后的薪资待遇及晋升机制：乙方完成培训后，将享有与甲方其他软件工程师同等的薪资待遇，并根据工作表现和公司规定晋升。第六条：培训期间的违约责任6.1乙方在培训期间违反合同约定的责任及后果：乙方在培训期间违反合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。6.2甲方未按照约定提供培训资源或待遇的违约责任：甲方未按照约定提供培训资源或待遇，乙方有权终止合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。第八条：争议解决方式8.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2双方在合同解除或终止后发生的争议解决方式：双方在合同解除或终止后发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、修改与解除9.1合同的生效条件及时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年全年。9.2合同的修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。9.3合同的解除条件及程序：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十条：保密条款10.1双方对合同内容及相关资料的保密义务：双方应对合同的内容、履行情况及相关资料予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。10.2违反保密条款的责任及后果：泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿因此给另一方造成的损失，并支付违约金。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同适用的法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的方式及地点：双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：无12.2双方对合同未尽事宜的补充约定：无第十三条：合同的签署与生效13.1合同的签署地点及时间：本合同于年月日在市区路号签署。13.2合同的生效条件及时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年全年。第十四条：附件14.1附件一：培训计划详细安排14.2附件二：薪资待遇及晋升机制的具体规定14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方介入的定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商、技术支持提供商等，在甲乙方履行合同过程中提供协助或服务的非合同主体。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于提供人才推荐、招聘服务、培训支持、技术咨询、项目管理、财务审计等方面的服务。第二条：第三方的责任及义务2.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、高效的服务，确保服务的质量和效果。2.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙方的商业秘密和个人信息，不得泄露给任何非授权第三方。2.3第三方在提供服务过程中，如涉及到甲乙方的财产或权益，应承担相应的保管和保护责任。第三条：第三方介入的协调与管理3.2甲乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保第三方按照合同约定履行义务。3.3甲乙方应对第三方提供的服务进行评估和反馈，如有需要，可与第三方协商进行调整和改进。第四条：第三方的赔偿责任4.1第三方在提供服务过程中，如因过失或违法行为导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2第三方在提供服务过程中，如因侵权行为导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的侵权责任。4.3第三方在提供服务过程中，如因违约行为导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的违约责任。第五条：第三方的责任限额5.1甲乙方与第三方签订的服务合同中，应明确约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任限制等。5.2甲乙方应根据合同约定和法律规定，合理确定第三方的责任限额，以保护甲乙方的合法权益。5.3甲乙方应在合同中明确第三方与其他各方的划分，确保各方的权益得到妥善保护。第六条：第三方介入的合同修正6.1如甲乙方与第三方签订的服务合同中存在与本合同不一致的条款，应以本合同为准。6.2甲乙方与第三方签订的服务合同，应视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。6.3甲乙方与第三方签订的服务合同，不得违背本合同的约定，否则本合同无效。第七条：第三方介入的争议解决7.1双方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2双方与第三方之间的争议，不得影响甲乙方按照本合同履行义务。第八条：其他约定8.1甲乙方与第三方之间的权利义务关系，不影响甲乙方之间的权利义务关系。8.2甲乙方与第三方之间的合同解除或终止，不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训计划详细安排详细描述培训计划的课程设置、培训时间、培训地点、培训师配置等信息。附件二：薪资待遇及晋升机制的具体规定明确薪资待遇的构成、晋升机制的流程和要求等。附件三：保密协议规定双方在合同履行过程中的保密义务及违约责任。附件四：第三方服务提供商名单及服务内容列出第三方服务提供商的名字、提供的服务内容以及服务期限等信息。附件五：第三方服务合同范本提供第三方服务合同的范本，明确双方的权利义务和违约责任。附件六：培训材料和课件提供培训过程中使用的材料和课件，以便乙方更好地学习。附件七：绩效评估标准明确绩效评估的标准和流程，确保乙方的绩效评估公平公正。附件八：就业岗位描述详细描述乙方就业后的岗位职责、工作内容和晋升路径等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供培训资源或待遇。2.乙方未按照约定参加培训或违反培训期间的各项规定。3.第三方未按照约定提供服务或违反服务合同的条款。责任认定标准：1.甲方未按照约定提供培训资源或待遇的责任认定：甲方应按照合同约定履行义务，如未履行或履行不符合约定，应承担违约责任，如支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方未按照约定参加培训或违反培训期间的各项规定的责任认定：乙方应按照合同约定参加培训，如未参加或违反规定，应承担违约责任，如支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方未按照约定提供服务或违反服务合