劳务外包方合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳务外包方合同完整版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1劳务外包方1.2委托方1.3合同工种及岗位第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条劳务人员配备3.1劳务人员数量3.2劳务人员质量要求3.3劳务人员培训第四条劳务人员管理4.1劳务外包方的管理责任4.2劳务人员的劳动纪律4.3劳务人员的工作时间第五条劳务费用5.1劳务费用计算方式5.2劳务费用支付方式5.3劳务费用调整机制第六条社会保险和福利待遇6.1劳务外包方应依法为劳务人员缴纳社会保险6.2劳务外包方应保障劳务人员的福利待遇第七条违约责任7.1劳务外包方的违约责任7.2委托方的违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁地点和机构第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的后果处理第十二条合同的生效、暂停和终止12.1合同生效条件12.2合同暂停条件12.3合同终止条件第十三条附则13.1合同的附件13.2合同的修改和补充第十四条合同的签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署双方代表第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1劳务外包方劳务外包方指的是具有合法资质，根据本合同约定为委托方提供劳务人员的法人或其他组织。1.2委托方委托方指的是需要劳务外包方提供劳务人员，根据本合同约定支付劳务费用，并按照本合同约定享有相关权益的法人或其他组织。1.3合同工种及岗位合同工种及岗位是指劳务外包方根据委托方的要求，提供给委托方从事特定工作内容的劳务人员所对应的工种和岗位。第二条合同期限2.1合同开始日期合同开始日期为本合同签订之日起。2.2合同结束日期合同结束日期为委托方根据实际情况提前三十天通知劳务外包方解除合同的日期，但最长不得超过合同开始日期后的一年。第三条劳务人员配备3.1劳务人员数量劳务外包方应根据委托方的要求，提供符合约定数量的劳务人员。3.2劳务人员质量要求劳务外包方提供的劳务人员应满足委托方对岗位技能、工作经验、职业道德等方面的要求。3.3劳务人员培训劳务外包方应对提供的劳务人员进行必要的岗位技能和职业道德培训，确保其能够满足委托方的要求。第四条劳务人员管理4.1劳务外包方的管理责任劳务外包方应对提供的劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作质量、劳动纪律等。4.2劳务人员的劳动纪律劳务人员应遵守委托方的劳动纪律和规章制度，服从委托方的管理和指挥。4.3劳务人员的工作时间劳务人员的工作时间应遵守委托方的规定，如需调整，应提前通知劳务外包方。第五条劳务费用5.1劳务费用计算方式劳务费用根据劳务人员的数量、工种、岗位、工作时间等因素，按照双方约定的计费方式计算。5.2劳务费用支付方式劳务费用支付方式为每月结算，委托方应在每月约定的支付日期内，将应支付的劳务费用支付给劳务外包方。5.3劳务费用调整机制如因市场行情变化、政策调整等因素导致劳务费用发生变动，双方可协商调整劳务费用。第六条社会保险和福利待遇6.1劳务外包方应依法为劳务人员缴纳社会保险劳务外包方应按照国家和地方的有关规定，为劳务人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2劳务外包方应保障劳务人员的福利待遇劳务外包方应对劳务人员提供合理的福利待遇，包括但不限于节假日休息、加班工资、劳动保护等。第七条违约责任7.1劳务外包方的违约责任如劳务外包方未能按照本合同约定提供劳务人员，或提供的劳务人员不符合约定质量要求，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2委托方的违约责任如委托方未能按照本合同约定支付劳务费用，或未能按照本合同约定提供工作条件，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条争议解决8.1争议解决方式如本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点和机构如双方约定仲裁解决争议，仲裁地点为合同签订地，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件任何一方均可提出合同变更要求，经双方协商一致后，可签订书面变更协议，作为本合同的附件。9.2合同解除条件如发生不可抗力或其他约定的解除条件，双方协商一致后，可以解除本合同。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果处理如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。根据不可抗力事件的影响，双方可协商决定部分或全部免除责任。第十二条合同的生效、暂停和终止12.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同暂停条件如发生不可抗力或其他约定的暂停条件，双方协商一致后，可以暂停本合同的履行。12.3合同终止条件本合同履行完毕或合同解除生效时终止。第十三条附则13.1合同的附件本合同附件包括：劳务人员名单、岗位描述、工作条件等。13.2合同的修改和补充本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订书面补充协议，作为本合同的附件。第十四条合同的签署14.1合同签署日期本合同于____年____月____日签署。14.2合同签署地点本合同于____省____市____县（或区）____地点签署。14.3合同签署双方代表委托方代表：（签名）劳务外包方代表：（签名）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方指除甲乙方之外的，参与本合同履行过程的法人、其他组织或个人。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、监理方、评估方、审计方、保险公司等。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入如甲乙方选择中介方协助完成本合同的履行，中介方应按照甲乙方的要求，提供相应的服务。2.2监理方介入如甲乙方选择监理方对劳务人员的工作进行监督和检查，监理方应公正、客观地对劳务人员的工作质量进行评估。2.3其他第三方介入如甲乙方根据合同履行需要，选择其他第三方提供专业服务，甲乙方应与第三方签订相应的合同，明确双方的权利和义务。第三条第三方责任3.1第三方责任限定第三方应按照甲乙方的要求和相关法律法规的规定，提供专业服务，并承担相应的责任。3.2第三方权利第三方有权按照甲乙方的约定，获取相应的报酬和服务费用。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方的关系第三方应独立承担合同责任，甲乙方不直接对第三方承担责任。4.2第三方与劳务外包方的关系第三方与劳务外包方之间如有合同关系，应另行签订合同，明确双方的权利和义务。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额定义第三方责任限额指第三方因提供服务而依法应当承担的责任范围和限额。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同的性质、金额、风险等因素，由甲乙方协商确定。5.3第三方责任限额的调整如第三方因客观原因导致责任限额需要调整，甲乙方应协商一致，并签订书面补充协议。第六条第三方违约处理6.1第三方违约定义第三方违约指第三方未能按照甲乙方的要求和相关法律法规的规定，提供专业服务，或未能承担相应的责任。6.2第三方违约处理如第三方违约，甲乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。第七条第三方合同的签订和履行7.1第三方合同签订甲乙方与第三方签订合同，应明确双方的权利和义务，并约定违约责任。7.2第三方合同履行第三方应按照合同约定，提供专业服务，并承担相应的责任。第八条第三方介入对甲乙方的影响8.1甲乙方义务甲乙方应履行与第三方签订的合同，并按照合同约定支付相关费用。8.2甲乙方权益甲乙方根据本合同享有的权益，不因第三方介入而受影响。第九条第三方介入对劳务外包方的影响9.1劳务外包方义务劳务外包方应按照甲乙方的要求，配合第三方的相关工作。9.2劳务外包方权益劳务外包方根据本合同享有的权益，不因第三方介入而受影响。第十条争议解决10.1第三方与甲乙方的争议如第三方与甲乙方在履行合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2第三方与劳务外包方的争议如第三方与劳务外包方在履行合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、暂停和终止11.1合同生效条件本合同自甲乙方与第三方签订的合同生效之日起生效。11.2合同暂停条件如发生不可抗力或其他约定的暂停条件，甲乙方与第三方协商一致后，可以暂停本合同的履行。11.3合同终止条件本合同履行完毕或合同解除生效时终止。第十二条附则12.1合同的附件本合同附件包括：甲乙方与第三方签订的合同、第三方提供的专业服务方案等。12.2合同的修改和补充本合同未尽事宜，经甲乙方与第三方协商一致，可以签订书面补充协议，作为本合同的附件。第十三条合同的签署13.1合同签署日期本合同于____年____月____日签署。13.2合同签署地点本合同于____省____市____县（或区）____地点签署。13.3第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细列出劳务人员的姓名、身份证号码、岗位、工种、工作经验等信息。附件二：岗位描述详细描述每个岗位的工作内容、职责、要求等。附件三：工作条件详细列出委托方提供的工作条件，包括工作环境、工具设备、安全措施等。附件四：中介服务合同如甲乙方选择中介方协助完成本合同的履行，此附件应详细列出中介方的服务内容、报酬等。附件五：监理服务合同如甲乙方选择监理方对劳务人员的工作进行监督和检查，此附件应详细列出监理方的服务内容、报酬等。附件六：其他第三方服务合同如甲乙方选择其他第三方提供专业服务，此附件应详细列出第三方的服务内容、报酬等。附件七：社会保险缴纳证明劳务外包方应提供劳务人员的社会保险缴纳证明。附件八：福利待遇证明劳务外包方应提供劳务人员的福利待遇证明。说明二：违约行为及责任认定：1.劳务外包方未能按照合同约定提供足够的劳务人员，或提供的劳务人员不符合约定质量要求。示例：劳务外包方未能在约定时间内提供足够的劳务人员，导致委托方的工作受到影响。2.委托方未能按照合同约定支付劳务费用。示例：委托方拖延支付劳务费用，导致劳务外包方无法按时支付劳务人员的工资。3.劳务外包方未能依法为劳务人员缴纳社会保险。示例：劳务外包方未按时缴纳劳务人员的养老保险，导致劳务人员权益受损。4.劳务外包方未