专门就业服务合约

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（就业服务方）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______鉴于甲方为一家合法经营的企业，需要招聘专门人才以满足生产经营需要；乙方为一家专业从事就业服务的企业，具备为甲方提供专门就业服务的资质和能力。甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供专门就业服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，为其提供相应的就业人才推荐服务。1.2乙方应确保所推荐人才的质量和数量满足甲方的要求。1.3乙方应协助甲方进行招聘活动的组织和实施，提供招聘方案、人才筛选、面试安排等服务。1.4乙方应对所推荐人才的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约____年。三、服务费用3.1甲方应支付给乙方提供专门就业服务的费用，具体金额、支付方式和时间等事项，双方协商确定，并写入附件。四、权利和义务4.1甲方有权根据实际情况调整招聘需求，要求乙方及时予以调整。4.2甲方有权对乙方所推荐的人才进行面试和选拔，决定是否录用。4.3甲方应按照约定时间支付服务费用，逾期支付的，应支付逾期付款违约金，具体违约金标准双方协商确定。4.4乙方应按照甲方的招聘需求，及时提供符合条件的人才推荐。4.5乙方应对所推荐人才的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。4.6乙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得侵犯他人的合法权益。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，具体违约金标准双方协商确定。5.2若乙方未按约定时间提供人才推荐，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（就业服务方）：_______代表（或授权代表）：_______代表（或授权代表）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同内容的准确性和完整性，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、权利和义务、违约责任等条款。2.明确甲乙双方的职责和义务，避免因职责不清而导致的纠纷。3.注意保护个人隐私和商业秘密，避免泄露相关信息。4.确保合同中的金额、支付方式和时间等具体事项明确且合理。5.在签订合同前，仔细阅读合同条款，确保自己了解并同意各项规定。解决办法：1.双方应通过友好协商解决履行过程中发生的争议。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.在合同中明确违约金的标准和计算方式，以便在违约情况下能够及时解决纠纷。4.在合同中约定争议解决的方式和地点，以便在发生争议时能够按照约定进行解决。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。2.就业服务方：指依法成立，专门从事就业服务的企业或机构。3.服务费用：指乙方为甲方提供就业服务所收取的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的纠纷。6.合同签订地：指合同双方在合同中约定的签订合同的地点。特殊应用场合：1.甲方为一家初创科技公司，需要乙方提供专业的技术人才推荐服务。补充条款：双方可约定乙方在提供人才推荐时，应优先考虑具备相关技术背景和经验的候选人。2.甲方为一家大型零售商，需要在短时间内招聘大量销售人员。补充条款：双方可约定乙方在提供人才推荐时，应确保在规定的时间内提供足够数量的人才供甲方筛选。3.甲方为一家文化传媒公司，需要乙方提供具有创意和设计能力的人才推荐。补充条款：双方可约定乙方在提供人才推荐时，应优先考虑具备相关创意和设计能力的候选人。4.甲方为一家医疗机构，需要乙方提供具有相关专业背景的医生和护士推荐。补充