普通高校毕业生就业合同书格式

合同编号：__________普通高校毕业生就业合同书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任_______职位，乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。1.2乙方的工作内容为_______，具体工作任务和要求另行规定。第二条试用期及劳动合同期限2.1甲乙双方同意，本合同试用期为_______个月，自乙方入职之日起计算。2.2试用期满且乙方符合甲方录用条件的，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为人民币_______元/月，转正后工资为人民币_______元/月（含基本工资、绩效工资等）。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月_______日前将工资支付到乙方的工资账户。第四条社会保险与福利待遇4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第五条双方义务5.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.3乙方在合同期内应保持个人诚信，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方利益冲突的活动。第六条合同解除与终止6.1在试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同，无需说明理由。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职；（4）乙方被依法追究刑事责任。6.3合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代双方之前的所有书面或口头协议。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方在合同期内应保持个人诚信，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方利益冲突的活动。4.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系及相关社会关系的法律规范总称。2.劳动合同法：是指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律规范总称。3.试用期：是指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。4.社会保险：是指国家为保障劳动者在特定情况下基本生活需要，依法强制实行的社会福利制度。5.福利待遇：是指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益及福利。6.劳动争议：是指劳动者与用人单位在劳动关系中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。7.人民调解委员会：是指在基层政权机关和基层群众性自治组织内设立的调解民间纠纷的群众性组织。8.劳动争议仲裁委员会：是指依法独立处理劳动争议的行政机关。特殊应用场合：1.乙方为文艺工作者，工作内容涉及创作和表演：补充条款：乙方在合同期内创作的的作品，包括但不限于文字、音乐、舞蹈、戏剧等，除法律法规另有规定外，知识产权归乙方所有。甲方在使用乙方的作品时，应事先获得乙方的书面同意，并支付相应的报酬。2.乙方为高级管理人员，涉及商业秘密：补充条款：乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，不得在任何形式下泄露或不当使用甲方的商业秘密。违反此约定的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.乙方为外籍员工，工作签证办理：补充条款：甲方应负责为乙方办理工作签证及相关手续，并承担相关费用。如因甲方原因导致乙方无法合法滞留中国工作，甲方应承担相应责任。附件列