派遣工劳务合同范例

派遣工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（派遣工）：

姓名：________________________

身份证号码：___________________

住址：________________________

鉴于甲方因工作需要，拟将乙方派遣至其处工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的岗位上从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和保密规定。

3.乙方的工作内容、工作时间、工作地点等具体事宜，由甲方根据实际需要予以确定。

二、派遣工工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起至__________年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、派遣工工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定及双方约定的标准支付乙方工资。

2.甲方应按照国家规定及双方约定的标准为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方应按照国家规定及双方约定的标准为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、派遣工离职及违约责任

1.乙方因个人原因提出离职，应提前__________天向甲方提出书面申请。

2.甲方因工作需要或乙方违反合同约定，有权解除本合同，并按照国家规定及双方约定的标准支付乙方经济补偿。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）乙方身份证复印件

（2）乙方学历、职称证书复印件

（3）乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用工单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（派遣工）：

姓名：________________________

身份证号码：___________________

住址：________________________

鉴于甲方因工作需要，拟通过乙方将丙方派遣至甲方处工作，以实现甲方的人力资源需求，同时保障丙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣工工作内容

1.丙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的岗位上从事相关工作。

2.丙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和保密规定。

3.丙方的工作内容、工作时间、工作地点等具体事宜，由甲方根据实际需要予以确定。

二、派遣工工作期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起至__________年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、乙方责任与义务

1.乙方应确保丙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。

2.乙方应按照甲方的要求，及时向甲方提供符合岗位要求的丙方人员。

3.乙方应负责丙方的招聘、培训、离职手续等事宜。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权根据工作需要调整丙方的工作内容、工作时间、工作地点等。

2.甲方有权对丙方的工作进行监督，确保其符合岗位要求。

3.甲方有权在丙方违反合同约定或工作要求时，按照合同规定解除合同。

五、甲方权益保障条款

1.甲方有权要求乙方在合同期内提供丙方的相关证明材料，如身份证、学历证明等。

2.甲方有权要求乙方对丙方进行必要的背景调查，确保丙方的品行和能力。

3.甲方有权要求乙方在丙方发生重大违约行为时，承担相应的法律责任。

六、丙方违约及限制条款

1.丙方应按照甲方的要求完成工作任务，如有违反，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方不得泄露甲方商业秘密，违反者将承担法律责任。

3.丙方不得因个人原因擅自离职，如有违反，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）乙方营业执照复印件

（2）乙方资质证明材料

（3）丙方身份证复印件

（4）丙方学历、职称证书复印件

（5）丙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的派遣工作由乙方负责，有助于甲方降低人力资源成本，提高人力资源配置效率。同时，乙方作为专业的人力资源服务公司，能够为丙方提供更加完善的福利保障和职业发展机会。

甲方为主导的目的和意义：

甲方通过派遣工劳务合同，确保了工作质量和效率，同时降低了人力资源管理成本。甲方在合同中明确了自身的权益和责任，保障了自身在派遣工管理过程中的主导地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（派遣工）：

姓名：________________________

身份证号码：___________________

住址：________________________

鉴于乙方因工作需要，拟通过甲方将丙方派遣至乙方处工作，以实现乙方的人力资源需求，同时保障丙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣工工作内容

1.丙方同意按照乙方的工作安排，在乙方指定的岗位上从事相关工作。

2.丙方应遵守乙方的工作制度、劳动纪律和保密规定。

3.丙方的工作内容、工作时间、工作地点等具体事宜，由乙方根据实际需要予以确定。

二、派遣工工作期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起至__________年______月______日止。

2.合同期满，如三方同意续签，可另行签订书面合同。

三、甲方责任与义务

1.甲方应确保丙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。

2.甲方应按照乙方的需求，及时向乙方提供符合岗位要求的丙方人员。

3.甲方应负责丙方的招聘、培训、离职手续等事宜。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权根据工作需要调整丙方的工作内容、工作时间、工作地点等。

2.乙方有权对丙方的工作进行监督，确保其符合岗位要求。

3.乙方有权在丙方违反合同约定或工作要求时，按照合同规定解除合同。

五、乙方权益保障条款

1.乙方有权要求甲方在合同期内提供丙方的相关证明材料，如身份证、学历证明等。

2.乙方有权要求甲方对丙方进行必要的背景调查，确保丙方的品行和能力。

3.乙方有权要求甲方在丙方发生重大违约行为时，承担相应的法律责任。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方应按照合同约定的时间和要求，向丙方支付工资和福利待遇。

2.甲方应确保工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

3.甲方不得无故解除丙方的派遣关系，如有违约，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方营业执照复印件

（2）甲方资质证明材料

（3）丙方身份证复印件

（4）丙方学历、职称证书复印件

（5）丙方其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，通过派遣工劳务合同，能够灵活调整人力资源配置，降低人力资源成本，同时确保丙方的合法权益得到保障。乙