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河南省地质队聘用合同常见问题合同编号:__________甲方(聘用单位):河南省地质队地址:河南省郑州市__________街道__________号联系电话:__________联系人:__________乙方(聘用人员):身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方在__________部门担任__________职位,具体职责为:__________。2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方各项规章制度,服从甲方管理。二、聘用期限1.本合同期限为__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方工资为每月__________元,按月支付。2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方在职期间,甲方依法为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、培训和晋升1.甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。2.甲方根据乙方的表现和能力,提供晋升机会。五、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同规定,导致合同无法履行,应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司岗位说明6.社会保险缴纳证明7.培训记录8.保密协议9.劳动合同解除证明二、违约行为及认定:1.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方未经甲方同意,提前解除合同。3.乙方未按照甲方要求履行岗位职责。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.聘用单位:依法成立,具有用人权利能力和责任能力的组织。3.聘用人员:与聘用单位建立劳动关系的劳动者。4.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:立即与乙方沟通,要求其停止泄露行为,并依法追究其法律责任。2.问题:乙方提前解除合同。解决办法:了解解除合同的原因,按照合同约定支付违约金,并办理相关手续。3.问题:乙方未按照甲方要求履行岗位职责。解决办法:及时与乙方沟通,提出改进意见,如乙方仍不改进,可依法解除合同。4.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法:立即支付乙方应得的工资,并向乙方道歉,以后严格按照合同约定支付。5.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法:立即补缴社会保险,并确保以后依法为乙方缴纳。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方协
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