暑期学生工合同模板

暑期学生工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

联系电话：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方因工作需要，现招聘乙方担任暑期学生工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方指定的地点、时间内，从事甲方安排的暑期学生工工作。

1.2乙方工作内容包括但不限于：_________________________

二、工作时间

2.1本合同期限为：______年______月______日至______年______月______日。

2.2乙方每周工作时间为：______天，每天工作时间为：______小时。

三、工资待遇

3.1甲方支付乙方工资，每月支付一次，具体数额为：______元/月。

3.2乙方工作期间的加班工资，按照国家有关法律法规的规定执行。

3.3甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

四、劳动保护与劳动条件

4.1甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的工作条件。

4.2甲方应保障乙方的人身安全，防止事故发生。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、合同解除与终止

5.1任何一方在合同期限内，均有权提前三十日书面通知对方解除合同。

5.2以下情况，甲方可以解除合同：

（1）乙方违反合同约定，经警告无效的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（4）乙方因个人原因无法继续履行合同的其他情形。

5.3以下情况，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或者未及时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（4）乙方因个人原因无法继续履行合同的其他情形。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方意外伤害保险单。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（暑期学生工）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

联系电话：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方因工作需要，拟通过丙方招募暑期学生工，为明确甲乙丙三方权利义务，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方指定的地点、时间内，从事甲方安排的暑期学生工工作。

1.2乙方工作内容包括但不限于：_________________________

二、工作时间

2.1本合同期限为：______年______月______日至______年______月______日。

2.2乙方每周工作时间为：______天，每天工作时间为：______小时。

三、工资待遇

3.1甲方支付乙方工资，每月支付一次，具体数额为：______元/月。

3.2乙方工作期间的加班工资，按照国家有关法律法规的规定执行。

3.3甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

四、丙方责任

4.1丙方负责对乙方进行背景调查、健康检查和技能培训，确保乙方符合甲方的工作要求。

4.2丙方对乙方在合同履行期间的行为负责，如乙方出现违法行为或违反合同约定，丙方应承担相应的法律责任。

4.3丙方应定期向甲方报告乙方工作情况，包括但不限于出勤情况、工作表现等。

五、甲方权益

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现和出勤情况，给予奖励或处罚。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实的；

（2）乙方在工作过程中出现重大失误，给甲方造成损失的；

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

6.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

6.3乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前三十日书面通知甲方和丙方。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

8.1任何一方在合同期限内，均有权提前三十日书面通知对方解除合同。

8.2以下情况，甲方可以解除合同：

（1）乙方违反合同约定，经警告无效的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方意外伤害保险单；

5.丙方资质证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务机构，负责对乙方进行筛选、培训和监督，确保乙方具备履行合同的能力，降低甲方招聘风险。同时，丙方对乙方违约行为承担连带责任，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，通过设定详细的工作内容、工作时间、工资待遇等条款，确保乙方按照合同约定履行工作职责。甲方在合同中享有监督、检查、调整工作内容等权利，保障甲方在合同履行过程中的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（暑期实习生）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

联系电话：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方教育机构）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：_____________________

鉴于乙方为在校实习生，甲方希望通过丙方提供的教育资源和实习机会，乙方能够获得实际工作经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、实习内容

1.1乙方将在甲方指定的部门或岗位进行实习。

1.2乙方实习内容包括但不限于：_________________________

二、实习时间

2.1本合同期限为：______年______月______日至______年______月______日。

2.2乙方每周工作时间为：______天，每天工作时间为：______小时。

三、实习待遇

3.1甲方提供实习期间的必要工作条件和实习津贴，具体金额为：______元/月。

3.2甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

四、丙方责任

4.1丙方负责为乙方提供实习指导和职业规划服务，协助乙方在实习期间获得实际工作经验。

4.2丙方应定期与甲方沟通，反馈乙方在实习期间的表现和进展。

4.3丙方对乙方在实习期间的行为负责，如乙方出现违法行为或违反实习协议，丙方应承担相应的法律责任。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求甲方提供与其实习内容相关的培训和指导。

5.2乙方有权根据实习表现和实习期间的工作量，获得相应的实习津贴。

5.3乙方有权在实习期间向甲方提出改进工作条件或工作内容的要求。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如未按照合同约定提供实习津贴或工作条件，乙方有权要求甲方改正，并可要求丙方介入协调。

6.2甲方如无正当理由终止实习，应提前三十日书面通知乙方和丙方，并支付乙方相应的赔偿。

6.3甲方不得要求乙方在实习期间从事超出实习内容的工作，或违反乙方的学生身份。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向实习所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

8.1任何一方在合同期限内，均有权提前三十日书面通知对方解除合同。

8.2以下情况，乙方可以解除合同：

（1）甲方未履行合同约定的实习待遇或工作条件的；

（2）甲方要求乙方从事与实习内容无关工作的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行实习合同的。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学生证复印