航空乘务员聘用合同范文

航空乘务员聘用合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前解除或终止本劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事航空乘务员工作，具体岗位职责和要求如下：（1）遵守国家法律法规和航空公司的各项规章制度；（2）按照航班计划和运行规范，负责乘客的乘机服务；（3）保证航班安全，及时发现并报告安全隐患；（4）协助机长处理突发事件，确保旅客和飞机安全；（5）完成甲方交办的其他工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训、在岗培训和安全复训，提高自身业务能力和综合素质。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准和发放方式如下：（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：根据乙方的工作业绩和甲方规定发放；（4）补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准按甲方规定执行。3.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。3.3乙方在法定工作时间和工作岗位上，享有法定的工资待遇和福利待遇。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和行业标准，为乙方提供符合安全、卫生、劳动保护要求的劳动条件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或者降低乙方工资。4.3甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.4甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的住宿、餐饮等生活保障。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和乘客信息等，否则应承担违约责任。5.2乙方应遵守甲方保密制度，不得以任何方式泄露甲方相关信息。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。6.3甲方违法解除或终止本劳动合同的，应支付乙方赔偿金。第七条其他条款7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本劳动合同的修改、解除和终止，应遵循法律法规的规定，甲乙双方协商一致。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.乙方体检报告4.航空乘务员岗位职责说明5.航空乘务员培训计划6.保密协议7.社会保险参保证明8.工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟延提供劳动的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和乘客信息的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。4.甲方违法解除或终止本劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动合同法：规定劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在岗培训期间，因个人原因导致培训。解决办法：乙方应按照甲方的培训要求，积极参加培训，如有困难应及时与甲方沟通，寻求解决办法。2.问题：甲方因业务需要，需要调整乙方的工作岗位。解决办法：甲方应与乙方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同，并提前通知乙方。3.问题：乙方在合同期内解除劳动合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，按照合同约定办理离职手续，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的航