甲方劳务公司合同模板

甲方劳务公司合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（劳务公司名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

鉴于甲方是一家从事劳务派遣业务的合法企业，乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方将乙方派遣至_________________________（派遣单位名称）从事_________________________（派遣工作内容）。

1.2乙方应遵守派遣单位的规章制度，服从派遣单位的管理。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_____________（年/月/日）。

2.2合同期满后，如需续签，双方应提前_____________（天数）协商，并签订书面协议。

三、工作时间和工资待遇

3.1乙方在派遣期间，每周工作_________________________（天数），每日工作_________________________（小时）。

3.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为_________________________（元/月）。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方负责为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方支付各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

五、合同解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反派遣单位的规章制度，给甲方或派遣单位造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被派遣单位依法解除或者终止劳动合同；

（4）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任。

5.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方与派遣单位的劳务派遣协议；

4.甲方与乙方签订的劳动用工协议。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（劳务派遣公司名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

第三方（派遣单位名称）：_________________________

鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣业务的合法企业，乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务，第三方愿意接受乙方作为其单位的员工，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方将乙方派遣至第三方单位从事_________________________（派遣工作内容）。

1.2乙方在第三方单位工作期间，应遵守第三方的规章制度，服从第三方管理。

1.3第三方应保障乙方的合法权益，按照国家规定和本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和保障。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_____________（年/月/日）。

2.2合同期满后，如需续签，甲方、乙方和第三方应提前_____________（天数）协商，并签订书面协议。

三、工作时间和工资待遇

3.1乙方在第三方单位每周工作_________________________（天数），每日工作_________________________（小时）。

3.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为_________________________（元/月）。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现和第三方单位的需要，对乙方的工资待遇进行调整。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方负责为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方支付各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

五、甲方的权益和利益

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖励或处罚。

5.2甲方有权根据市场行情和第三方单位的需要，对派遣费用进行调整。

5.3甲方有权在乙方工作期间，根据合同约定，要求乙方接受必要的培训和教育。

六、第三方的责任和义务

6.1第三方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全和职业健康。

6.2第三方应按照国家规定，为乙方支付工资、社会保险和福利待遇。

6.3第三方应与甲方、乙方保持良好的沟通，及时解决派遣过程中出现的问题。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反第三方的规章制度，给第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方因个人原因离职，应提前_____________（天数）书面通知甲方和第三方。

7.3乙方在合同期内，未经甲方和第三方同意，不得自行离职或从事与甲方、第三方业务相关的竞争性工作。

八、合同解除和终止

8.1本合同因以下情况解除：

（1）乙方严重违反第三方的规章制度，给第三方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被第三方依法解除或者终止劳动合同；

（4）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任。

8.2甲方、乙方和第三方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方与第三方签订的劳务派遣协议；

4.乙方与第三方签订的劳动合同。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

第三方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第三方介入的意义和目的在于，通过甲乙双方的合作，实现甲方作为劳务派遣公司的利益最大化，同时保障乙方作为劳动者的权益。甲方作为主导方，通过规范派遣流程、调整派遣费用、要求乙方接受培训等方式，确保其业务的稳定发展和经济效益。

甲方权益主导的目的和意义在于，甲方作为劳务派遣公司，在合同中享有较大的权利和利益，包括对乙方工作表现的评估权、派遣费用调整权、培训要求权等。这些权利和利益的设定，有助于甲方在市场竞争中保持优势，提高企业的盈利能力和市场竞争力。同时，通过合理的利益分配和权益保障，甲方、乙方和第三方能够实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（劳务派遣公司名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

第三方（用工单位名称）：_________________________

鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣业务的合法企业，乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务，第三方愿意接收乙方作为其单位的临时员工，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方将乙方派遣至第三方单位从事_________________________（派遣工作内容）。

1.2乙方在第三方单位工作期间，应遵守第三方的规章制度，服从第三方管理。

1.3第三方应保障乙方的合法权益，按照国家规定和本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和保障。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_____________（年/月/日）。

2.2合同期满后，如需续签，甲方、乙方和第三方应提前_____________（天数）协商，并签订书面协议。

三、工作时间和工资待遇

3.1乙方在第三方单位每周工作_________________________（天数），每日工作_________________________（小时）。

3.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为_________________________（元/月）。

3.3乙方有权要求甲方在合同期内不得无故降低工资待遇。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方负责为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.3乙方有权要求甲方按照国家规定，为乙方支付各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

五、乙方的权益和利益

5.1乙方有权要求甲方提供与其工作内容相关的培训和职业发展机会。

5.2乙方有权要求甲方在合同期内保持工作环境的健康和安全。

5.3乙方有权在合同期内，因个人原因或第三方单位原因离职时，甲方应提供必要的协助。

六、甲方的责任和义务

6.1甲方应按照合同约定，为乙方提供稳定的工作岗位和合理的薪酬待遇。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并确保乙方享有相应的福利待遇。

6.3甲方应与乙方保持良好的沟通，及时解决乙方在工作中遇到的问题。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险费，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方改正或承担赔偿责任。

7.3甲方不得以任何理由限制乙方离职或变更工作内容，否则乙方有权解除合同并要求赔偿。

八、合同解除和终止

8.1本合同因以下情况解除：

（1）乙方因个人原因提出离职，并提前_____________（天数）书面通知甲方和第三方；

（2）第三方因业务调整或乙方工作表现不符合要求，提前_____________（天数）书面通知甲方和乙方；

（3）甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同。

8.2甲方、乙方和第三方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方与第三方签订的劳务派遣协议；

4.乙方与第三方签订的劳动合同。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

第三方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同条款的设