2024年度人力资源外包合同with员工培训与福利规定2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包合同with员工培训与福利规定本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作关系定义第二条外包服务内容2.1外包服务范围2.2外包服务期限2.3乙方应提供的服务及标准第三条员工培训3.1培训对象3.2培训内容3.3培训时间安排3.4培训费用承担第四条福利规定4.1乙方应提供的福利4.2福利的发放及享受方式4.3福利的变更及终止第五条合同价款及支付方式5.1合同价款的确定5.2支付时间及方式5.3价款调整机制第六条合同的履行与监督6.1甲方的监督权6.2乙方的履行义务6.3违约责任第七条保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限7.3违约泄露保密信息的处理第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件8.2合同终止的条件8.3合同终止后的处理事项第九条争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁地点及机构9.3仲裁结果的执行第十条法律适用及争议解决10.1合同适用的法律10.2法律冲突的解决第十一条其他条款11.1合同的生效条件11.2合同的附件11.3通知与送达第十二条合同的签署与生效12.1合同签署的时间及地点12.2合同的生效时间第十三条合同的续约13.1续约的条件13.2续约的期限13.3续约的申请及确认第十四条附则14.1合同的解释权14.2合同的修订历史14.3合同的完整性与复印件效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：X。1.2乙方名称：X人力资源服务有限公司，地址：X。1.3甲方与乙方之间的合作关系定义：甲方将部分人力资源相关工作外包给乙方，乙方按照甲方的要求提供相应的服务。第二条外包服务内容2.1外包服务范围：乙方负责为甲方提供员工培训、福利管理等相关服务。2.2外包服务期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为2024年全年。2.3乙方应提供的服务及标准：乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规及行业标准的员工培训和福利管理服务。第三条员工培训3.1培训对象：甲方所有在职员工。3.2培训内容：包括但不仅限于职业技能培训、职业素养培训、法律法规培训等。3.3培训时间安排：乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，并提前通知甲方。3.4培训费用承担：甲方承担员工培训费用，具体金额在合同附件中明确规定。第四条福利规定4.1乙方应提供的福利：乙方负责为甲方员工提供社会保险、住房公积金、带薪年假等福利。4.2福利的发放及享受方式：乙方按照国家的相关法律法规及甲方的要求，为甲方员工办理并发放福利。4.3福利的变更及终止：乙方可根据国家法律法规的变化、甲方需求的变化等因素，适时调整福利内容，但需提前通知甲方。第五条合同价款及支付方式5.1合同价款的确定：合同价款根据双方商定的服务内容、服务期限等因素确定，具体金额在合同附件中明确规定。5.2支付时间及方式：甲方按照合同附件中约定的时间和方式，向乙方支付合同价款。5.3价款调整机制：合同执行期间，如遇国家政策调整、市场变化等特殊情况，双方可协商调整价款。第六条合同的履行与监督6.1甲方的监督权：甲方有权对乙方提供的服务进行监督，确保服务符合合同约定。6.2乙方的履行义务：乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的服务，并确保服务的连续性和稳定性。6.3违约责任：双方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，具体规定在合同附件中明确规定。第七条保密条款7.1保密信息的定义：保密信息包括甲方在业务过程中产生的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密信息的保护期限：自合同终止之日起计算，为期五年。7.3违约泄露保密信息的处理：泄露保密信息的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件：合同执行期间，如甲方需求发生重大变化，或乙方服务出现重大问题，双方可协商变更合同内容。8.2合同终止的条件：合同期满、双方协商一致、一方违约等情况下，合同可终止。8.3合同终止后的处理事项：合同终止后，乙方应向甲方提供相关服务交接文件，确保甲方业务不受影响。同时，双方应按照合同约定处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于结算、赔偿等。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。9.2仲裁地点及机构：如双方约定仲裁解决争议，仲裁地点为甲方所在地，仲裁机构为甲方所在地仲裁委员会。9.3仲裁结果的执行：仲裁结果为终局裁决，双方均应严格执行。第十条法律适用及争议解决10.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.2法律冲突的解决：如本合同内容与中华人民共和国法律冲突，应以法律规定为准。第十一条其他条款11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的附件：包括但不限于服务内容、服务标准、价款支付方式等详细规定。11.3通知与送达：双方通过挂号信、快递或电子邮件等方式发送通知和文件，均视为有效送达。第十二条合同的签署与生效12.1合同签署的时间及地点：本合同于2024年1月1日在甲方所在地签署。12.2合同的生效时间：本合同自签署之日起生效。第十三条合同的续约13.1续约的条件：合同期满前，双方均无异议，可进行续约。13.2续约的期限：续约期限由双方商定，并在合同中明确规定。13.3续约的申请及确认：一方如需续约，应在合同期满前书面通知对方，对方收到通知后，应在规定时间内确认或提出异议。第十四条附则14.1合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。14.2合同的修订历史：本合同自签署之日起，历经一次修订，修订日期为2024年6月1日。14.3合同的完整性与复印件效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与本合同执行过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训机构等。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于提供专业咨询、培训服务、技术支持等。第二条第三方介入的程序与条件2.1甲方和乙方如需引入第三方服务，应提前书面通知对方，并说明第三方的服务内容、服务期限等相关信息。2.2甲方和乙方应在引入第三方前，对第三方的资质、信誉、服务能力等进行审查，确保第三方符合合同要求。2.3甲方和乙方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利义务，并将其副本提交给对方。第三条第三方的主要责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，确保服务质量和效果。3.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.3第三方应按照合同约定，向甲乙双方提供服务报告、收费凭证等相关文件。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立，第三方不对甲方、乙方之间的其他合同义务承担责任。4.2甲方和乙方不因与第三方的合同关系，对第三方的其他客户承担责任。4.3第三方应自行承担其员工的行为后果，如第三方员工在提供服务过程中给甲方或乙方造成损失，由第三方承担责任。第五条第三方责任限额5.1第三方应就其提供的服务向甲方和乙方承担有限责任，第三方对甲方和乙方的损害赔偿责任总额不超过第三方服务合同金额的10倍。5.2甲方和乙方应就其指示或同意的第三方向对方承担有限责任。5.3双方约定，第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，第三方应承担无限责任。第六条第三方介入对合同其他条款的影响6.1本附加条款不影响合同其他条款的执行，除非本附加条款有明确规定。6.2甲方和乙方应确保第三方的服务符合合同约定，如第三方服务出现问题时，甲方和乙方应积极协调解决。第七条第三方介入的终止与解除7.1第三方介入的终止：合同执行期间，如第三方服务完成或双方约定终止第三方服务，第三方介入即终止。7.2第三方介入的解除：如第三方严重违反合同约定，甲方和乙方有权解除与第三方的服务合同，并要求第三方承担违约责任。第八条第三方与合同争议解决8.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.2如第三方作为被告，甲方和乙方为共同原告，双方应共同承担诉讼费用。第九条第三方介入的书面确认9.1本附加条款经甲乙双方签字盖章后生效，成为本合同不可分割的一部分。9.2甲方和乙方应将本附加条款副本发送给第三方，并要求第三方签字盖章确认。第十条附则10.1本附加条款的修改和解释权归甲乙双方所有。10.2本附加条款的修订历史：本附加条款自2024年6月1日修订。10.3本附加条款的完整性与复印件效力：本附加条款一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工培训计划详细说明：本附件列出乙方应提供的员工培训计划，包括培训课程、培训时间、培训讲师等。附件二：福利管理政策详细说明：本附件详细描述乙方应提供的福利管理政策，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。附件三：服务费用明细表详细说明：本附件详细列出乙方服务费用的各项明细，包括培训费、福利管理费等。附件四：服务质量标准详细说明：本附件详细描述乙方提供服务的质量标准，包括服务质量、服务态度等。附件五：合同价款支付证明详细说明：本附件为甲方支付合同价款的证明，包括支付时间、支付金额等。附件六：第三方服务合同详细说明：本附件为甲方、乙方与第三方签订的服务合同，详细列出双方的权利义务。附件七：第三方服务报告详细说明：本附件为第三方提供的服务报告，包括服务内容、服务效果等。附件八：第三方服务评价详细说明：本附件为甲方对第三方服务进行的评价，包括服务满意度、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付合同价款。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。3.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。4.甲方、乙方未按约定时间向第三方支付服务费用。5.第三方泄露甲方、乙方的商业秘密。责任认定标准：1.违约行为导致的直接损失，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约方在违约行为发生后的合理时间内，应采取补救措施，减轻损失。3.第三方违约导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权向第三方追偿。示例说明：若甲方未按约定时间支付合同价款，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。违约金为未支付价款的10%。若乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方在规定时间内纠正违约行为，或要求乙方支付违约金。违约金为服务费用总额的5%。若第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，甲方、乙方有权解除与第三方的服务合同，并要求第三方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿甲方、乙方的损失。全文完。2024年度人力资源外包合同with员工培训与福利规定2本合同目录一览第一条：合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址1.3甲方与乙方之间的合作内容与范围第二条：人力资源外包服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务人员的数量与资质要求2.3服务人员的岗位职责与工作要求第三条：员工培训3.1乙方负责组织与实施员工培训3.2培训内容与培训时间3.3培训费用承担方式第四条：福利规定4.1乙方为甲方员工提供福利4.2福利内容与福利标准4.3福利的发放方式与时间第五条：合同期限5.1合同的开始日期与结束日期5.2合同续约条件与方式第六条：服务费用与支付方式6.1服务费用的计算方式与金额6.2支付时间与支付方式6.3服务费用调整机制第七条：违约责任7.1双方违约的情形与责任7.2违约金的计算方式与支付方式第八条：争议解决8.1双方发生争议的方式与解决途径8.2争议解决的地点与适用法律第九条：保密条款9.1双方对合同内容的保密义务9.2保密信息的范围与保密期限第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件与方式10.2合同解除的条件与方式第十一条：合同的终止11.1合同终止的条件与方式11.2合同终止后的相关事项处理第十二条：法律适用与争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决的地点与方式第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的有效性第十四条：合同的签署与生效14.1合同签署的时间与地点14.2合同的生效条件与生效时间第一部分：合同如下：第一条：合同主体与定义1.1甲方名称与地址甲方全称为：公司，地址为：市区路号。1.2乙方名称与地址乙方全称为：人力资源服务有限公司，地址为：市区路号。1.3甲方与乙方之间的合作内容与范围甲方委托乙方提供人力资源外包服务，服务范围包括员工招聘、培训、福利管理等相关事宜。第二条：人力资源外包服务内容2.1乙方提供的服务内容乙方负责为甲方提供员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等服务。2.2服务人员的数量与资质要求乙方根据甲方需求提供足够数量的服务人员，确保服务人员的资质符合甲方要求。2.3服务人员的岗位职责与工作要求乙方应确保服务人员了解并遵守甲方的岗位职责与工作要求，按照甲方的指示完成工作任务。第三条：员工培训3.1乙方负责组织与实施员工培训乙方负责组织新入职员工进行培训，确保员工熟悉甲方的企业文化和工作要求。3.2培训内容与培训时间乙方根据甲方要求制定培训计划，培训内容包括公司文化、岗位职责、业务流程等，培训时间根据实际情况安排。3.3培训费用承担方式乙方向甲方提供培训服务，相关费用已包含在服务费用中，无需额外支付。第四条：福利规定4.1乙方为甲方员工提供福利乙方按照甲方要求为员工提供法定福利以及甲方规定的其他福利。4.2福利内容与福利标准乙方提供的福利包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，具体福利标准按照甲方规定执行。4.3福利的发放方式与时间乙方按照相关法律法规和甲方规定，及时为员工办理福利手续，确保员工享受到应有的福利。第八条：违约责任8.1双方违约的情形与责任双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的损失。8.2违约金的计算方式与支付方式违约方应按照甲方实际损失的金额计算违约金，并按照双方约定的支付方式及时支付。第九条：争议解决9.1双方发生争议的方式与解决途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点与适用法律争议解决的地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件与方式合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件与方式合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条：合同的终止11.1合同终止的条件与方式合同终止需双方协商一致，并签订书面终止协议。11.2合同终止后的相关事项处理合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，确保甲方业务不受影响。第十二条：法律适用与争议解决12.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决的地点与方式争议解决的地点为合同签订地，争议解决方式为向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2附加条款的有效性附加条款经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的签署与生效14.1合同签署的时间与地点本合同于年月日在市区路号签署。14.2合同的生效条件与生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。除非双方在合同期满前六个月书面通知对方终止续约。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、保险公司等，在甲方、乙方合作过程中提供专业服务或协助的各方。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于员工招聘、培训、福利管理、薪酬核算、员工关系协调等甲方委托乙方处理的事项。第二条：第三方介入的程序与责任2.1第三方介入的程序当甲方、乙方在履行合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的原因、范围及期限。2.2第三方介入的责任第三方应按照甲方、乙方的要求提供专业服务，并对其提供的服务质量、准确性、及时性等承担责任。第三条：第三方介入的权益分配3.1第三方权益的分配甲方、乙方应在合同中明确第三方介入事项的权益分配，包括服务费用、知识产权、保密信息等。3.2第三方权益的保护甲方、乙方应共同保护第三方合法权益，不得擅自使用第三方提供的服务成果、技术秘密等。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任的限制第三方对甲方、乙方承担的责任限额，按照双方与第三方签订的具体服务协议确定。4.2第三方责任限额的约定甲方、乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿范围、赔偿限额等。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方在提供服务过程中，应明确其与甲乙方的关系，不得损害甲乙方的合法权益。5.2第三方与其他各方的划分说明第三方在提供服务过程中，应与其他各方保持独立关系，不得产生利益冲突。第六条：第三方介入的变更与终止6.1第三方介入的变更当甲方、乙方需要变更第三方介入事项时，应提前书面通知对方，并说明变更的原因、范围及期限。6.2第三方介入的终止当甲方、乙方需要终止第三方介入事项时，应提前书面通知对方，并说明终止的原因、范围及期限。第七条：第三方介入的违约责任7.1第三方违约的情形与责任第三方在提供服务过程中发生违约行为，应按照甲方、乙方的要求承担违约责任。7.2第三方违约金的计算方式与支付方式第三方违约金的计算方式与支付方式，按照甲方、乙方与第三方签订的具体服务协议确定。第八条：争议解决8.1第三方介入产生的争议解决当甲方、乙方与第三方在介入事项产生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点与适用法律争议解决的地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第九条：其他条款9.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。9.2附加条款的有效性附加条款经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。第十条：合同的签署与生效10.1合同签署的时间与地点本合同于年月日在市区路号签署。10.2