工会集体合同范例

合同编号：__________工会与雇主之间集体合同第一条总则1.1本合同旨在规范双方在劳动关系中的权利和义务，维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。1.3本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条劳动条件2.1工资2.1.1雇主应按照国家和地方的规定，按时足额支付职工的工资。2.1.2工资分配应遵循公平、合理的原则，不得低于当地最低工资标准。2.1.3雇主应定期调整工资水平，以适应生活成本的变化。2.2工作时间2.2.1职工的每日工作时间不得超过_______小时，每周工作时间不得超过_______小时。2.2.2雇主应保证职工享有国家规定的休息时间和节假日。2.2.3雇主应按照国家和地方的规定，为职工缴纳社会保险费。2.3劳动保护2.3.1雇主应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定，为职工提供符合国家安全标准的劳动条件。2.3.2雇主应定期对职工进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。2.3.3雇主应建立健全事故处理制度，对职工在工作中发生的事故及时进行调查和处理。第三条职工权益3.1职工享有依法参加和组织工会的权利，依法参加工会活动。3.2职工有权依法参加企业管理，对企业的生产经营提出建议和意见。3.3职工有权依法解除劳动合同，并按照国家和地方的规定享受经济补偿。3.4职工有权依法参加职业技能培训，提高自身的素质和能力。第四条合同的履行、变更和解除4.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。4.2任何一方不得擅自变更或解除本合同。如确需变更或解除，应经双方协商一致。4.3本合同的解除或终止，应符合国家和地方的法律、法规规定。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的规定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任。5.2双方应严格遵守国家有关劳动法律法规的规定，不得违反国家政策和法律。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方应按照国家有关法律法规的规定执行。7.2本合同一式两份，双方各执一份。甲方（工会）：__________乙方（雇主）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.合同履行：双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务，确保劳动关系的和谐稳定。2.合同变更：如合同内容需要变更，应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。任何一方不得擅自变更合同内容。3.合同解除：合同解除应符合国家和地方的法律、法规规定。双方在解除合同时，应遵循公平、合理的原则，确保职工的合法权益不受侵害。4.违约责任：任何一方违反合同规定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。5.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.工会：指代表职工利益，维护职工合法权益的社会团体。2.雇主：指雇佣职工的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等。3.职工：指与雇主建立劳动关系的劳动者。4.劳动条件：指劳动者在工作中所处的环境、工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的条件。5.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。6.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中产生的纠纷。7.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的法律责任。8.争议解决：指通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径，解决合同争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在职工入职后的前六个月内，双方可协商确定试用期工资，试用期工资不得低于本合同规定工资的80%。若职工在试用期内表现优秀，雇主可提前结束试用期，并与职工签订正式劳动合同。2.加班：雇主应按照国家和地方的规定支付职工加班费。若职工因工作需要经常性加班，双方可协商调整工作时间和工作计划，确保职工的身心健康。3.女性职工：对于女性职工，雇主应为其提供产假、哺乳假等特殊假期，并保障其生育权益。同时，雇主不得因女性职工怀孕、分娩等原因解除其劳动合同。4.职工培训：雇主应定期组织职工参加职业技能培训，提高职工的素质和能力。职工应积极参与培训活动，不断提升自身的工作能力。5.退休：职工到达法定退休年龄时，雇主应为其办理退休手续，并按照国家规定支付退休金。附件列表：1.职工名册：列出雇主所属全体职工的基本信息，包括姓名、性别、职务、入职时间等。2.工资表：详细列出职工的工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等。3.工作时间表：明确职工的每日工作时间、每周工作时间和休息时间。4.社会保险费缴纳证明：证明雇主已按照国家和地方的规定为职工缴纳社会保险费。5.劳