旅行社经营权交易合同

合同编号：__________旅行社经营权交易合同甲方（转让方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（受让方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______第一条经营权转让1.1甲方同意将其拥有的转让旅行社的经营权，包括但不限于旅行社的营业执照、经营许可证、业务渠道、客户资源、员工队伍等，全部转让给乙方。1.2乙方同意接受甲方的经营权转让，并愿意按照本合同的约定支付转让费用。第二条转让费用及支付方式2.1本合同项下的转让费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整），乙方应以现金/转账等方式支付给甲方。2.2乙方应在本合同签订之日起_______日内，将转让费用支付给甲方；逾期支付的，每逾期一日，应支付给甲方应付转让费用的千分之二的逾期违约金。第三条经营权转让后的责任承担3.1甲方承诺，自本合同签订之日起，将与转让旅行社相关的所有债务、义务和责任转移给乙方。3.2乙方接受经营权转让后，应全面履行转让旅行社的合同义务，确保旅行社的正常经营。第四条经营权转让后的经营管理4.1乙方应继续保留甲方原有的旅行社名称、品牌、标识等，并按照甲方的要求进行经营管理。4.2乙方应在经营过程中，遵守国家法律法规，确保旅行社的合法经营。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中，应对对方的商业秘密、经营机密等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2双方违反本条保密义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方发现对方有违约行为，应在_______日内通知对方，对方应在接到通知后_______日内予以改正。逾期未改正的，违约方应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（转让方）：乙方（受让方）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）合同主体：确保甲乙双方均为具有独立法人资格的旅行社，具备签订合同的资格。（2）经营权转让：明确经营权转让的范围，包括营业执照、经营许可证、业务渠道、客户资源、员工队伍等。（3）转让费用：双方约定的转让费用应明确、合理，避免出现纠纷。（4）保密义务：双方应严格遵守保密条款，保护对方的商业秘密、经营机密等。（5）违约责任：明确双方违约责任，确保合同履行。（6）争议解决：约定明确的争议解决方式，如友好协商、诉讼等。2.解决办法：（1）合同纠纷：发生合同纠纷时，通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。（2）违约责任：如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。（3）补充协议：如合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。关键词语的法律名词解释：1.旅行社经营权：指旅行社依法取得的从事旅游业务经营活动的权利，包括营业执照、经营许可证等。2.转让费用：指甲方将其经营权转让给乙方所收取的费用，包括现金、转账等支付方式。3.保密义务：指双方在履行合同过程中，对对方的商业秘密、经营机密等予以保密的义务。4.违约责任：指合同一方或双方未履行合同义务时，应承担的法律责任。5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过友好协商、诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.场合：一方希望对另一方有更详细的了解补充条款：在合同签订前，双方应提供详细的业务介绍、财务报表、经营状况等相关资料，以便对方充分了解转让旅行社的实际情况。2.场合：一方希望对另一方进行培训或指导补充条款：甲方应在经营权转让后一定期限内，对乙方进行业务培训和指导，确保乙方能够顺利接管并经营转让旅行社。3.场合：一方希望保留原有的客户关系和员工队伍补充条款：甲方承诺，在经营权转让后，原旅行社的客户关系和员工队伍将保持不变，乙方应继续维护和拓展这些资源。4.场合：一方希望对合同的履行进行监督和评估补充条款：双方同意设立一个监督小组，负责对合同履行情况进行定期评估和监督，确保双方均按照合同约定履行义务。5.场合：一方希望对合同争议进行友好解决补充条款：在发生合同争议时，双方应通过友好协商解决，若协商不成，再考虑其他争议解决方式。附件列表：1.