建筑施工企业农民工合同范本解析

合同编号：__________建筑施工企业与农民工合同甲方（建筑施工企业）：__________乙方（农民工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签。二、工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体工作岗位及职责按甲方的实际安排执行。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。2.乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月____日，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。八、合同解除和终止1.本合同期满，双方未提出异议，视为续签。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（建筑施工企业）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：____年____月____日合同注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的工资待遇符合国家法律法规及合同约定，按时足额支付乙方工资。（2）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。（3）甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和条件，确保乙方人身安全。（4）乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。2.解决办法：（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。（2）如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴社会保险费并支付违约金。（3）如甲方未提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和条件，乙方有权要求甲方改正，并有权拒绝从事危险作业。（4）如乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予乙方纪律处分，直至解除劳动合同。（5）如双方在履行合同过程中发生争议，可先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的人身安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。5.劳动纪律：劳动者在劳动过程中应遵守的规则和制度。6.违约金：违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。合同补充条款及特殊应用场合：1.工期延长：如遇不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致工程延期，甲方应与乙方协商一致，适当延长合同期限。延长期间，乙方工资待遇不变。2.加班工资：乙方同意在甲方要求加班时，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班工资。3.培训：甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训，提高乙方的工作能力。培训期间，乙方工资待遇不变。4.调动：甲方因工作需要，有权调动乙方的工作岗位。调动后，乙方应服从甲方安排，继续履行合同义务。5.保密：乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。如有泄露，乙方应承担相应法律责任。6.福利待遇：甲方应按国家规定为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。附件列表：1.乙方身份证明复印件2.