保安劳务派遣合同协议书范本2024年

合同编号：__________甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（接收单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就保安劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位及人数1.甲方根据乙方需求，派遣保安人员_______名到乙方从事保安工作。2.甲方应确保派遣保安人员符合国家规定的从事保安工作的条件，具备相应的资格和能力。二、派遣期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，派遣期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.协议期满后，如乙方继续需要保安人员，应提前一个月通知甲方，并签订新的协议。三、劳动报酬1.甲方按照乙方的要求，按时足额支付保安人员的工资、加班费、社会保险等。2.保安人员的工资标准为每月人民币_______元，并根据国家规定和甲方企业实际情况适时调整。3.甲方应依法为保安人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间和休息休假1.保安人员应遵守乙方的作息时间和工作安排，乙方有权对保安人员进行工作时间的调整。2.保安人员享有国家法定节假日休息权利，如工作需要值班，应按照乙方规定享受相应的加班工资或调休。五、保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为保安人员缴纳社会保险，并负责办理相关保险手续。2.保安人员在派遣期间发生工伤、疾病等，按照国家和地方的相关规定处理，甲方应给予关心和支持。3.保安人员享有与乙方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于年假、体检、培训等。六、派遣保安的管理1.甲方负责对保安人员进行岗前培训，确保其具备从事保安工作的知识和技能。2.甲方应加强对保安人员的日常管理，确保其遵守国家法律法规和乙方的规章制度。3.保安人员在工作中如有违规行为，甲方应积极配合乙方进行处理。七、解除和终止协议1.协议期内，如乙方因业务需要提前解除或终止协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。2.协议期内，如保安人员因个人原因提前解除或终止协议，应提前一个月通知甲方，并经甲方同意。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解除和终止以及双方的权利义务，如有争议，应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜可另行协商补充。甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.遵守法律法规：双方应遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，确保合同的合法性。2.明确派遣岗位和人数：甲方应明确派遣保安人员的工作岗位和人数，确保保安人员符合乙方的需求。3.按时支付报酬：甲方应按时足额支付保安人员的工资、加班费、社会保险等，保障保安人员的合法权益。4.工作时间和工作休息：保安人员应遵守乙方的作息时间和工作安排，享有国家法定节假日休息权利。5.保险和福利待遇：甲方应依法为保安人员缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。6.管理和服务：甲方负责对保安人员进行岗前培训和管理，确保其具备从事保安工作的知识和技能。7.解除和终止协议：协议期内，如乙方因业务需要提前解除或终止协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。8.违约责任：双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。解决办法：1.友好协商：如双方在履行协议过程中发生争议，应进行友好协商，寻求解决方案。2.法律途径：如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到接受单位从事劳动活动，劳动者工资、福利等由派遣单位负责的一种劳动关系。2.保安人员：指在保安公司或特定单位从事保安工作的人员，负责维护公共秩序、保护财产安全和人身安全等。3.工作时间：指劳动者为履行工作职责在规定的时间内从事劳动活动的时间。4.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会稳定，通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。6.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。特殊应用场合：1.大型活动安保：在甲方举办大型活动时，乙方可能需要增派保安人员以确保活动安全。在这种情况下，合同中可以增加临时增派人员的条款，明确增派人员的数量、工作时间以及报酬等。2.突发事件应对：在遇到突发事件，如甲方单位遭受盗窃、恐怖袭击等紧急情况时，乙方应立即提供额外保安人员支援。合同中可以增加紧急情况下双方的权利和义务，以及额外人员的报酬和职责。3.节假日安保：在节假日期间，甲方单位可能需要加强安保措施。合同中可以明确节假日期间保安人员的加班工资、工作时间以及甲方应提供的福利保障。4.保安人员培训：甲方应定期为保安人员进行培训，以提高其专业技能和服务质量。合同中可以增加保安人员培训的条款，包括培训内容、周期和费用等。5.保安人员着装和装备：根据不同场合的需要，保安人员可能需要穿着特定的制服和携带必