离退休干部职工党员管理办法

离退休干部职工党员管理办法为深入落实党的*届四中全会精神，进一步加强和改进离退休干部职工党员的教育管理工作，依据《章程》及党内相关法规，特制定本办法。一、党组织建设与组织关系管理1.离退休干部职工党员的组织关系原则上应转至其居住地社区党组织，由该社区党组织负责管理。若原单位设有离退休干部职工党支部，或虽未设立但具备管理条件，可继续由原单位党组织管理。2.离退休干部职工党支部委员会每2至3年进行一次换届选举。若支部委员会成员出现空缺，应及时进行补选，以确保支部工作的连续性。3.离退休干部职工党支部书记应由具备较强组织能力、作风民主、奉献精神、身体状况良好且公道正派的离退休干部职工党员担任。4.在企业改制、租赁、倒闭、破产、兼并等过程中，应及时将离退休干部职工党员的组织关系转至其居住地社区党组织，并确保交接工作细致到位，使所有离退休干部职工党员都能纳入党组织的有效管理。5.对于转入居住地社区管理的离退休干部职工党员，社区党组织应切实承担管理责任，及时将其编入党支部或党小组，确保其组织生活的正常化和规范化。同时，原单位党组织应继续与这些党员保持联系，关心他们的生活，并协助解决实际困难。6.若离退休干部职工党员被外单位聘用超过六个月或前往异地居住，应将其组织关系转至聘用单位或居住地党组织。若聘用单位尚未建立党组织，可将其组织关系转至聘用单位的上级党组织或单位所在地党组织。7.离退休干部职工党员因私出国、出境的，其组织关系和党籍的处理，应按照中组部和某某委组织部的相关规定执行。二、离退休干部职工党员的教育管理8.有离退休干部职工党员的党组织应指定专人负责其管理工作，通过电话、书信、上门谈心等方式保持经常性联系，并做好相关记录。9.加强档案管理，建立健全离退休干部职工党员的花名册、党费缴纳登记簿、参加组织生活记录等簿册。10.各级党组织应经常关心年老多病、行动不便的离退休干部职工党员，主动加强联系，及时传达党内文件精神，了解其思想和生活情况，征求建议，并积极帮助解决实际困难。11.针对离退休干部职工党员的生活特点，创新教育管理形式，采用座谈会、学习讨论会、专家授课、参观考察、文艺表演等活动，寓教于乐，丰富他们的晚年生活。12.社区党组织应针对离退休干部职工党员生活中的困难，组织党员志愿者服务队、党员帮困服务组、社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动。13.教育引导离退休干部职工党员模范遵守国家法律法规，自觉按照《章程》要求行事，不参与或组织集体*、*、*等活动；不参与*及封建迷信活动；不从事违反政策规定的经商活动。对于违反党纪国法的党员，应按照相关规定作出相应处理。14.离退休干部职工党员参加社会群团组织，必须坚持文明、健康、积极向上的原则，并事先向党组织汇报并征得同意。15.严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》以及某某委组织部的有关要求，教育引导离退休干部职工党员按规定及时交纳党费，自觉履行党员义务。三、制度建设16.组织生活制度。根据《章程》规定，定期召开党支部委员会、党小组会和党员大会，定期上党课。根据离退休干部职工党员的年龄、身体等实际状况，不断研究和改进活动的形式，以保证离退休干部职工党员组织生活的正常开展。17.学习制度。将政治理论学习作为支部工作的重要任务，定期组织学习。充分考虑离退休干部职工党员的身体因素，方式要多样，主题要突出，地点要灵活，次数要适当。18.民主评议党员制度。按照《章程》规定和上级党组织的有关要求，结合离退休干部职工党员的实际情况进行评议，接受党员和群众的监督。19.报告工作制度。离退休干部职工党支部应定期向上级党组织汇报工作；支部委员会应定期向支部党员大会报告工作；党小组要定期向党支部汇报党员的思想、学习情况；党员应定期向党小组或支部委员会汇报自己