2024年度建筑工地安保合同：工地保安聘用与管理协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度建筑工地安保合同：工地保安聘用与管理协议本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3保安人员定义2.保安服务内容2.1保安人员的职责2.2保安人员的日常工作2.3保安人员的安全培训3.保安人员数量及配置3.1保安人员数量3.2保安人员配置标准3.3保安人员的排班安排4.保安人员薪资待遇4.1保安人员的基本工资4.2保安人员的加班工资4.3保安人员的福利待遇5.保安人员管理5.1保安人员的招聘与辞退5.2保安人员的培训与管理5.3保安人员的考核与评价6.合同期限6.1合同的开始日期6.2合同的结束日期7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件8.合同的违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决方式9.1双方协商解决9.2提交仲裁机构解决9.3向人民法院提起诉讼10.保密条款10.1双方对合同内容的保密10.2双方对商业秘密的保密11.合同的生效、变更与终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序11.3合同的终止程序12.其他条款12.1甲方应提供的设施与条件12.2乙方应提供的设施与条件13.附件13.1保安人员名单13.2保安人员岗位职责描述14.签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：X建筑工地，地址为：市区街道号。1.2乙方名称及地址乙方全称为：X保安服务公司，地址为：市区街道号。1.3保安人员定义保安人员是指由乙方派遣至甲方工地，负责维护甲方工地治安、保护甲方财产和人员安全的工作人员。第二条保安服务内容2.1保安人员的职责保安人员的主要职责包括但不限于：（1）负责甲方工地的治安巡逻；（2）负责甲方工地的门卫管理；（3）负责甲方工地突发事件的处理；（4）协助甲方进行安全生产管理。2.2保安人员的日常工作保安人员应按照甲方的要求，每日按时到岗，做好本职工作，确保甲方工地安全。2.3保安人员的安全培训乙方应定期对保安人员进行安全培训，提高保安人员的安全意识和处理突发事件的能力。第三条保安人员数量及配置3.1保安人员数量根据甲方工地的实际情况，保安人员数量为人。3.2保安人员配置标准保安人员的配置应满足甲方工地的安全需求，具体标准由双方另行协商确定。3.3保安人员的排班安排保安人员的排班由乙方根据甲方工地的实际情况制定，并报甲方备案。第四条保安人员薪资待遇4.1保安人员的基本工资保安人员的基本工资为每月元，按月支付。4.2保安人员的加班工资保安人员的加班工资按照我国相关法律法规及甲方工地的规定支付。4.3保安人员的福利待遇保安人员享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体办法由双方协商确定。第五条保安人员管理5.1保安人员的招聘与辞退保安人员的招聘由乙方负责，甲方有权利对乙方招聘的保安人员进行面试和考核。保安人员的辞退应遵循我国相关法律法规的规定。5.2保安人员的培训与管理乙方应加强对保安人员的培训和管理，确保保安人员具备必要的职业技能和素质。5.3保安人员的考核与评价保安人员的考核与评价由甲方根据乙方提供的保安人员工作表现进行。第六条合同期限6.1合同的开始日期合同的开始日期为双方签署合同的次日。6.2合同的结束日期合同的结束日期为2024年12月31日。第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同解除的条件合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。在合同解除前，乙方应保证甲方工地的安全保卫工作不受影响。第八条合同的违约责任8.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任。8.2乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。第九条争议解决方式9.1双方协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2提交仲裁机构解决如双方协商不成，任何一方均可向我国仲裁机构申请仲裁。9.3向人民法院提起诉讼如双方不同意仲裁，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1双方对合同内容的保密双方应对合同的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。10.2双方对商业秘密的保密双方应对在合同履行过程中获得的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同的生效条件本合同自双方签署之日起生效。11.2合同的变更程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.3合同的终止程序合同终止应由双方协商一致，并签订书面终止协议。第十二条其他条款12.1甲方应提供的设施与条件甲方应向乙方提供必要的办公场所、宿舍等设施。12.2乙方应提供的设施与条件乙方应向甲方提供保安人员的工作服、保安器材等。第十三条附件13.1保安人员名单附件中应列出所有保安人员的姓名、身份证号码等信息。13.2保安人员岗位职责描述附件中应详细描述保安人员的岗位职责。第十四条签署页14.1甲方签署页甲方授权代表签名：____________日期：____年__月__日14.2乙方签署页乙方授权代表签名：____________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方定义第三方是指非甲方和乙方之间的任何个人、公司或机构，包括但不限于中介方、监理方、政府部门、保险公司等。1.2第三方介入的范围第三方介入是指第三方在甲方、乙方履行合同过程中，因业务需要或其他原因参与的合同相关事项。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序第三方介入应遵循合同约定和我国相关法律法规的规定。甲方、乙方应与第三方协商一致，并签订书面介入协议。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方参与合同履行，需得到甲方、乙方的书面同意；（2）第三方应具备相应的资质和能力；（3）第三方介入不得影响甲方、乙方合同的履行。第三条第三方责任的分配3.1第三方责任的界定第三方在介入过程中产生的责任，由第三方自行承担。甲方、乙方不承担第三方责任的连带责任。3.2第三方责任限额甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的合同关系，由第三方与甲方另行签订合同约定。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的合同关系，由第三方与乙方另行签订合同约定。第五条第三方介入的合同修正5.1第三方介入的合同条款修正甲乙双方应根据第三方介入的情况，对合同相关条款进行修正，并以书面形式签订修正案。5.2第三方介入的合同附件修正如第三方介入导致合同附件内容发生变化，甲乙双方应与第三方协商一致，对附件进行修正。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方违约责任第三方违反合同约定，导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的违约责任。6.2甲方、乙方对第三方违约的责任甲方、乙方不应干预第三方的违约行为，也不应承担由此产生的责任。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的仲裁申请如双方不同意诉讼，任何一方均有权向我国仲裁机构申请仲裁。第八条第三方介入的保密条款8.1第三方保密义务第三方应对在合同履行过程中获得的商业秘密予以保密，未经甲方、乙方同意，不得向第三方披露。8.2第三方保密责任的承担第三方违反保密义务，导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的违约责任。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入的合同终止条件第三方介入的合同终止条件包括但不限于：（1）第三方完成介入事项；（2）第三方与甲方、乙方的合同约定终止条件成就。9.2第三方介入的合同终止程序第三方介入的合同终止程序应遵循合同约定和我国相关法律法规的规定。甲方、乙方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。第十条附件的修正与补充10.1第三方介入的附件修正如第三方介入导致附件内容发生变化，甲乙双方应与第三方协商一致，对附件进行修正。10.2第三方介入的附件补充甲乙双方应根据第三方介入的需要，补充相应的附件内容。第十一条签署页11.1甲方、乙方、第三方签署页甲方、乙方、第三方授权代表签名：____________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员名单详细列出所有保安人员的姓名、身份证号码、联系方式、岗位等信息。附件二：保安人员岗位职责描述详细描述保安人员的岗位职责，包括但不限于保安人员的工作内容、工作标准、岗位要求等。附件三：保安人员工作规章制度列出保安人员在工作中应遵守的规章制度，包括但不限于工作纪律、行为规范、工作要求等。附件四：保安人员培训计划详细描述保安人员的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件五：保安人员薪资福利标准详细列出保安人员的薪资构成、福利项目、待遇标准等。附件六：保安人员考勤记录记录保安人员的出勤情况，包括但不限于工作时间、加班时间、请假记录等。附件七：保安人员绩效考核标准详细描述保安人员的绩效考核标准，包括考核指标、考核方式、考核周期等。附件八：保安人员辞退和解雇规定列出保安人员辞退和解雇的规定，包括但不限于辞退原因、解雇程序、补偿标准等。附件九：安全事故应急预案详细描述安全事故应急预案的内容，包括事故分类、应急措施、救援流程等。附件十：保安器材清单列出保安所需的器材名称、数量、规格、用途等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.保安人员迟到、早退、缺勤等违反工作纪律的行为。2.保安人员在工作中出现重大失误，导致甲方财产损失或人员伤亡。3.保安人员违反甲方制定的工作规章制度，造成不良后果。4.乙方未按照合同约定提供足够的保安人员，影响甲方工地安全。5.乙方未按照合同约定提供保安人员培训，导致保安人员工作能力不足。6.乙方未按照合同约定提供保安器材，影响保安人员正常工作。违约责任认定标准：1.对于保安人员的违约行为，甲方有权根据实际情况，要求乙方对违约人员进行处理，包括但不限于警告、罚款、解雇等。2.对于乙方的违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。简要示例说明：示例一：保安人员迟到早退保安人员每月迟到早退次数超过规定次数，甲方有权对保安人员进行警告或罚款。示例二：保安人员重大失误保安人员在工作中因疏忽导致甲方财产损失或人员伤亡，乙方应承担相