2024年度物业服务公司保安聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度物业服务公司保安聘用合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3保安员定义第二条：保安员职责2.1保安员的工作内容2.2保安员的岗位职责2.3保安员的工作时间第三条：保安员数量及要求3.1保安员数量3.2保安员的资格要求3.3保安员的培训第四条：保安员薪酬及福利4.1保安员的薪酬待遇4.2保安员的福利保障4.3保安员的加班费计算第五条：保安员的工作装备及服装5.1保安员的工作装备提供5.2保安员的服装要求第六条：保安员的管理与考核6.1保安员的管理制度6.2保安员的考核标准6.3保安员的奖惩措施第七条：合同的有效期7.1合同的开始日期7.2合同的结束日期第八条：合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点第十一条：保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条：法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条：签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××物业服务公司1.1甲方地址：×××路×××号1.2乙方名称：×××保安公司1.2乙方地址：×××路×××号1.3保安员定义：指由乙方派遣到甲方从事保安工作的人员。第二条：保安员职责2.1保安员的工作内容：主要负责甲方的安全防范工作，包括但不限于门卫管理、巡逻检查、监控室监控、突发事件处理等。2.2保安员的岗位职责：遵守国家法律法规，维护甲方单位的治安秩序，保护甲方单位财产和人员安全。2.3保安员的工作时间：根据甲方单位的具体要求，实行轮班制，确保24小时全天候安保服务。第三条：保安员数量及要求3.1保安员数量：根据甲方单位的实际需求确定，具体数量在合同签订时由双方协商确定。3.3保安员的培训：乙方应按照甲方要求对保安员进行专业培训，包括法律法规、保安业务、职业道德等方面的培训。第四条：保安员薪酬及福利4.1保安员的薪酬待遇：保安员的工资由基本工资、岗位工资、加班费等组成，具体标准由双方协商确定。4.2保安员的福利保障：乙方应依法为保安员缴纳社会保险，并提供法定休假、节日慰问等福利。4.3保安员的加班费计算：保安员加班费按照国家有关规定计算，具体标准由双方协商确定。第五条：保安员的工作装备及服装5.1保安员的工作装备提供：甲方应为保安员提供必要的工作装备，如保安制服、对讲机、手电筒等。5.2保安员的服装要求：保安员应穿着统一的工作服，佩戴明显标志，保持整洁、庄重的形象。第六条：保安员的管理与考核6.1保安员的管理制度：乙方应制定完善的管理制度，包括考勤制度、纪律制度、培训制度等。6.2保安员的考核标准：保安员的考核应按照乙方的管理制度进行，甲方有权对保安员的工作进行监督和评价。6.3保安员的奖惩措施：对于表现优秀的保安员，乙方应给予奖励；对于违反纪律的保安员，乙方应依法进行处理。第七条：合同的有效期7.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同的结束日期：本合同有效期为一年，自合同开始日期起计算。合同到期后，如双方无异议，自动续约。第八条：合同的解除和终止8.1合同解除的条件：1)在合同有效期内，如一方违反合同规定，严重影响到另一方利益的，对方有权解除合同。2)甲方因业务需求减少，保安员数量低于原合同约定数量的70%，甲方有权解除合同。3)乙方未按照约定提供保安员，或提供的保安员不符合合同规定的，甲方有权解除合同。8.2合同终止的条件：1)合同有效期届满，双方未续签的，合同自然终止。2)双方协商一致，可以提前终止合同。3)合同解除后，乙方应按照甲方要求，协助甲方处理相关善后事宜。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：1)甲方未按照约定支付保安员工资、加班费等，应承担违约责任，向乙方支付违约金。2)甲方未按照约定提供工作条件，导致保安员工作无法正常进行的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任：1)乙方未按照约定提供保安员，或提供的保安员不符合合同规定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。2)乙方未按照约定为保安员缴纳社会保险的，应承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：争议解决的地点为合同签订地的人民法院。第十一条：保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等。11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起两年。第十二条：法律适用及争议解决12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：如双方在合同中未约定争议解决方式，或约定不明确的，适用《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项：1)保安员在工作期间发生意外伤害的，按照《工伤保险条例》的规定处理。2)保安员在工作期间造成甲方财产损失的，由乙方承担责任。第十四条：签字盖章14.1甲方签字盖章：________________日期：____年__月__日14.2乙方签字盖章：________________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织。1.2第三方范围：第三方包括但不限于甲方和乙方在合同履行过程中涉及到的客户、供应商、合作伙伴、中介机构等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：1)甲方因业务需求，要求乙方提供由第三方提供的服务或产品。2)乙方在提供保安服务过程中，需要与第三方进行合作或交流。3)合同履行过程中，涉及到第三方的权益或利益。第三条：第三方责任的界定3.1第三方责任：第三方对于其在合同履行过程中的行为承担全部责任。甲方和乙方不承担第三方行为的法律责任。3.2甲方和乙方的责任：甲方和乙方在履行合同过程中，应遵守法律法规，履行合同约定的义务，对因自身原因导致的损失承担责任。第四条：第三方介入的协调与沟通4.1甲方和乙方应就第三方介入的事宜进行充分沟通和协调，确保合同的顺利履行。4.2甲方和乙方应就涉及第三方的权益、利益等问题，与第三方进行充分沟通，达成一致意见。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额：如第三方因履行合同造成甲方或乙方损失的，第三方的责任限额应根据合同约定或双方协商确定。5.2甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，以保障双方的权益。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约处理：如第三方未履行合同约定，导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲方和乙方应就第三方的违约行为采取相应的措施，以减少损失。第七条：第三方权益保护7.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。7.2甲方和乙方在涉及第三方权益的事宜上，应遵守相关法律法规，履行合同约定。第八条：第三方变更8.1第三方变更：如第三方在合同履行过程中发生变更，如名称、地址、负责人等，甲方和乙方应及时通知对方。8.2甲方和乙方应就第三方的变更事宜进行协商，确保合同的顺利履行。第九条：第三方纠纷解决9.1第三方纠纷解决：如甲方和乙方与第三方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2甲方和乙方应就第三方纠纷的解决事宜，与第三方进行充分沟通，达成一致意见。第十条：其他相关事项10.1甲方和乙方应按照本合同约定，履行各自的义务，确保合同的顺利履行。10.2甲方和乙方应就第三方介入的事宜，及时与对方进行沟通和协调，共同维护双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保安员派遣名单附件2：保安员培训资料附件3：保安员工作装备清单附件4：保安员工作时间表附件5：保安员薪酬福利明细表附件6：保安员考核标准附件7：保安员奖惩制度附件8：甲方单位安全管理制度附件9：乙方保安公司管理制度附件10：第三方服务或产品提供合同附件详细要求和说明：附件1：保安员派遣名单本附件应详细列出保安员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。附件2：保安员培训资料本附件应包含保安员培训的内容、时间、地点等相关信息。附件3：保安员工作装备清单本附件应详细列出保安员工作所需装备的名称、数量、规格等。附件4：保安员工作时间表本附件应详细列出保安员的工作时间安排，包括班次、工作时间、休息时间等。附件5：保安员薪酬福利明细表本附件应详细列出保安员的薪酬构成、福利项目、福利标准等。附件6：保安员考核标准本附件应详细列出保安员的工作考核指标、考核流程、考核结果处理等。附件7：保安员奖惩制度本附件应详细列出保安员奖励和惩罚的条件、标准、奖励和惩罚措施等。附件8：甲方单位安全管理制度本附件应详细列出甲方单位的安全管理制度，包括保安员应遵守的规定和要求。附件9：乙方保安公司管理制度本附件应详细列出乙方保安公司的管理制度，包括保安员的管理、培训、考核等。附件10：第三方服务或产品提供合同本附件应详细列出第三方提供的服务或产品的名称、数量、质量、价格等相关内容。说明二：违约行为及责任认定：1)甲方未按照约定支付保安员工资、加班费等。示例：甲方未能在约定时间内支付保安员工资，构成违约。2)甲方未按照约定提供工作条件。示例：甲方未能提供保安员必要的工作装备，构成违约。3)乙方未按照约定提供保安员。示例：乙方未能在约定时间内提供足够的保安员，构成违约。4)乙方提供的保安员不符合合同规定。示例：乙方向甲方提供的保安员未满足年龄要求，构成违约。5)双方未按照约定履行合同义务。示例：甲方未按照