2024年度公寓小区保洁员派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度公寓小区保洁员派遣合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：指公寓小区物业管理公司1.2乙方：指派遣公司1.3保洁员：指由乙方派遣至甲方小区从事保洁工作的员工第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。第三条保洁员派遣数量及要求3.1乙方应根据甲方小区的实际需求，派遣适量的保洁员至甲方从事保洁工作。3.2乙方应确保保洁员具备相关的工作经验和技能，满足甲方对保洁工作的要求。第四条保洁员的工作内容4.1保洁员应按照甲方的要求，负责小区的清洁、卫生等工作。4.2保洁员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第五条保洁员的工资及福利5.1乙方向保洁员支付工资，具体金额双方协商确定。5.2乙方应依法为保洁员缴纳社会保险，并承担相关费用。5.3乙方应保障保洁员的合法权益，提供必要的工作条件和保护。第六条保洁员的工作时间和休息休假6.1保洁员的工作时间应根据甲方小区的实际需求确定，双方协商制定工作时间表。6.2保洁员享有国家法定的休息休假待遇，具体安排由乙方与保洁员协商确定。第七条保洁员的管理和培训7.2乙方应定期对保洁员的工作进行评估，对不合格的保洁员进行调整或解雇。第八条合同的变更和解除8.1合同的变更或解除应由双方协商一致，并书面确认。8.2乙方如有违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第九条违约责任9.1乙方未按照约定派遣保洁员或未满足甲方对保洁工作的要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2甲方未按照约定支付工资或未依法为保洁员缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条甲方（盖章）：公寓小区物业管理公司乙方（盖章）：派遣公司第十四条签字甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第三条保洁员派遣数量及要求3.1乙方应根据甲方小区的实际需求，派遣适量的保洁员至甲方从事保洁工作。3.2乙方应确保保洁员具备相关的工作经验和技能，满足甲方对保洁工作的要求。3.3保洁员的人数、岗位及具体要求由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。第四条保洁员的工作内容4.1保洁员应按照甲方的要求，负责小区的清洁、卫生等工作。4.2保洁员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。4.3保洁员的工作时间、工作地点及工作职责由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。第五条保洁员的工资及福利5.1乙方向保洁员支付工资，具体金额双方协商确定。5.2乙方应依法为保洁员缴纳社会保险，并承担相关费用。5.3乙方应保障保洁员的合法权益，提供必要的工作条件和保护。5.4保洁员的工资、福利及待遇由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。第六条保洁员的工作时间和休息休假6.1保洁员的工作时间应根据甲方小区的实际需求确定，双方协商制定工作时间表。6.2保洁员享有国家法定的休息休假待遇，具体安排由乙方与保洁员协商确定。6.3乙方应确保保洁员的工作时间符合国家劳动法规定，保障保洁员的休息权利。第七条保洁员的管理和培训7.2乙方应定期对保洁员的工作进行评估，对不合格的保洁员进行调整或解雇。7.3乙方应建立保洁员的工作档案，记录保洁员的工作表现、培训情况等信息。7.4甲方有权对保洁员的工作进行监督和检查，提出改进意见和建议。第八条合同的变更和解除8.1合同的变更或解除应由双方协商一致，并书面确认。8.2乙方如有违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3甲方如需变更或解除合同，应提前三十天书面通知乙方。8.4合同的变更或解除不影响双方的权利和义务，对已产生的权利和义务仍予承认。第九条违约责任9.1乙方未按照约定派遣保洁员或未满足甲方对保洁工作的要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2甲方未按照约定支付工资或未依法为保洁员缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。9.3甲乙双方应按照法律规定和合同约定履行各自的权利和义务，如一方未履行或违反合同约定，应承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，如发生争议，应依法解决。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字或盖章后生效。第十二条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条甲方（盖章）：公寓小区物业管理公司乙方（盖章）：派遣公司第十四条签字甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、保险公司等。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，因甲方或乙方需要，而引入第三方参与合同的某些条款履行或提供相关服务。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方及介入的目的、范围和时间。2.2甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协商，并达成一致意见。2.3第三方介入前，甲方或乙方应向对方提供第三方的资质证明和相关背景信息。第三条第三方介入的责任和义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务，并履行合同约定的义务。3.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3第三方应对其提供的服务质量和结果承担责任，如因其原因导致甲方或乙方损失，第三方应予以赔偿。第四条第三方介入的额外条款和说明4.1如第三方介入导致合同的条款需要修改或补充，甲乙双方应就修改或补充的条款进行协商，并签订书面补充协议。4.2甲乙双方应就第三方的责任限额、赔偿范围和方式等事项进行协商，并在补充协议中明确。4.3甲乙双方应确保第三方的介入不会影响合同的履行和双方的权利义务。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的关系，第三方不视为甲方或乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。5.2第三方应仅向甲方或乙方提供服务，不得与甲方或乙方产生任何直接的经济利益关系。5.3第三方应遵守本合同的约定，不得违反甲乙双方的规章制度和管理要求。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的目的达成后，或第三方未按照约定提供服务，甲乙双方均有权终止第三方的介入。6.2第三方介入终止后，第三方应立即停止提供服务，并按照甲乙双方的要求处理后续事宜。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方未按照约定提供服务，或违反本合同的约定，应承担违约责任。7.2甲方或乙方因第三方的原因受到损失的，有权要求第三方进行赔偿。第八条争议解决8.1双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况协商确定，并签订补充协议。9.2本合同的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字或盖章后生效。第十条合同的生效、终止和解除10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同的终止和解除应符合合同约定或国家法律法规的规定。第十一条签字甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：2024年1月1日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保洁员派遣名单附件2：保洁员工作内容和职责说明附件3：保洁员工资和福利规定附件4：保洁员工作时间表附件5：保洁员培训计划附件6：第三方介入协议附件7：第三方服务评估标准附件8：第三方服务费用明细附件9：第三方责任限额确认书附件10：合同变更和解除协议附件1的详细要求：列出所有被派遣的保洁员姓名、性别、年龄、身份证号码等信息。列出保洁员的职位、工作年限、专业技能等相关信息。附件2的详细要求：详细描述保洁员的工作内容和要求，包括清洁范围、工作时间、工作标准等。列出保洁员应遵守的规章制度和管理要求。附件3的详细要求：明确保洁员的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。明确保洁员的社会保险缴纳标准和比例。列出保洁员的其他福利和待遇，如年假、病假等。附件4的详细要求：列出保洁员的工作时间安排，包括每天的工作时间、休息日等。明确保洁员的工作时间调整程序和标准。附件5的详细要求：列出保洁员的培训内容和要求，包括培训时间、培训地点、培训师资等。明确培训结果评估标准和培训不合格的处理方式。附件6的详细要求：明确第三方介入的目的、范围和时间。列出第三方应提供的服务内容和标准。明确第三方介入的终止条件和程序。附件7的详细要求：列出第三方服务评估的标准和指标。明确评估结果的使用和处理方式。附件8的详细要求：列出第三方服务费用的构成和计算方式。明确费用的支付时间和支付方式。附件9的详细要求：明确第三方的责任限额，如赔偿上限、责任范围等。列出第三方责任限额的适用条件和例外情况。附件10的详细要求：明确合同变更和解除的条件和程序。列出合同变更和解除的法律后果和责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付保洁员工资或未依法为保洁员缴纳社会保险。2.乙方未按照约定派遣保洁员或未满足甲方对保洁工作的要求。3.保洁员未按照约定履行工作职责或违反甲方的规章制度。4.第三方未按照约定提供服务或违反甲乙双方的约定。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。2.违约方的违约行为导致甲方或乙方