2024年度出国劳务期间的合作伙伴关系与管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出国劳务期间的合作伙伴关系与管理合同本合同目录一览第一条合作协议1.1合作内容1.2合作期限1.3合作双方的权利与义务第二条劳务人员选拔2.1选拔标准2.2选拔流程2.3选拔结果的公布与通知第三条出国手续与培训3.1出国手续的办理3.2出国前培训3.3签证与机票第四条工作国家与岗位4.1工作国家4.2岗位安排4.3工作合同的签订第五条工作条件与待遇5.1工资待遇5.2工作时间5.3住宿与交通第六条管理与指导6.1管理人员职责6.2指导与培训6.3沟通与协调第七条突发事件处理7.1紧急情况的应对7.2突发事件的通知7.3处理结果的反馈第八条保险与福利8.1保险的购买与理赔8.2福利待遇8.3健康保障第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序第十条争议解决10.1争议的解决方式10.2调解与仲裁10.3法律适用第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二条违约责任12.1违约行为12.2违约责任的具体规定12.3违约金的计算与支付第十三条合同的生效与终止13.1合同的生效时间13.2合同的终止条件13.3合同终止后的相关规定第十四条其他约定14.1附加条款14.2双方约定的其他事项14.3附件清单第一部分：合同如下：第一条合作协议1.1合作内容甲乙双方同意，甲方负责为乙方提供出国劳务的机会，乙方则同意按照甲方的要求参与出国劳务项目，并在出国期间遵守相关法律法规和合同约定。1.2合作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。1.3合作双方的权利与义务1.3.1甲方的权利与义务（1）甲方负责为乙方提供出国劳务的机会，并协助乙方办理相关手续。（2）甲方有权对乙方进行出国前的培训，以保证乙方具备必要的技能和素质。（3）甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。（4）甲方应负责乙方的住宿和交通，并保障乙方的工作条件符合国家法律法规和合同约定。（5）甲方应负责处理乙方的突发事件，并及时通知乙方。1.3.2乙方的权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求参与出国劳务项目，并在出国期间遵守相关法律法规和合同约定。（2）乙方应参加甲方组织的出国前培训，并按照要求具备必要的技能和素质。（3）乙方应按照合同约定履行工作职责，并完成工作任务。（4）乙方应遵守甲方的管理规定，并接受甲方的指导与培训。（5）乙方应在出国期间保持与甲方的良好沟通，并及时报告工作情况和问题。第二条劳务人员选拔2.1选拔标准2.2选拔流程甲方应根据选拔标准，通过面试、体检、政审等环节，公开、公平、公正地选拔劳务人员。2.3选拔结果的公布与通知甲方应在选拔结束后15个工作日内公布选拔结果，并将选拔结果通知乙方。第三条出国手续与培训3.1出国手续的办理甲方应协助乙方办理出国手续，包括但不限于签证申请、护照办理、出国前培训等。3.2出国前培训甲方应组织出国前培训，培训内容包括：法律法规、风俗习惯、职业技能、安全防范等。3.3签证与机票甲方应负责为乙方办理合适的签证和购买出国机票。第四条工作国家与岗位4.1工作国家乙方出国劳务的目的地为2024年度出国劳务项目所在国家。4.2岗位安排甲方应根据乙方的专业背景、工作经验和面试表现，为乙方安排合适的工作岗位。4.3工作合同的签订甲方应与乙方签订工作合同，明确双方的权利和义务。第五条工作条件与待遇5.1工资待遇乙方的工资待遇按照甲方所在国家法律法规和合同约定执行。5.2工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.3住宿与交通甲方应提供乙方的住宿和交通，并保障乙方的住宿条件符合国家法律法规和合同约定。第六条管理与指导6.1管理人员职责甲方应指派专门的管理人员负责对乙方进行管理和服务，确保乙方的权益得到保障。6.2指导与培训甲方应给予乙方必要的指导和培训，以保证乙方能够顺利适应出国劳务的工作和生活环境。6.3沟通与协调甲方应积极与乙方沟通，及时解决乙方在工作和生活过程中遇到的问题，确保乙方的权益得到维护。第八条保险与福利8.1保险的购买与理赔甲方应购买包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等在内的保险，以保障乙方的合法权益。如乙方发生保险事故，甲方应协助乙方进行理赔。8.2福利待遇乙方享有甲方提供的出国劳务期间的福利待遇，包括但不限于节假日休息、加班费支付、探亲假等。8.3健康保障甲方应关注乙方的健康状况，定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。第九条合同的变更与解除9.1变更条件（1）双方协商一致；（2）因国家法律法规发生变化；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。9.2解除条件（1）双方协商一致；（2）因国家法律法规发生变化；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行；（4）乙方严重违反合同约定。9.3变更与解除的程序（1）双方协商一致，并签署书面协议；（2）按照合同约定办理相关手续；（3）变更或解除合同后，双方应继续履行合同约定的义务。第十条争议解决10.1争议的解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以通过调解或仲裁解决。10.2调解与仲裁（1）双方可选择第三方调解机构进行调解；（2）如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条保密条款11.1保密内容乙方应对在出国劳务期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、国家秘密等信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密义务自合同签订之日起计算，至合同终止或解除之日起五年内有效。11.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条违约责任12.1违约行为（1）甲方未按照合同约定提供工作机会、支付工资和福利待遇的；（2）甲方未按照合同约定提供住宿和交通的；（3）乙方未按照合同约定履行工作职责的；（4）乙方违反保密义务的。12.2违约责任的具体规定（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失；（2）乙方违约的，应向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。12.3违约金的计算与支付违约金的计算方式为：违约金=合同金额×违约天数×日违约金比例。日违约金比例根据违约行为的严重程度由双方协商确定。第十三条合同的生效与终止13.1合同的生效时间本合同自双方签字之日起生效。13.2合同的终止条件（1）合同有效期届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）不可抗力因素导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。13.3合同终止后的相关规定合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。第十四条其他约定14.1附加条款本合同未尽事宜，双方可以签订附加条款予以明确。14.2双方约定的其他事项双方还可以约定其他与合同履行相关的事项。14.3附件清单附件清单详见附件，附件为本合同的有效组成部分。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入后的附加条款1.第三方定义及范围本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、保险公司、理赔机构、调解机构、仲裁机构、人民法院等。2.第三方介入的情形（1）中介机构协助甲方乙方进行人员选拔、签证办理、出国前培训等；（2）保险公司负责为乙方购买并管理保险，处理理赔事宜；（3）调解机构或仲裁机构协助解决双方在合同履行过程中的争议；（4）人民法院处理双方在合同履行过程中的诉讼事宜。3.第三方责任第三方应按照法律法规和合同约定，履行其在合同中的职责，并对其提供的服务承担相应的法律责任。4.第三方责任限额除非法律法规另有规定，第三方对甲方乙方的责任限额应不超过其收取的费用总额。5.第三方与其他各方的关系第三方与甲方乙方是独立的法律主体，其与其他各方之间的关系不影响甲方乙方之间的合同履行。6.第三方介入的程序（1）甲方乙方与第三方签订相应的服务协议；（2）第三方按照协议约定提供服务；（3）甲方乙方与第三方进行沟通与协调，确保合同履行顺利。7.第三方服务的变更与解除当需要变更或解除第三方服务时，甲方乙方应按照服务协议的约定进行，协商不一致的，可以请求调解机构或仲裁机构进行调解或仲裁。8.第三方服务费用的支付甲方乙方应按照服务协议的约定，支付第三方服务费用。9.第三方服务的质量保障第三方应保证其提供的服务质量，如发生服务质量问题，第三方应承担相应的法律责任。10.第三方信息的保密第三方应对在合同履行过程中获得的甲方乙方商业秘密、技术秘密、国家秘密等信息予以保密，违者应承担违约责任。11.第三方违约的处理当第三方违反服务协议时，甲方乙方有权按照协议约定要求第三方承担违约责任。12.第三方侵权的处理当第三方在提供服务过程中侵犯甲方乙方合法权益时，甲方乙方有权要求第三方承担侵权责任。13.第三方退出第三方在合同履行过程中有权退出，但应提前通知甲方乙方，并按照协议约定办理相关手续。14.第三方与甲方乙方的沟通与协调第三方应与甲方乙方保持良好沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保合同顺利履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：出国劳务人员选拔标准详细说明甲方对乙方出国劳务人员选拔的标准和要求，包括但不限于年龄、身体健康、学历、工作经验等。附件2：出国前培训课程内容详细列出乙方出国前培训的课程内容，包括但不限于法律法规、风俗习惯、职业技能、安全防范等。附件3：保险购买方案详细说明甲方为乙方购买的保险种类、保额、保费等，以及理赔的程序和条件。附件4：工作合同范本提供乙方在国外工作期间与雇主签订的工作合同范本，详细列出工作内容、工作时间、工资待遇等。附件5：住宿与交通安排详细说明甲方为乙方提供的住宿条件、交通方式、安全保障等。附件6：管理与指导职责说明详细说明甲方管理人员在乙方出国期间的职责，包括但不限于沟通、协调、解决问题等。附件7：突发事件处理流程详细列出甲方在乙方出国期间处理突发事件的具体流程和责任划分。附件8：保险与福利详细方案详细说明乙方在出国期间享有的福利待遇，包括但不限于节假日休息、加班费支付等。附件9：合同变更与解除协议详细说明合同变更与解除的条件、程序以及双方的责任与义务。附件10：争议解决方式详述详细说明双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。附件11：保密协议详细列出甲方乙双方在合同履行过程中应保守的保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。附件12：第三方服务协议详细说明甲方乙方与第三方签订的服务协议内容，包括但不限于服务范围、费用支付、责任限制等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供工作机会、支付工资和福利待遇。2.甲方未按照合同约定提供住宿和交通。3.乙方未按照合同约定履行工作职责。4.乙方违反保密义务。5.第三方未按照服务协议约定提供服务。6.第三方提供的服务质量不符合约定。7.第三方未按照约定保密甲方乙方信息。违约责任认定标准：1.违约金计算：违约金=合同金额×违约天数×日违约金比例。日违约金比例根据