精神科诊所心理师聘用协议

精神科诊所心理师聘用协议合同编号：__________精神科诊所心理师聘用协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方精神科诊所心理师，负责为甲方精神科诊所的患者提供心理咨询、心理治疗等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务水平，确保服务质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作量和甲方制定的薪酬标准支付乙方工资。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后，对甲方的精神科诊所的患者资料、诊疗方法、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。5.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的工作证件等相关物品。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方专业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方医疗机构执业许可证复印件6.双方签订的保密协议7.双方签订的培训协议8.甲方薪酬制度及相关规定9.甲方员工手册10.乙方签署的保密承诺书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供心理咨询、心理治疗等服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方要求参加相关培训，提高业务水平。3.乙方违反保密条款，泄露甲方患者资料、诊疗方法、商业秘密等。4.甲方未按照约定支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供休假待遇。7.双方未按照约定解决争议，一方提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.精神科诊所：专门从事精神疾病诊断、治疗和康复的医疗机构。3.心理师：从事心理咨询、心理治疗等专业工作的专业技术人员。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.保密条款：双方约定对特定信息予以保密的条款。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务能力不足：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高乙方业务水平。2.患者资料泄露：甲方应加强信息安全管理，定期对乙方进行保密教育。3.薪酬纠纷：甲方应明确薪酬制度，确保乙方工资按时足额支付。4.休假待遇争议：甲方应严格执行国家法定节假日及休假政策，保障乙方合法权益。5.争议解决：双方应积极沟通，友好协商解决纠纷；协商不成的，可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的的精神科诊所招聘心理师。2.乙方具备心理咨询、心理治疗等专业技能，寻求在甲方精神科诊