教师薪合同范例

教师薪合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为合法设立的教育机构，从事教育事业，乙方同意受聘于甲方从事教学工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可根据实际情况续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的教学时间内，按照甲方的要求，认真完成所承担的教学任务。

2.乙方应遵守教育法规，遵循职业道德，关爱学生，维护学生合法权益。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项教育教学活动，提高自身教育教学水平。

三、工作时间和工作地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，不得无故迟到、早退、旷工。

2.甲方可根据教育教学需要，调整乙方的工作地点。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，可对乙方实行绩效工资制度。

3.乙方享有国家法定节假日、公休日、婚丧假、产假等休假待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，未经乙方同意安排加班的；

（4）违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方教师资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（教育机构）：____________________

乙方（教师）：____________________

丙方（第三方教育机构）：____________________

鉴于甲方为合法设立的教育机构，从事教育事业，乙方同意受聘于甲方从事教学工作，丙方作为第三方教育机构，负责乙方的选拔、培训和管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方应在甲方规定的教学时间内，按照甲方的要求，认真完成所承担的教学任务。

3.丙方负责对乙方进行选拔、培训和日常管理，确保乙方具备良好的教育教学能力。

二、工作时间和工作地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，不得无故迟到、早退、旷工。

2.丙方可根据教育教学需要，调整乙方的工作地点。

三、工资待遇与支付

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，可对乙方实行绩效工资制度。

3.甲方负责支付乙方的工资，丙方不得以任何形式克扣乙方工资。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险手续，确保乙方享受社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行选拔，确保乙方具备从事教学工作的基本条件。

2.丙方负责对乙方进行培训和指导，提高乙方的教育教学水平。

3.丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、工作纪律等方面。

4.丙方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖惩。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，确保教学质量的稳定。

2.甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的教学任务和内容。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的选拔、培训和日常管理等相关资料。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反国家法律法规、教育法规或本合同约定的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得自行离职或兼职，否则应承担相应的违约责任。

3.丙方违反本合同约定，未履行对乙方的选拔、培训和日常管理职责的，甲方有权要求丙方承担相应责任。

4.丙方未经甲方同意，不得擅自调整乙方的工资待遇，否则应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方教师资格证书复印件。

甲方权益主导的意义和目的：

甲方作为教育机构的主体，通过签订本合同，确保教学工作的顺利进行，维护自身的合法权益。甲方对乙方的教学质量和日常管理享有监督权，对丙方的选拔、培训和日常管理有权要求提供相关资料，从而保障教育机构的声誉和教学质量。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方教育机构，负责对乙方进行选拔、培训和日常管理，有利于提高乙方的教育教学水平，同时减轻甲方的管理负担。丙方对乙方进行严格的管理，有助于确保乙方的教学质量和教育教学秩序。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（医疗机构）：____________________

乙方（医护人员）：____________________

丙方（第三方医疗机构）：____________________

鉴于甲方为合法设立的医疗机构，从事医疗服务，乙方同意受聘于甲方从事医疗工作，丙方作为第三方医疗机构，负责乙方的选拔、培训和日常管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方应在甲方规定的医疗时间内，按照甲方的要求，认真完成所承担的医疗工作。

3.丙方负责对乙方进行选拔、培训和日常管理，确保乙方具备良好的医疗服务能力。

二、工作时间和工作地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，不得无故迟到、早退、旷工。

2.丙方可根据医疗服务的需要，调整乙方的工作地点。

三、工资待遇与支付

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，可对乙方实行绩效工资制度。

3.甲方负责支付乙方的工资，丙方不得以任何形式克扣乙方工资。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险手续，确保乙方享受社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行选拔，确保乙方具备从事医疗工作的基本条件。

2.丙方负责对乙方进行培训和指导，提高乙方的医疗服务水平。

3.丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、工作纪律等方面。

4.丙方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖惩。

六、乙方的权益与责任

1.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日、婚丧假、产假等休假待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的医疗设备和安全保障。

3.乙方有权拒绝进行超出其资质和能力范围的工作。

4.乙方有权参与医疗机构的民主管理，对医疗机构的工作提出意见和建议。

七、甲方的权益与责任

1.甲方可对乙方的医疗服务进行监督和评估，确保医疗服务质量的稳定。

2.甲方可根据医疗服务需要，调整乙方的医疗任务和内容。

3.甲方可要求丙方提供乙方的选拔、培训和日常管理等相关资料。

4.甲方可对丙方在乙方选拔、培训和日常管理中的行为进行监督。

八、违约责任与限制条款

1.甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资或福利的，乙方有权要求甲方立即支付，并可追究甲方违约责任。

2.甲方未提供必要医疗设备和安全保障的，乙方有权要求甲方立即整改，并可追究甲方违约责任。

3.丙方未履行对乙方的选拔、培训和日常管理职责的，乙方有权要求丙方承担相应责任。

4.丙方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工资待遇，否则应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为医护人员，通过签订本合同，保障自身的合法