登封劳动合同模板

登封劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，依法设立并从事经营活动，乙方愿意受聘于甲方工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。续签期限不得超过原合同期限，续签合同按照本合同的规定执行。

第三条甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

第四条乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成下列工作：

（一）执行甲方的各项规章制度和操作规程；

（二）完成甲方下达的工作任务；

（三）参加甲方组织的各项培训活动。

第五条乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间和休息休假

第六条乙方的工作时间为标准工时制度，即每日工作__小时，每周工作__天。

第七条乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第八条甲方按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

第九条乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

第十条甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

第十一条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

第十二条甲方按照国家规定和甲方内部的规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假、婚假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

第十四条甲方应当加强对职业危害的防护，为乙方提供必要的防护用品和防护设施。

七、劳动合同的解除和终止

第十五条甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（三）乙方被依法追究刑事责任。

第十六条乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（一）甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬；

（二）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动条件；

（三）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

第十七条本合同期满或者双方协商一致解除合同的，劳动合同终止。

八、争议解决

第十八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十条本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方与甲方签订的劳动合同附件；

4.甲方缴纳社会保险证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，依法设立并从事经营活动，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作为第三方主体，为乙方的劳动提供保障和服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。续签期限不得超过原合同期限，续签合同按照本合同的规定执行。

第三条甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

第四条乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成下列工作：

（一）执行甲方的各项规章制度和操作规程；

（二）完成甲方下达的工作任务；

（三）参加甲方组织的各项培训活动。

第五条乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间和休息休假

第六条乙方的工作时间为标准工时制度，即每日工作__小时，每周工作__天。

第七条乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及第三方责任

第八条甲方按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

第九条乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

第十条甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

第十一条丙方负责监督甲方向乙方支付劳动报酬，确保乙方工资的及时、足额发放。

五、社会保险和福利待遇

第十二条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

第十三条甲方按照国家规定和甲方内部的规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假、婚假等。

第十四条丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

第十六条甲方应当加强对职业危害的防护，为乙方提供必要的防护用品和防护设施。

第十七条丙方负责监督甲方履行劳动保护和职业危害防护的义务。

七、甲方权益保障及权利条款

第十八条甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

第十九条甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

第二十条甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现，对乙方的工资和福利待遇进行调整。

八、乙方违约及限制条款

第二十一条乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第二十二条乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或者从事与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

第二十三条双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

第二十四条本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第二十五条本合同自双方签字（或者盖章）及丙方确认之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方与甲方签订的劳动合同附件；

5.甲方缴纳社会保险证明材料；

6.乙方工资支付证明材料。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加全面的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高劳动效率。同时，丙方作为第三方主体，对甲方的权益进行监督，确保甲乙双方的合法权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的生产经营活动顺利进行，维护甲方的合法权益，同时通过合同条款的设定，确保乙方在履行工作职责的同时，遵守合同约定，为甲方创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，依法设立并从事经营活动，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作为第三方主体，提供劳动保障和服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。续签期限不得超过原合同期限，续签合同按照本合同的规定执行。

第三条甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

第四条乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成下列工作：

（一）执行甲方的各项规章制度和操作规程；

（二）完成甲方下达的工作任务；

（三）参加甲方组织的各项培训活动。

第五条乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间和休息休假

第六条乙方的工作时间为标准工时制度，即每日工作__小时，每周工作__天。

第七条乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及第三方责任

第八条甲方按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

第九条乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

第十条甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

第十一条丙方负责监督甲方向乙方支付劳动报酬，确保乙方工资的及时、足额发放。

五、社会保险和福利待遇

第十二条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

第十三条甲方按照国家规定和甲方内部的规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假、婚假等。

第十四条丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

第十六条甲方应当加强对职业危害的防护，为乙方提供必要的防护用品和防护设施。

第十七条丙方负责监督甲方履行劳动保护和职业危害防护的义务。

七、乙方权益保障及权利条款

第十八条乙方有权要求甲方提供与其工作性质相适应的劳动条件和安全卫生保障。

第十九条乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保障工资的稳定性和合理性。

第二十条乙方有权参加甲方组织的培训活动，提高自身职业技能和素质。

八、甲方违约及限制条款

第二十一条甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方立即支付欠付工资。

第二十二条甲方违反合同约定，未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件的，乙方有权要求甲方立即整改，并要求甲方承担相应的责任。

九、争议解决

第二十三条双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

第二十四条本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第二十五条本合同自双方签字（或者盖章）及丙方确认之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复