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文档简介
电子劳动合同模板模板第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方需要招聘乙方担任其公司员工,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意接受甲方的工作安排,担任甲方指定的岗位,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
二、工作时间与地点
1.乙方的工作时间为:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资,工资数额为:____________________。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方应按照国家规定,在节假日、休息日和法定休假日支付乙方相应的加班费。
四、劳动保护与职业培训
1.甲方应保障乙方的劳动安全,提供必要的劳动保护设施。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供职业培训和继续教育机会。
五、劳动合同期限
1.本合同期限为:____________________。
2.合同期满前,甲方应提前30日书面通知乙方,双方可协商续签合同。
六、解除与终止劳动合同
1.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方强迫乙方加班加点,违反国家规定。
3.双方协商一致,可以解除劳动合同。
七、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付违约金:
(1)未按照约定支付劳动报酬;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)强迫乙方加班加点,违反国家规定。
2.乙方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金:
(1)未经甲方同意,擅自离职;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)违反甲方规章制度,给甲方造成损失。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件;
4.甲方支付社会保险和住房公积金的相关证明材料。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同双方:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
第三方(劳务派遣单位):____________________
鉴于甲方需要招聘乙方担任其公司员工,甲方与第三方达成合作协议,由第三方派遣乙方至甲方工作。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意接受甲方的工作安排,担任甲方指定的岗位,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
二、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为:____________________。
2.乙方的工作时间为:____________________。
三、劳动报酬及支付
1.甲方应按月支付乙方工资,工资数额为:____________________。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方支付给第三方的费用中,包含乙方工资、社会保险及住房公积金等。
四、第三方责任
1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订、解除和终止。
2.第三方应确保乙方符合国家规定的劳动条件,并对其在工作期间的合法权益进行保障。
3.第三方对乙方在工作期间的违法行为承担相应的法律责任。
五、甲方权益
1.甲方享有对乙方的工作绩效、工作纪律和劳动纪律的监督权。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要,对乙方进行晋升、降职或解聘。
六、乙方法律责任
1.乙方在甲方工作期间,如违反国家法律法规,甲方有权解除劳动合同,并由第三方承担相应的法律责任。
2.乙方在甲方工作期间,如违反甲方规章制度,甲方有权对其进行处罚,直至解除劳动合同。
七、违约责任
1.甲方违约责任:
(1)未按照约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金,应向乙方支付违约金;
(2)强迫乙方加班加点,违反国家规定,应向乙方支付加班费及赔偿金。
2.第三方违约责任:
(1)未能保障乙方合法权益,导致乙方受到损害,应承担相应的法律责任;
(2)未能按照约定派遣乙方至甲方工作,应向甲方支付违约金。
八、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家有关保密法律法规,不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同终止
1.本合同期限为:____________________。
2.合同期满前,甲方、第三方或乙方均可提出终止合同,但需提前30日书面通知对方。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲方、乙方和第三方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件;
4.第三方营业执照复印件;
5.第三方派遣资质证明材料。
第三方介入的意义和目的:
1.甲方通过第三方派遣乙方,可以降低招聘和管理的成本,提高人力资源管理效率。
2.第三方作为专业的人力资源服务提供商,可以为乙方提供更为全面和专业的服务。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,享有对乙方工作绩效的监督权,有利于确保公司整体运营效率。
2.甲方通过制定严格的规章制度,保障自身合法权益,降低潜在风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同双方:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
第三方(劳务派遣单位):____________________
鉴于甲方需要乙方担任其公司特定岗位的员工,且乙方希望通过第三方派遣的方式加入甲方,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意接受甲方的工作安排,担任甲方指定的岗位,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
二、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为:____________________。
2.乙方的工作时间为:____________________。
三、劳动报酬及支付
1.甲方应按月支付乙方工资,工资数额为:____________________。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方支付给第三方的费用中,包含乙方工资、社会保险及住房公积金等。
四、第三方责任
1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订、解除和终止。
2.第三方应确保乙方符合国家规定的劳动条件,并对其在工作期间的合法权益进行保障。
3.第三方对乙方在工作期间的违法行为承担相应的法律责任。
五、乙方权益
1.乙方享有获得公平、公正的工作机会和薪酬待遇。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。
3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。
4.乙方有权依法参与企业的民主管理和监督。
六、甲方责任
1.甲方应确保乙方的劳动报酬、社会保险和住房公积金按时足额支付。
2.甲方应保障乙方的休息、休假权利,不得非法延长乙方的工作时间。
3.甲方应提供安全的工作环境,防止职业危害,保障乙方的身体健康。
七、违约责任
1.甲方违约责任:
(1)未按照约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金,应向乙方支付违约金;
(2)强迫乙方加班加点,违反国家规定,应向乙方支付加班费及赔偿金;
(3)未提供必要的工作条件和工作环境,造成乙方损害,应承担相应的法律责任。
2.第三方违约责任:
(1)未能保障乙方合法权益,导致乙方受到损害,应承担相应的法律责任;
(2)未能按照约定派遣乙方至甲方工作,应向乙方支付违约金。
八、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家有关保密法律法规,不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同终止
1.本合同期限为:____________________。
2.合同期满前,甲方、乙方或第三方均可提出终止合同,但需提前30日书面通知对方。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲方、乙方和第三方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件;
4.第
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