广告公司招聘流程及管理办法

广告公司招聘流程及管理办法合同编号：__________甲方（广告公司）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（招聘方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为一家专业的广告公司，乙方为一家专业的人力资源公司，甲方希望乙方为其提供专业的招聘流程及管理办法，以便甲方能够更好地吸引和留住优秀的人才，乙方愿意提供此类服务，现双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方提供招聘流程及管理办法的事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供全面的招聘流程设计及管理服务，包括但不限于：招聘计划的制定、招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、候选人评估、录用通知等。1.2乙方应保证其提供的招聘流程及管理方法符合国家相关法律法规，不得侵犯候选人的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】。2.2乙方应在协议有效期内按照甲方的需求提供服务，并保证服务质量。三、服务费用3.1乙方提供服务的费用为【费用】。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照约定时间提供服务或者提供的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（广告公司）：乙方（招聘方）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.招聘流程设计及管理服务需求说明书2.乙方提供的招聘流程及管理方法示例文档3.乙方提供的招聘渠道列表4.乙方提供的简历筛选标准及流程图5.乙方提供的面试安排及评估表6.乙方提供的候选人录用通知书模板7.双方签订的保密协议8.双方签订的违约责任说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务或提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。2.乙方未保证其提供的招聘流程及管理方法符合国家相关法律法规，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。3.甲方未按照约定时间和方式向乙方支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务或要求甲方支付逾期付款的违约金。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.甲方：指广告公司，委托乙方提供招聘流程及管理服务的一方。2.乙方：指人力资源公司，接受甲方委托提供招聘流程及管理服务的一方。3.招聘流程：指从招聘计划制定到候选人录用通知的整个过程。4.招聘渠道：指乙方用于发布招聘信息、吸引候选人的途径，如招聘网站、社交媒体等。5.保密义务：指双方在履行协议过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。6.违约责任：指一方未履行协议约定，导致协议无法履行或造成对方损失时应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务不符合约定：乙方应按照甲方的需求进行调整，直至满足甲方要求。2.乙方未按照约定时间提供服务：乙方应按时完成服务，并向甲方说明原因。3.甲方未支付服务费用：甲方应尽快支付服务费用，避免违约金的发生。4.甲方泄露乙方商业秘密：甲方应承担违约责任，向乙方道歉，并赔偿损失。5.双方在履行协议过程中产生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场