外训培训协议范本

外训培训协议范本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方希望提高员工的业务技能和综合素质，乙方具备相关培训资质和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行员工培训的事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供专业的外训培训服务，包括（具体培训课程内容）。1.2培训方式：线上培训/线下培训。1.3培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。1.4培训地点：____（具体培训地点）。二、培训费用2.1甲方向乙方支付培训费用总计人民币____元（大写：____________________元整），其中包括培训师费用、培训材料费、场地费等。2.2乙方应提供正式的发票，以便甲方进行报销。2.3甲方应在培训开始前__个工作日向乙方支付培训费用。三、培训效果评估3.3乙方根据甲方的反馈意见进行调整和改进，以确保培训效果达到甲方的期望。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的培训资料、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需对员工进行专业技能培训，提高员工综合素质，乙方具备提供相应培训服务的资质和能力，双方经友好协商，就培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.1乙方向甲方提供的培训服务包括：__________（具体培训内容）1.2培训方式：__________（如线上培训、线下培训等）1.3培训时间：__________（具体培训时间）1.4培训地点：__________（具体培训地点）二、培训师资2.2乙方应提前向甲方提供培训师资的详细资料，包括但不限于师资简历、教学成果等。三、培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。3.3付款方式：__________（如银行转账、现金支付等）四、培训成果及验收4.1乙方应确保培训内容的实用性和针对性，助力甲方提升员工的专业技能。4.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果验收方案，双方共同进行验收。4.3验收标准：__________（具体验收标准）五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。6.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附则8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受训方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方具有丰富的培训经验和优质的教育资源，乙方希望充分利用甲方的培训服务，提升员工的业务能力和综合素质，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方向甲方委托进行员工培训事宜，达成如下协议：一、培训内容（1）专业技能培训：__________（2）管理能力提升培训：__________（3）综合素质培训：__________1.2甲方应确保培训服务的质量和效果，按照双方约定的培训计划和课程设置进行。二、培训时间和地点2.1培训时间：__________2.2培训地点：__________三、培训费用3.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。3.2乙方应按照双方约定的付款方式及时足额支付培训费用。四、培训师的安排4.1甲方应根据乙方的需求，安排具备相关专业背景和丰富教学经验的培训师进行授课。4.2甲方应确保培训师的授课质量，如乙方对培训师的授课质量不满，甲方应及时更换培训师。五、培训效果评估5.1培训结束后，甲方应向乙方提供培训成果评估报告，内容包括但不限于：培训课程的满意度、培训师的满意度、培训内容的实用性等。5.2乙方应根据评估报告对培训效果进行评价，如认为培训效果未达到预期，甲方应根据乙方提供的具体问题进行改进。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权终止培训服务，且乙方应支付甲方因此产生的损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，除非一方提前终止本协议。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：__________合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要对员工进行专业技能培训，提高员工的工作能力和综合素质，乙方具有提供相应培训服务的资质和经验，经双方友好协商，特订立本培训协议，以便共同遵守。第一条培训内容1.1本协议项下的培训内容包括：__________1.2培训方式：__________1.3培训地点：__________1.4培训时间：__________第二条培训师资2.1乙方应按照甲方的要求，提供具备相关专业资质和经验的培训师资。2.2乙方应确保培训师资的质量，保证培训效果达到甲方的预期目标。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务，双方协商确定为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。第四条付款方式及时间4.1甲方在本协议签订后七个工作日内，向乙方支付培训费用的__________%。4.2剩余的培训费用，甲方应在培训结束后七个工作日内支付给乙方。第五条培训效果评估5.1乙方应于培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告。5.2甲方应对乙方提供的培训效果进行评估，并将评估结果通知乙方。5.3乙方应根据甲方的评估结果，对培训方案进行调整和改进，以满足甲方的需求。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方师资简历及教学成果证明2.培训成果验收方案3.付款凭证4.培训课程安排表5.培训教材及相关资料6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。2.乙方未按照约定时间完成培训任务。3.甲方未按照约定支付培训费用。4.甲方未按照约定提供培训场地、设备等必要条件。5.双方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.外训培训协议：指甲方委托乙方对甲方员工进行专业技能培训的协议。2.培训服务：指乙方按照约定向甲方提供的培训课程、师资、教材等。3.培训费用：指甲方支付给乙方的为提供培训服务而产生的费用。4.培训成果：指甲方员工通过培训所获得的专业技能提升和知识增长。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训师资不符合约定：重新协商师资安排，或乙方支付违约金。2.乙方未按约定时间完成培训：协商延期，或乙方支付违约金。3.甲方未按约定支付培训费用：甲方及时支付培训费用，或双方协商解决。4.甲方未提供必要培训条件：甲方尽快提供，或协商调整培训计划。5.双方未履行保密义务：双方签署保密协议，加强保密意识。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工专业技能，委托乙方进行外部培训。2.乙方具备提供培训服务的资质和能力，接受甲方委托。3.双方签订外训培训协议，明确培训内容、时间、地点、费用等。4.乙方按照约定提供培训服务，甲方按照约定支付培训费用。5.培训结束后，双方进行培训成果验收。6.双方履行保密义务，共同维护合同信息安全。一、附件列表：1.乙方培训资质证明文件2.培训课程安排及讲义3.培训师简历及相关资质证明4.培训场地使用协议5.培训费用支付凭证6.培训效果评估表7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按约定时间提供培训场地、设备等，视为违约。5.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.外训培训：指甲方委托乙方对甲方员工进行的专业技能和综合素质提升的培训服务。2.培训费用：指乙方提供培训服务所需的费用，包括培训师费用、培训材料费、场地费等。3.违约金：指一方违约时，向守约方支付的赔偿金。4.保密协议：指双方对外泄密的商业秘密、培训资料等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付培训费用：乙方应与甲方沟通，催促其尽快支付培训费用；如甲方仍不支付，乙方有权终止合同。2.乙方未按约定提供培训服务：甲方有权要求乙方立即整改，如乙方仍不履行合同义务，甲方有权终止合同并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方立即停止泄露，并采取措施消除影响；如乙方不配合，甲方有权终止合同并要求乙方支付违约金。4.甲方未按约定时间提供培训场地、设备等：乙方应与甲方沟通，要求其在规定时间内提供相关设施；如甲方仍不提供，乙方有权终止合同。5.双方未按约定履行合同义务：双方应积极沟通，查找问题原因，协商解决；如协商无果，甲方有权终止合同并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.企业对外训培训服务有需求时。2.企业希望提高员工的专业技能和综合素质时。3.企业需要第三方提供专业的培训服务时。4.企业在员工培训过程中，需要对培训效果进行评估时。5.企业与培训服务提供方之间需要签订保密协议时。6.企业在培训过程中，需要解决违约行为时。一、附件列表：1.甲方培训服务方案2.乙方员工名单3.培训课程安排表4.培训费用支付凭证5.培训效果评估表6.保密协议7.培训师资质证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定的培训计划和课程设置进行，或授课质量未达到乙方要求。2.甲方未向乙方提供培训成果评估报告。3.乙方未按照约定支付培训费用。4.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密等。5.任何一方提前终止本协议，未按照约定履行违约金支付义务。三、法律名词及解释：1.培训服务：指甲方根据乙方需求提供的专业技能、管理能力、综合素质等方面的培训。2.违约金：指一方违反本协议约定，向对方支付的赔偿金。3.保密义务：指双方在履行本协议过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.培训效果评估：指对甲方提供的培训服务进行满意度、实用性等方面的评估。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方授课质量未达到乙方要求。解决办法：及时更换培训师，或乙方提出具体问题，甲方进行改进。2.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：甲方暂停培训服务，与乙方沟通支付事宜；如协商不成，可终止协议并向法院提起诉讼。3.问题：双方在履行保密义务过程中产生争议。解决办法：友好协商解决，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业为提升员工业务能力和综合素质，委托专业培训机构进行员工培训。2.企业与培训机构签订培训协议，约定培训内容、时间、费用等。3.培训机构根据企业需求安排培训师进行授课，并提供培训效果评估。4.双方在履行培训协议过程中，遵守保密义务，确保商业秘密等技术信息不被泄露。5.如一方违反协议约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。一、附件列表：1.甲乙双方的公司资质证明文件2.培训课程安排及师资介绍3.培训效果评估标准和方法4.保密协议5.培训费用支付凭证6.培训场地和设施要求7.培训学员名单和联系方式二、违约行为