本地就业合同范本

本地就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：按双方约定方式另行通知

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：按双方约定方式另行通知

合同简介：

鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内合法注册、具有独立法人资格的企业，主要从事XX行业的业务；乙方是一家专业从事人力资源服务、具备相关合法资质的有限责任公司。双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为促进本地就业，提高甲方企业效益，乙方提供人力资源服务，甲方提供相应的工作岗位，双方就乙方员工在甲方单位就业事宜，达成以下合同：

一、合作背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的员工，充实公司各部门及生产线；

2.乙方作为人力资源服务公司，拥有丰富的求职者资源，具备为甲方提供合适人选的能力；

3.双方本着优势互补、合作共赢的原则，达成就业合作协议。

二、合作范围

1.乙方负责为甲方提供符合要求的人力资源服务，包括但不限于招聘、筛选、推荐、培训等；

2.甲方负责为乙方推荐的员工提供工作岗位、劳动条件、薪酬待遇等；

3.双方根据国家法律法规、政策及本合同约定，共同维护双方合法权益。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签。

四、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款详细阐述）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款详细阐述）

六、履行期限

（具体内容将在后续条款详细阐述）

七、违约责任

（具体内容将在后续条款详细阐述）

八、不可抗力

（具体内容将在后续条款详细阐述）

九、争议解决

（具体内容将在后续条款详细阐述）

十、其他条款

（具体内容将在后续条款详细阐述）

十一、附则

（具体内容将在后续条款详细阐述）

十二、签署

（具体内容将在后续条款详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得擅自泄露本合同内容。如双方在履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是通过甲方提供工作岗位，乙方提供人力资源服务，促进本地就业，实现甲方业务发展需求与乙方人力资源优化配置。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方招聘、筛选、推荐、培训合适的员工；

2.甲方负责为乙方推荐的员工提供工作岗位、劳动条件、薪酬待遇等；

3.双方共同确保合同期内员工的合法权益，提高甲方企业效益。

第二条定义

1.“员工”指乙方推荐的、与甲方签订劳动合同的劳动者；

2.“工作岗位”指甲方为乙方员工提供的工作职位；

3.“人力资源服务”指乙方为本合同项下甲方提供的招聘、筛选、推荐、培训等服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合要求的员工；

（2）甲方有权对乙方推荐的员工进行考核，决定是否录用；

（3）甲方有权要求乙方按照约定履行合同义务，确保员工的质量和稳定性。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的工作岗位信息；

（2）甲方应为乙方推荐的员工提供合法的劳动条件，按时足额支付工资；

（3）甲方应依法为员工缴纳社会保险；

（4）甲方应遵守国家法律法规，保障员工的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的工作岗位信息；

（2）乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用；

（3）乙方有权依法维护员工的合法权益。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，积极为甲方招聘、筛选、推荐合适的员工；

（2）乙方应对推荐的员工进行必要的培训，确保员工具备相应的工作技能；

（3）乙方应确保推荐的员工符合国家法律法规及甲方的要求；

（4）乙方应依法为员工缴纳社会保险，按时足额支付工资；

（5）乙方应配合甲方处理员工在工作中出现的问题，维护甲方的合法权益。

双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，积极履行各自的权利与义务，共同促进本地就业，实现合作共赢。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方协商确定的费率，向乙方支付人力资源服务费用。费率具体为：员工月工资的____%（具体比例双方协商确定）。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期（每月）结束后____个工作日内，将对应的服务费用支付至乙方指定的账户。

4.若双方在合同履行过程中对价格及支付条件有调整，需书面签订补充协议，并作为本合同的附件。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提供第一批员工；

（2）双方应按照合同约定的时间节点，完成员工的招聘、培训、上岗等环节；

（3）合同到期前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按约定时间、金额向乙方支付服务费用的，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金；

（2）甲方未按约定提供合法劳动条件，导致员工权益受损的，应依法承担相应责任；

（3）甲方违反合同约定，导致合同无法履行或提前解除的，应向乙方支付相当于合同总金额____%的违约金。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按约定时间、质量向甲方提供员工的，应按未履行部分的金额向甲方支付违约金；

（2）乙方未依法为员工缴纳社会保险、按时足额支付工资的，应依法承担相应责任；

（3）乙方违反合同约定，导致合同无法履行或提前解除的，应向甲方支付相当于合同总金额____%的违约金。

3.赔偿责任：

（1）因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；

（2）双方应依法承担因本合同产生的其他违约责任。

4.违约金及赔偿金的支付时间为双方确定违约责任之日起____个工作日内。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：

（1）当发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

（2）在不可抗力事件发生后的____个工作日内，双方应共同协商确定不可抗力事件对合同履行的影响；

（3）若不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任；

（4）受不可抗力影响的一方应尽力采取合理措施减轻损失，并尽快恢复正常履行能力；

（5）在不可抗力事件结束后，双方应尽快协商恢复合同履行或采取其他补救措施。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解；

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会，按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁；

4.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼；

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款；

6.争议解决过程中产生的一切费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担，双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、文件等，双方应以书面形式送达对方，并以邮递、电子邮件或传真等方式进行确认。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改或补充均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：

（1）合同履行期满，双方未续签的；

（2）双方协商一致，提前终止合同的；

（3）一方严重违约，另一方有权终止合同的；

（4）依法应当终止的其他情形。

4.合同终止后，双方应依法处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于员工安置、费用结算等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）