酒店行业员工保密及竞业禁止协议书

酒店行业员工保密及竞业禁止协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________鉴于甲方为酒店行业的经营者，乙方为甲方的员工，双方在平等自愿的基础上经充分协商，就乙方在甲方工作期间涉及的商业机密、客户信息及竞业禁止事宜，特订立以下协议条款共同遵守。一、协议目的本协议旨在保障甲方的商业秘密和客户信息安全，明确乙方在离职后不得从事与甲方竞争的工作，维护甲方合法权益，确保双方的权利和义务清晰明了。二、适用范围本协议适用于乙方在甲方工作期间及离职后的保密义务和竞业禁止义务。三、定义1.商业秘密：指甲方在经营过程中所拥有的，不为公众所知，具有经济价值且采取了保密措施的信息，包括但不限于客户名单、价格策略、市场营销计划、财务数据、技术方案等。2.竞业禁止：指乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方相同或类似的业务，或为与甲方存在竞争关系的企业工作。四、保密条款1.乙方在工作期间及离职后，不得以任何形式向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。此义务不因乙方离职而终止。2.乙方在工作期间应采取合理措施保护甲方的商业秘密，包括但不限于：不在未经授权的情况下复制、传播或使用甲方的商业秘密；在离职时及时归还甲方所有涉及商业秘密的文件、资料和设备。3.如因乙方泄露商业秘密导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、竞业禁止条款1.乙方在离职后______年内，不得在任何与甲方存在竞争关系的企业工作，或自行创业从事与甲方相同或类似的业务。2.乙方在离职后不得以任何方式直接或间接参与与甲方竞争的项目，包括但不限于：参与竞争对手的经营活动；为竞争对手提供咨询或技术支持。3.乙方如违反本条款，甲方有权要求乙方赔偿因其行为造成的所有损失，包括但不限于直接损失、间接损失和法律费用。六、协议期限本协议自签署之日起生效，保密义务和竞业禁止义务的期限按以下方式计算：1.保密义务：自乙方在甲方工作期间及离职后______年内有效。2.竞业禁止义务：自乙方离职之日起______年内有效。七、违约责任1.任何一方违反本协议的任一条款，均构成违约，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。2.若违约方的行为造成守约方的商业秘密被泄露或竞争关系受到影响，守约方有权采取法律措施维护自身合法权益。八、争议解决本协议在履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行，并由双方签字确认。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.若本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，其他条款仍然有效。4.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。十、签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________----以上协议书内容提供了酒店行业员工在职期间及离职后的保密及竞业禁止条款，