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文档简介

2024年度教育培训合同:O公司与P公司就二零二四年度员工培训达成合作。本合同目录一览第一条合作概述1.1合作双方1.2培训目标1.3培训内容第二条培训时间2.1培训时间安排2.2培训时间调整第三条培训地点3.1培训场地安排3.2培训场地变更第四条培训师资4.1师资选择4.2师资更换第五条培训费用5.1费用支付5.2费用退还第六条培训效果评估6.1评估标准6.2评估方式第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一条合同的履行11.1双方的权利和义务11.2合同的履行地点和方式第十二条通知和送达12.1通知方式12.2送达地址第十三条其他条款13.1合作延伸13.2双方约定的其他事项第十四条合同的附件14.1附件内容14.2附件的有效性第一部分:合同如下:第一条合作概述1.1合作双方甲方:O公司乙方:P公司1.2培训目标双方共同为O公司员工提供专业技能提升及职业发展培训。1.3培训内容包括但不仅限于管理技能、技术培训、团队建设等。第二条培训时间2.1培训时间安排培训时间为2024年度,具体培训计划由双方共同制定。2.2培训时间调整如遇特殊情况,双方可协商调整培训时间。第三条培训地点3.1培训场地安排培训地点由乙方负责安排,确保场地符合培训需求。3.2培训场地变更如遇特殊情况,双方可协商变更培训场地。第四条培训师资4.1师资选择乙方负责提供具备相关资质和经验的培训师资。4.2师资更换如遇特殊情况,乙方可根据实际情况更换培训师资。第五条培训费用5.1费用支付甲方应按照双方约定的时间支付培训费用。5.2费用退还如遇特殊情况,双方可协商退还部分或全部培训费用。第六条培训效果评估6.1评估标准培训效果评估标准包括学员满意度、培训成果等。6.2评估方式双方可采用问卷调查、学员反馈等方式进行培训效果评估。第七条保密条款7.1保密内容双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密。7.2保密期限保密期限为合同终止后五年。第八条违约责任8.1违约情形双方应严格按照合同约定履行各自义务,如发生违约行为,应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;如协商无果,可提交至仲裁委员会仲裁。9.2争议解决地点仲裁地点为我国某仲裁委员会所在地。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。10.3合同终止合同终止条件如下:(1)双方协商一致解除合同;(2)一方严重违约,对方有权解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方可解除合同。第十一条合同的履行11.1双方的权利和义务双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。11.2合同的履行地点和方式合同履行地点为甲方所在地,履行方式为双方协商确定。第十二条通知和送达12.1通知方式双方可通过书面、电子邮件等方式进行通知。12.2送达地址双方约定的送达地址为合同第一条1.1款所列明的地址。第十三条其他条款13.1合作延伸双方可根据合作情况进行业务延伸,签订相关补充协议。13.2双方约定的其他事项双方还可签订其他补充协议,作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的附件14.1附件内容附件包括培训计划、培训课程表、师资名单等。14.2附件的有效性附件经双方签字盖章后,与本合同具有同等法律效力。联系人:X联系电话:X电子邮箱:X第八条违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未能按照约定提供培训师资、培训场地或培训设备;8.1.2乙方未能按照约定时间开始或完成培训;8.1.3乙方提供的培训师资不符合约定标准;8.1.4甲方未能按照约定时间支付培训费用;8.1.5甲方未能按照约定提供必要的配合和协助。8.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金,违约金为本合同培训费用的10%。如违约行为给守约方造成损失的,违约方还应赔偿因此给守约方造成的实际损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;如协商无果,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点诉讼地点为合同签订地人民法院。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。10.2合同变更合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。10.3合同终止本合同期满后自行终止。如双方同意续约,应签订新的合同协议。第十一条合同的履行11.1双方的权利和义务双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。11.2合同的履行地点和方式合同履行地点为甲方所在地,履行方式为双方协商确定。第十二条通知和送达12.1通知方式双方可通过书面、电子邮件等方式进行通知。12.2送达地址双方约定的送达地址为合同第一条1.1款所列明的地址。第十三条其他条款13.1合作延伸双方可根据合作情况进行业务延伸,签订相关补充协议。13.2双方约定的其他事项双方还可签订其他补充协议,作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的附件14.1附件内容附件包括培训计划、培训课程表、师资名单等。14.2附件的有效性附件经双方签字盖章后,与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所述第三方指除甲乙方之外的,参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会团体等。第二条第三方介入的情形2.1.1培训师资为第三方机构或个人;2.1.2培训场地由第三方提供;2.1.3培训设备由第三方提供;2.1.4合同履行过程中涉及到的其他第三方服务。第三条第三方责任3.1第三方应严格按照合同约定提供相关服务,并保证服务质量。3.2第三方应对其提供的服务承担法律责任,与甲乙方无关。第四条第三方权利4.1第三方有权按照合同约定收取费用。4.2第三方有权要求甲乙方提供必要的配合和协助。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间不存在任何隶属或代理关系。5.2第三方应独立承担合同履行过程中的法律责任,甲乙方不承担连带责任。第六条第三方责任限额6.1第三方应对其履行合同过程中产生的损害赔偿责任设定限额,该限额应在不影响甲乙方利益的前提下,由甲乙方协商确定。6.2第三方如因故意或重大过失导致合同无法履行或造成甲乙方损失的,应承担无限责任。第七条第三方介入的协调和管理7.1甲乙方应就第三方介入的事宜进行充分沟通,确保合同顺利履行。7.2甲乙方应对第三方提供的服务进行监督和管理,确保服务质量。第八条第三方违约处理8.1如第三方未能按照合同约定提供服务,甲乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2如第三方违约导致甲乙方损失的,甲乙方有权要求第三方赔偿损失。第九条第三方合同的签订9.1甲乙方与第三方签订合同时,应确保合同内容符合本合同的约定。9.2甲乙方与第三方签订合同后,应向另一方提供合同副本。第十条第三方信息的披露10.1甲乙方有权要求第三方提供与合同履行相关的必要信息。10.2第三方应如实提供相关信息,确保合同顺利履行。第十一条第三方退出11.1如第三方因故退出,甲乙方应协商确定其他合适的服务提供方。11.2第三方退出后,应按照合同约定承担相关责任。第十二条第三方导致的争议解决12.1如因第三方原因导致合同争议,甲乙方应尝试友好解决。12.2如友好解决不成,甲乙方可依法向人民法院提起诉讼。第十三条第三方介入的合同变更13.1如第三方要求变更合同内容,甲乙方应协商一致后签订书面变更协议。13.2第三方变更合同内容不得影响甲乙方的利益。第十四条附件的补充14.1如第三方提供的服务涉及附件内容,甲乙方应予以补充。14.2补充附件应经甲乙方签字盖章后,与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训计划详细列出培训的时间表、培训课程内容、培训的目标和预期效果等。附件二:培训课程表具体列出每一门的培训课程的名称、培训时长、培训师资以及培训的方式和手段等。附件三:师资名单详细列出所有参与培训的师资的姓名、职务、资质、教学经验和擅长领域等。附件四:培训场地安排具体说明培训场地的位置、面积、设施配置以及accessibility等。附件五:培训设备清单详细列出培训过程中需要使用的所有设备和工具的名称、型号、数量和功能等。附件六:费用明细表列出所有费用项目的名称、费用金额、费用支付的时间和方式等。附件七:培训效果评估标准详细说明培训效果评估的各项指标及其权重,以及评估的方法和流程等。附件八:保密协议明确双方在合作过程中应保守的秘密内容,以及违反保密协议的责任和后果等。附件九:争议解决协议详细列出争议解决的流程、方式和最终的解决机构等。附件十:合同变更协议明确合同变更的条件、程序以及变更后的合同内容和效果等。附件十一:合同终止协议明确合同终止的条件、程序以及终止后的责任和义务等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未能按照约定的时间支付培训费用。2.甲方未能提供乙方所需的配合和协助。3.乙方未能按照约定的时间开始或完成培训。4.乙方提供的培训师资不符合约定的标准。5.乙方提供的培训场地或设备不符合约定的条件。6.双方

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