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文档简介

店铺开发岗位职责规章制度第一章总则第一条为了规范店铺开发岗位的工作内容和要求，提高店铺开发工作的效率和质量，确保企业的经营目标能够顺利实现，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于全部店铺开发岗位人员，包含店铺开发主管、店铺开发专员等。第三条店铺开发岗位人员应当严格遵守本规章制度的各项要求，依据实际情况履行岗位职责，做到恪尽职守、勤奋工作、保证工作质量。第二章店铺开发岗位职责第四条店铺开发岗位的重要职责是负责新店铺的选址、设计、装修和开业工作，确保新店铺能够定时开业并顺利运营。第五条店铺开发岗位人员应当熟识相关法律法规和企业规章制度，确保店铺开发工作符合相关要求，并及时向上级主管汇报工作进展。第六条店铺开发岗位人员应当乐观参加店铺选址工作，结合市场调研数据和企业发展战略，负责找寻合适的店铺位置，并与产权方或代理方进行谈判和签订租赁合同。第七条店铺开发岗位人员应当组织和参加店铺设计工作，依据企业形象和市场需求，订立合理的店铺布局和装修方案，确保店铺环境舒适、功能合理、能够提升顾客体验。第八条店铺开发岗位人员应当组织和协调店铺装修工作，与装修公司或相关供应商进行协商和合作，确保装修工程定时完工、质量合格，并依照预算掌控费用。第九条店铺开发岗位人员应当组织和协调店铺开业工作，包含订立开业计划、协调各部门的合作、准备开业仪式和推广活动等，确保店铺顺利开业。第十条店铺开发岗位人员应当依据店铺开业后的运营情况，及时收集顾客反馈和市场信息，并向上级主管供应相关分析和建议，以优化店铺运营和提升业绩。第三章店铺开发岗位要求第十一条店铺开发岗位人员应当具备良好的沟通和协调本领，能够与产权方、装修公司、各部门等进行有效的沟通和协作。第十二条店铺开发岗位人员应当具备较强的市场分析和商业意识，能够依据市场需求和竞争情况，订立合理的店铺选址和开发策略。第十三条店铺开发岗位人员应当具备肯定的项目管理本领，能够协调和管理多个项目的进展，确保项目能够定时完成并实现预期目标。第十四条店铺开发岗位人员应当具备良好的团队合作精神，能够与团队成员乐观搭配，共同完成店铺开发工作。第十五条店铺开发岗位人员应当具备较强的学习本领和创新意识，能够不绝学习和研究相关行业动态和新技术，提升店铺开发工作的质量和效率。第四章执法与监督第十六条店铺开发岗位人员应当遵守企业的各项规章制度，严禁违反相关法律法规和道德规范。第十七条店铺开发岗位人员应当自发接受上级主管的引导和监督，依照要求完成工作任务，并及时上报工作进展和问题。第十八条对于违反本规章制度的店铺开发岗位人员，将依据企业的纪律处分规定进行处理，追究相应的责任。第五章附则第十九条本规章制度由企业管理负责人负责解释和修订，经企业相关部门审核通过后生效。第二十条店铺开发岗位人员必需认真学习和理解本规章制度的内容，严格依照规定执行。第二十一条本规章制度自发布之日起实施，废止以前的有关规定。第二十二条对于本规章制度不明之

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