从业人员委托培训协议范本

合同编号：__________从业人员委托培训协议甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方对从业人员进行培训的事宜，达成如下协议：第一条培训对象1.1甲方从业人员的基本情况如下：（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）年龄：_______（4）职务：_______1.2乙方根据甲方的委托，对上述从业人员进行培训。第二条培训内容（1）专业技能培训：_______（2）职业素养培训：_______（3）法律法规培训：_______（4）其他培训：_______2.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训计划，包括但不限于培训时间、培训地点、培训师资、培训方式等。第三条培训费用3.1甲方向乙方支付的培训费用为人民币_______元（大写：__________________________元整）。3.2乙方应提供正规发票，甲方依法予以报销。第四条培训期限4.1培训期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2乙方应在培训期限内完成培训任务。第五条培训成果5.1乙方应确保从业人员通过培训，达到甲方的预期目标。5.2乙方应提供培训成果的证明材料，包括但不限于培训证书、考核成绩等。第六条保密条款6.1乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自培训期限结束之日起计算，期限为_______年。第七条违约责任7.1乙方未按照约定完成培训任务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。7.2甲方未按照约定支付培训费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为培训费用的_______%。第八条争议解决8.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.培训对象：明确培训对象的基本情况，包括姓名、性别、年龄、职务等。2.培训内容：详细描述培训内容，包括专业技能培训、职业素养培训、法律法规培训等。3.培训费用：明确培训费用的金额，以及乙方提供正规发票的要求。4.培训期限：规定培训期限的开始和结束时间。5.培训成果：要求乙方提供培训成果的证明材料，如培训证书、考核成绩等。6.保密条款：明确保密期限和保密内容，保护双方的合法权益。7.违约责任：约定违约金和滞纳金的计算方式，以及违约行为的处理方式。8.争议解决：约定争议解决的途径，如友好协商或向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保障合同当事人合法权益的法律规范总称。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是调整劳动者与用人单位之间劳动关系、保障劳动者合法权益的法律规范总称。3.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定向对方支付的金钱。4.滞纳金：指当事人未按照约定的期限支付价款或者其他费用，应当按照约定支付的违约金。5.管辖权：指法院对某一特定案件进行审判的权力，根据我国法律规定，一般由被告所在地或者合同履行地的人民法院管辖。特殊应用场合：1.员工外派培训：当公司决定将员工送往外部机构进行专业培训时，可以使用本合同范本作为委托培训的协议，明确培训的目标、期限、费用以及成果的评估标准。补充条款：甲乙双方应就员工在外派培训期间的工作安排和责任承担达成一致，并明确培训期间的工资、福利等事项。2.在职培训：公司内部为员工提供在职培训时，可使用本合同范本，规定培训的内容、期限、费用以及培训成果的评估方式。补充条款：双方应就培训期间员工的工作安排和职责分配达成一致，确保员工在培训期间的工作效率不受影响。3.新员工入职培训：对于新入职的员工，公司可以利用本合同范本作为入职培训的协议，明确培训的内容、期限、费用以及培训成果的评估标准。补充条款：甲乙双方应就新员工培训期间的考核机制和转正标准达成一致，确保新员工能够达到公司的要求。4.特殊技能培训：当公司需要为员工提供特殊技能的培训时，可以使用本合同范本，明确培训的内容、期限、费用以及培训成果的评估标准。补充条款：甲乙双方应就培训期间