建筑企业劳动合同样本分享

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______建筑有限公司乙方（劳动者）：_______第一条劳动合同主体1.2乙方为（姓名），性别_______，身份证号码为_______，住址为_______。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2双方同意，本劳动合同期满前，如甲方未提前通知乙方解除劳动合同，乙方有权要求继续履行劳动合同。第三条工作内容3.1乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第四条劳动报酬4.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。4.3乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，按照国家和地方的相关规定享受相应的工资待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，确保乙方的人身安全。5.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致解除劳动合同的。7.2乙方提前_______天书面通知甲方解除劳动合同的。7.3甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，解除劳动合同的。7.4乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因，甲方解除劳动合同的。7.5双方约定的其他解除和终止劳动合同的条件。第八条经济补偿8.1双方协商一致解除劳动合同的，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。8.2甲方根据国家法律法规和甲方规章制度解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限支付相应经济补偿。8.3乙方主动解除劳动合同的，不享有经济补偿。第九条保密协议9.1乙方在甲方工作期间及解除劳动合同后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______建筑有限公司乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、统一社会信用代码等信息准确无误。2.合同期限：明确劳动合同的起止日期，注意续签情况。3.工作内容：具体描述乙方的工作职责和要求，避免模糊不清。4.劳动报酬：明确乙方的工资待遇、奖金、补贴等相关事项。5.劳动保护与劳动条件：注意遵守国家安全生产法律法规，提供合格的劳动保护设施。6.社会保险：依法为乙方缴纳各类社会保险，确保乙方权益。7.解除和终止劳动合同的条件：明确双方解除劳动合同的条件和程序，避免违法解除。8.经济补偿：根据国家法律法规和合同约定，合理支付经济补偿。9.保密协议：保护甲方的商业秘密和技术秘密，避免泄露。10.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决途径。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，即_______建筑有限公司。3.乙方：指劳动者，即签订合同的员工。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿，用于弥补劳动者因解除劳动合同所遭受的损失。5.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在一定期限内不得泄露特定信息的协议。6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务发生争议。7.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的制度。8.诉讼：指当事人通过法院解决争议的一种法律程序。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同第2条中增加试用期条款，如“乙方同意在劳动合同期限内，先进行_______个月的试用期。”明确试用期的起止时间。2.项目外包：若乙方的工作涉及项目外包，在第3条中增加：“乙方在此合同期内，如因项目需要被外包至其他公司，仍受本合同约束，并享有相应的劳动报酬和保障。”3.加班制度：针对加班制度，在第4条中增加：“乙方同意在项目繁忙期或公司需要时，按照甲方的加班规定进行加班，甲方将按照国家法律法规支付加班工资。”4.培训和学习：在第5条中增加：“甲方鼓励乙方进行职业培训和学习，相关费用将由甲方承担。乙方在学习期间，享有正常的工资待遇。”5.退休待遇：在第6条中增加：“乙方达到法定退休年龄时，甲方将依法为其办理退休