实习生就业协议书样式

合同编号：__________实习生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号：_______通讯地址：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立的_______（行业），乙方愿意在甲方的指导下，以实习生身份参与甲方的日常工作，甲方同意接受乙方实习，双方经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方需求，安排乙方在_______部门实习，实习岗位为_______。1.2乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导，按照约定的岗位要求和工作内容认真履行实习职责。第二条实习期限2.1本协议实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。2.2乙方如因特殊情况需要提前结束实习的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可终止本协议。第三条实习待遇3.1甲方按照乙方的实际工作时间，向乙方支付实习工资，实习工资为人民币_______元/月。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作午餐，以及必要的办公条件。3.3乙方在实习期间，应按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或发表。4.2乙方对在实习期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密，并在实习结束后继续承担保密义务，保密期限为_______年。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。5.2如乙方在实习期间严重违反甲方的规章制度或者劳动合同约定的，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习岗位及内容：明确约定乙方实习的部门和岗位，以及应遵守的规章制度和岗位要求。2.实习期限：双方应约定明确的实习期限，如需提前终止协议，应遵循约定程序。3.实习待遇：约定好乙方的实习工资、午餐及办公条件等，以及甲方的社会保险缴纳责任。4.实习成果归属：明确乙方在实习期间所完成的工作成果归属权，以及保密义务和保密期限。5.违约责任：双方应约定违约情形及违约责任，包括违约金和赔偿损失等。6.争议解决：明确约定适用法律和争议解决方式，如友好协商和诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.实习生：指在用人单位实习的学生或毕业生，以获取实践经验为目的。2.用人单位：指提供实习岗位并支付实习待遇的企业或机构。3.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习职位和工作职责。4.实习期限：指乙方在甲方实习的时间长度。5.实习工资：指乙方在实习期间，甲方支付给乙方的报酬。6.社会保险：指依法为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约金：指违反协议约定的一方应向对方支付的赔偿金。8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。9.争议解决：指双方在履行协议过程中发生争议时，采取的解决方式和程序。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于大学在校生或应届毕业生，在企业进行短期实习，以提升实践经验和职业技能。2.远程实习：适用于乙方因地域等原因，无法到甲方现场实习，通过网络远程完成实习任务。3.长期实习：适用于乙方在甲方进行较长时间的实习，可能涉及实习结束后的工作机会。4.特定项目实习：适用于乙方参与甲方的特定项目，需要特定技能或专业知识。5.实习转全职：适用于乙方在实习期间表现优秀，甲方提供实习结束后转为正式员工的机会。补充条款：1.大学生实习：甲方应提供乙方实习证明，并在乙方完成实习后给予评价，以便乙方用于毕业所需。2.远程实习：甲方应提供必要的远程工作工具和技术支持，确保乙方的实习效果和工作效率。补充条款：远程实习的网络安全和数据保护措施，确保乙方和甲方的权益。3.长期实习：甲方应根据乙方的实习表现和能力，提供实习期间的工作指导和培训。补充条款：长期实习的工作计划和职业发展规划，确保乙方在实习期间有所收获。4.特定项目实习：甲方应根据乙方的专业背景和项目需求，提供合适的工作任务和指导。补充条款：特定项目实习的成果归属和知识产权保护，确保乙方的权益。5.实习转全职：甲方应明确实习转全职的条件和流程，以及乙方的转正评价标准和试用期规定。补充条款：实习转全职的薪资待遇和福利保障，确保乙方的权益。附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照复印件3.实习证明（适用于大学生实习）4.远程工作工具和技术支持的相关文件5.特定项目实习的任务书或项目合同6.实习转全职的职位描述和公司规章制度7.社会保险缴纳证明8