试用期合同模板

试用期合同模板合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。

二、合同签订背景

鉴于乙方具备一定的专业能力和工作经验，甲方同意乙方加入公司，担任相应职位。为明确甲乙双方在试用期内的权利义务，特订立本合同。

三、合同期限

本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、试用期

（一）乙方在甲方处工作的前__________个月为试用期。

（二）在试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应服从甲方的管理。

五、工作内容与地点

（一）乙方在甲方处担任__________职位，具体工作内容为__________。

（二）乙方的工作地点为__________。

六、劳动报酬与福利

（一）乙方在试用期内每月工资为人民币__________元，自__________年__________月__________日起发放。

（二）甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、合同解除与终止

（一）甲乙双方在合同期限内，如一方提出解除或终止合同，应提前__________日书面通知对方。

（二）试用期内，乙方提出解除合同，甲方应退还乙方已发放的工资。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

（一）甲乙双方应遵守国家法律法规及公司规章制度，维护公司形象。

（二）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

主要条款：

一、服务内容

1.1乙方应在甲方提供的岗位上，按照甲方的工作要求，全面履行其职责，包括但不限于以下内容：

1.1.1负责完成甲方分配的工作任务；

1.1.2参与公司的各项项目，提供专业的技术支持和解决方案；

1.1.3遵守公司的业务流程和工作标准；

1.1.4参与公司的培训和团队建设活动。

二、质量标准

2.1乙方的工作成果应符合甲方的要求和行业规范，具体质量标准如下：

2.1.1工作成果需达到甲方预定的质量标准；

2.1.2乙方需保证其工作成果的准确性和完整性；

2.1.3乙方需确保其工作成果符合相关法律法规的要求。

三、价格支付

3.1乙方在试用期的月工资为人民币__________元，自试用期开始之日起每月支付一次。

3.2试用期满后，若甲乙双方同意继续合作，乙方的工资及福利待遇将按照甲方现行薪酬体系执行。

3.3甲方将在每月的固定日期前支付乙方的工资，如遇国家法定节假日或公休日，工资支付时间顺延至下一个工作日。

3.4乙方的工资支付方式为银行转账，甲方将在合同中明确指定收款账户。

四、试用期

4.1乙方在甲方处的工作试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

4.2甲方在试用期内有权对乙方的工作表现进行考核，包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等方面。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，均应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、经营策略等。

5.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1若乙方违反本合同约定的任何条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2若乙方因违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

6.3若甲方违反本合同约定的任何条款，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

八、合同解除与终止

8.1甲方在乙方试用期内，如认为乙方不符合岗位要求，有权解除本合同。

8.2乙方在试用期内，如认为甲方不符合合同约定，有权解除本合同。

8.3试用期满后，双方均可以提前__________日书面通知对方解除本合同。

九、合同生效及变更

9.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同的任何变更，均应以书面形式作出，并由甲乙双方签字盖章后生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

1.1.1甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作职责和任务进行调整；

1.1.2甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并提出改进意见；

1.1.3甲方有权在乙方违反合同条款或公司规章制度时，采取相应的管理措施，包括但不限于警告、降职、解除合同等；

1.1.4甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度。

1.2义务：

1.2.1甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常履行工作职责；

1.2.2甲方有义务按照合同约定支付乙方工资及福利；

1.2.3甲方有义务对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力；

1.2.4甲方有义务保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权和人身权。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

2.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利；

2.1.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境；

2.1.3乙方有权要求甲方对工作职责和任务进行合理分配；

2.1.4乙方有权要求甲方对其提出的合理工作建议予以考虑。

2.2义务：

2.2.1乙方有义务按照合同约定履行工作职责，完成工作任务；

2.2.2乙方有义务遵守国家法律法规及公司规章制度；

2.2.3乙方有义务保护公司的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用；

2.2.4乙方有义务配合甲方的管理，接受甲方的考核和监督。

三、合作方式

3.1甲乙双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论工作进展和问题解决；

3.2甲乙双方应相互尊重，保持合作态度，共同维护公司利益；

3.3甲乙双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定的各项义务；

3.4甲乙双方应积极解决合同执行过程中出现的问题，避免争议的发生。

四、合同执行过程中的具体权利与义务

4.1甲方应确保乙方在工作期间享有相应的休息时间和假期，并按照法律规定支付加班费；

4.2甲方应按照合同约定提供培训机会，提升乙方的工作技能和综合素质；

4.3甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，并将考核结果与乙方的工资及晋升机会挂钩；

4.4乙方应积极参与公司活动，为公司的长期发展贡献力量；

4.5乙方应合理使用公司提供的资源，不得滥用职权或损害公司利益；

4.6甲方应保障乙方的劳动权益，不得无故克扣工资或解除合同；

4.7乙方应维护公司形象，不得在外界传播对公司不利的信息。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为__________个月。

1.2本合同有效期限届满，如甲乙双方均无异议，且乙方在合同有效期限内表现良好，经双方协商一致，可续签本合同。

1.3任何一方要求终止本合同时，应提前__________日书面通知对方。

二、合同的变更

2.1本合同在履行过程中，如因不可抗力、政策调整等原因导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的一部分。

2.2合同的变更不得违反法律法规的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。

三、合同的终止条件

3.1以下情形下，本合同可终止：

3.1.1合同期限届满，甲乙双方协商一致不再续签；

3.1.2乙方因个人原因提出离职，并经甲方同意；

3.1.3甲方因公司经营需要，决定不再继续履行本合同；

3.1.4乙方严重违反合同约定或公司规章制度，经甲方警告无效后；

3.1.5甲乙双方协商一致解除合同的其他情形。

四、合同的解除

4.1在以下情形下，甲乙双方有权解除本合同：

4.1.1乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除合同；

4.1.2乙方严重违反合同约定或公司规章制度，甲方有权解除合同；

4.1.3甲方因不可抗力无法履行合同，经双方协商一致解除合同；

4.1.4甲乙双方协商一致解除合同的其他情形。

五、争议解决机制

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同的订立、效力、解释、履行、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2除非另有约定，与本合同相关的任何争议，均应提交至甲方所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有约束力。

7.3如本合同任何条款与法律法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

双方签字、盖章位置及日期：