高校生就业协议书模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______（全称）地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（毕业生）：_______（全称）身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意录用乙方为正式员工，乙方愿意到甲方工作，经双方协商一致，特订立本就业协议书，以共同遵守。第一条职位与工作内容1.1甲方录用乙方担任_______职位，具体工作内容为_______。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条录用条件（1）具备_______（学历/学位）；（2）专业为_______；（3）具备_______等相关资格证书；第三条试用期3.1乙方试用期为_______个月，自双方签订劳动合同之日起计算。3.2试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现等进行评估。3.3试用期内，乙方应认真履行工作职责，积极参加甲方组织的培训和学习。第四条劳动合同的签订4.1试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否签订劳动合同。4.2如甲方决定不与乙方签订劳动合同，应提前_______天通知乙方。4.3如甲方决定与乙方签订劳动合同，应在试用期满后_______天内签订。第五条劳动合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方应遵守国家法律法规，不得单方面解除或终止合同。5.2如乙方因个人原因提前解除或终止合同，应提前_______天书面通知甲方。5.3如甲方因客观原因提前解除或终止合同，应按照国家法律法规给予乙方相应的经济补偿。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后_______年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条工资待遇7.1乙方试用期工资为_______元/月，转正后工资为_______元/月（含_______元/月的基本工资和_______元/月的绩效工资）。7.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。7.3乙方依法参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第八条培训与晋升8.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。8.2甲方根据乙方的表现和能力，提供晋升机会。第九条其他9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本协议未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项与解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同前应充分了解对方的基本情况，确保双方的真实意愿。（2）甲方应确保乙方的录用条件符合国家法律法规和甲方内部规定。（3）乙方在签订合同前应充分了解甲方的企业文化、规章制度等，确保本人适应甲方的工作环境。（4）双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保双方的理解一致。（5）双方应严格遵守合同约定的各项条款，共同维护双方的合法权益。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。（2）如协商无果，双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）如对仲裁结果不服，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，是双方权利和义务的法律依据。2.试用期：试用期是用人单位对劳动者是否符合录用条件进行考察的期限，也是劳动者适应工作环境的期限。3.解除和终止合同：解除和终止合同是指双方在合同约定的条件下，提前终止劳动合同的法律效力。4.保密协议：保密协议是用人单位与劳动者约定，劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，保守用人单位的商业秘密、技术秘密等协议。5.社会保险：社会保险是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.劳动争议：劳动争议是指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。特殊应用场合：1.乙方在工作中需要接触到甲方公司的商业秘密，如客户资料、产品研发等，因此需要在合同中增加保密协议的条款，明确乙方在合同期内及合同期满后一定期限内，保守甲方的商业秘密。2.乙方在工作中需要具备特定的专业技能或资格证书，如医疗、金融等，因此在合同中应明确乙方的专业背景和资格要求。3.乙方在工作中可能需要出差或加班，因此可以在合同中增加关于出差和加班的相关条款，如出差补贴、加班工资等。4.乙方在工作中可能面临职业健康风险，如长时间站立、接触有害物质等，因此可以在合同中增加关于职业健康保险或福利的条款。5.乙方在工作中可能需要接受培训和评估，因此可以在合同中增加关于培训、晋升和