版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________协议书甲方(股东):名称:_______地址:_______代表人:_______联系电话:_______乙方(股东):名称:_______地址:_______代表人:_______联系电话:_______鉴于甲方和乙方愿意共同投资设立并经营一家公司,现经甲乙双方友好协商,特订立本协议书,以便共同遵守。第一条投资金额及出资方式1.1甲乙双方的总投资金额为人民币_______元整(大写:_______________________元整)。1.2甲乙双方按照各自的投资比例,以货币形式出资。具体出资额如下:甲方出资额:人民币_______元整(大写:_______________________元整)乙方出资额:人民币_______元整(大写:_______________________元整)1.3甲乙双方应按照本协议约定的出资方式和期限,将出资款支付给公司。第二条股权比例及分红2.1甲乙双方的股权比例为:甲方持股比例:_______%乙方持股比例:_______%2.2公司的利润分配方式如下:(1)公司年度净利润的_______%分配给甲方;(2)公司年度净利润的_______%分配给乙方。2.3公司利润分配时,应按照甲乙双方的股权比例进行。第三条经营管理3.1甲乙双方共同推举甲方为公司的法定代表人。3.2甲乙双方共同商定公司的经营管理事项,包括但不限于公司经营策略、投资计划、财务预算等。3.3甲乙双方应积极参与公司的经营管理,并为公司的运营提供必要的帮助和支持。第四条出资义务及责任4.1甲乙双方应按照本协议约定的出资方式和期限,履行出资义务。4.2甲乙双方应保证其出资的真实性、合法性,不得以任何形式虚假出资、抽逃出资。4.3若甲乙双方未按照约定出资,应向公司承担违约责任,并赔偿因此给公司造成的损失。第五条股权转让5.1甲乙双方同意,在本协议有效期内,其持有的公司股权可以依法转让。5.2甲乙双方转让股权时,应提前通知对方,并征求对方的书面同意。5.3甲乙双方转让股权时,应遵循公平、公正、公开的原则,确保股权转让的合法性。第六条合同的解除和终止6.1在本协议有效期内,除非甲乙双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。6.2本协议解除或终止后,甲乙双方应按照约定处理公司的相关事务,确保公司正常运营。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(股东):_______乙方(股东):_______签订日期:______年____月____日注意事项:1.投资金额及出资方式:明确双方的投资金额,以及出资方式是以货币形式出资。2.股权比例及分红:约定双方的股权比例,以及公司利润的分配方式。3.经营管理:确定公司的法定代表人,以及经营管理事项的决策方式。4.出资义务及责任:强调双方应按约定出资,不得虚假出资、抽逃出资,并明确违约责任。5.股权转让:规定股权转让的方式,以及转让时需通知对方并征求对方同意。6.合同的解除和终止:明确协议解除或终止的条件,以及解除或终止后的处理方式。7.争议解决:约定解决争议的方式,首选协商解决,协商不成则提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.出资义务:指股东按照协议约定的金额和方式,向公司投入资本的义务。2.股权比例:指股东在公司中所占的股份比例,用于分配利润、决策等。3.法定代表人:指代表公司进行法律行为的人,通常为公司的股东或高层管理人员。4.经营管理:指对公司运营进行的计划、组织、指挥、协调和控制等活动。5.股权转让:指股东将其持有的公司股份全部或部分转让给他人的行为。6.合同解除:指合同当事人双方提前终止合同关系的行为。7.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同争议的过程。特殊应用场合:1.甲乙双方中的一方计划长期休假或离职,需要指定临时代表参与经营管理。2.公司计划进行重大投资或扩张,需要调整股权比例以分配风险和收益。3.甲乙双方中的一方拟将股权转让给第三方,需要另一方同意并重新协商股权比例。4.由于不可抗力因素(如自然灾害、政策变动等),导致一方无法按约定出资。合同补充条款:1.休假或离职条款:若甲乙双方中的一方计划长期休假或离职,应提前至少3个月通知对方,并指定一名临时代表参与经营管理。临时代表在休假或离职期间行使股东权利和承担义务。2.投资和扩张条款:若公司计划进行重大投资或扩张,甲乙双方应按照新的投资额重新协商股权比例,并签署补充协议。新的股权比例应反映甲乙双方的新出资额及风险承担。3.股权转让条款:若甲乙双方中的一方拟将股权转让给第三方,应提前至少3个月通知对方,并提交书面转让申请。另一方有权审批该转让,并在审批通过后与第三方重新协商股权比例。4.不可抗力条款:若由于不可抗力因素导致一方无法按约定出资,受影响的一方应在不可抗力事件结束后尽快通知对方,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度不锈钢材料质量保障与售后服务合同
- 轧饲料机市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 2024年度供应合同标的物品类与数量规定
- 2024年度无人机监控设备采购及应用合同
- 2024年度商务咨询合同:企业战略规划与实施建议
- 2024年度旅游服务合同:宝鸡市某旅行社旅游服务合同
- 04版许可经营合同协议书
- 计算机键盘防尘罩市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 2024年度版权转让合同标的物
- 2024年度企业环保设施改造合同
- 多媒体制作流程图
- 儿童青少年情绪障碍课件
- 物业培训课件
- 4 15《自然资源的开发与保护》教案六年级科学上册人教版
- 2023年宁夏报业传媒集团有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析
- 小学道德和法治课程学习评价课件
- 格力多联机系列can通讯协议第五代
- 大学生心理健康教育之新生入学适应课件
- 常用零部件检验标准及抽样规范
- 初中音乐《无锡景》教学教学课件
- 初中学生职业人生规划课件
评论
0/150
提交评论