精准劳务派遣协议

精准劳务派遣协议合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工单位”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方因生产、经营需要，将乙方员工派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确派遣方与用工单位之间的劳务派遣关系，规范双方的权利和义务，确保派遣员工在甲方工作期间的人身安全和合法权益，实现派遣员工与甲方工作的顺利进行。

二、签订背景

鉴于乙方因生产经营需要，需将部分员工派遣至甲方工作，为保障派遣员工在甲方工作期间的权益，双方经友好协商，特签订本协议。

三、派遣员工范围

本协议涉及的派遣员工为乙方在职员工，具体派遣员工名单由双方另行签订派遣员工花名册。

四、派遣岗位及工作内容

乙方派遣至甲方工作的员工，将在甲方指定的岗位上从事相应工作，具体岗位及工作内容以甲方实际需求为准。

五、派遣期限

本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起至____年____月____日止。

六、派遣费用及支付方式

1.甲方应按照乙方与派遣员工签订的劳动合同约定，向派遣员工支付工资、奖金、津贴等费用。

2.派遣费用支付方式：甲方按月支付派遣费用，具体支付日期为每月____日前。

3.派遣费用计算方法：按照乙方与派遣员工签订的劳动合同约定的工资标准及甲方实际派遣员工人数计算。

七、派遣员工的权益保障

1.甲方应按照国家有关法律法规，为派遣员工提供与其工作岗位相适应的工作条件，保障派遣员工的人身安全和合法权益。

2.甲方应按照国家规定，为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等费用。

3.甲方不得因派遣员工系乙方派遣至甲方工作而降低派遣员工的工资待遇，不得解除或终止派遣员工的劳动合同。

八、违约责任

1.若乙方未按本协议约定派遣员工，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按本协议约定支付派遣费用或未为派遣员工提供相应的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.若任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

主要条款：

一、服务内容

1.派遣方应按照用工单位的要求，向用工单位提供合格的劳务派遣人员。

2.派遣人员应具备用工单位所需的专业技能和资质，能够胜任派遣岗位的工作。

3.派遣方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其了解用工单位的规章制度和工作要求。

二、质量标准

1.派遣方保证派遣人员的素质和工作能力符合用工单位的要求。

2.派遣方应确保派遣人员遵守用工单位的规章制度，保持良好的工作态度和职业道德。

3.派遣方对派遣人员的工作绩效进行考核，如发现派遣人员不符合用工单位要求，派遣方应立即进行整改或更换。

三、价格支付

1.派遣费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、住房公积金、福利待遇等。

2.派遣费用的支付方式为按月支付，具体金额以双方协商确定的派遣人员工资标准及实际派遣人数计算。

3.甲方应在每月规定的时间内支付给派遣方相应的派遣费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。

五、违约责任

1.若派遣方未按约定提供符合要求的服务，用工单位有权要求派遣方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、更换派遣人员等。

2.若用工单位未按时支付派遣费用，派遣方有权要求用工单位支付滞纳金，并保留追究违约责任的权利。

3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、协议变更与解除

1.双方协商一致，可以对本协议进行变更。

2.如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解除本协议，并各自承担由此产生的损失。

八、协议生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议有效期内，如无特殊情况，双方应继续履行协议。

3.本协议期满或双方协商一致解除后，本协议自动终止。

九、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.权利：

a.派遣方有权要求用工单位按照约定的数量、质量和时间接受派遣人员。

b.派遣方有权对派遣人员的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

c.派遣方有权在用工单位违反本协议约定时，要求用工单位承担相应的违约责任。

2.义务：

a.派遣方应确保派遣人员具备完成派遣工作的必要资质和技能。

b.派遣方应按时将符合要求的派遣人员派送到用工单位。

c.派遣方应按照用工单位的要求，对派遣人员进行必要的岗前培训。

d.派遣方应妥善保管用工单位提供的有关资料，不得泄露或遗失。

e.派遣方应定期向用工单位报告派遣人员的工作情况和绩效评估结果。

二、用工单位的权利与义务

1.权利：

a.用工单位有权对派遣人员的工作进行监督和管理。

b.用工单位有权对派遣人员的工作绩效进行考核，并提出改进建议。

c.用工单位有权在派遣人员不符合岗位要求或违反用工单位规章制度时，要求派遣方更换人员。

2.义务：

a.用工单位应按照约定支付派遣费用，并按时将费用支付给派遣方。

b.用工单位应提供必要的工作条件和环境，确保派遣人员的人身安全。

c.用工单位应按照国家有关法律法规，为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等费用。

d.用工单位应尊重派遣人员的合法权益，不得因派遣人员系派遣方派遣至用工单位工作而降低其工资待遇。

e.用工单位应妥善保管派遣方提供的有关资料，不得泄露或遗失。

三、合作方式

1.双方应建立有效的沟通机制，定期召开协调会议，讨论派遣人员的工作情况、绩效评估结果及改进措施。

2.双方应相互配合，共同解决派遣过程中出现的问题。

3.双方应遵守本协议的约定，不得擅自变更或解除协议。

4.双方应遵守国家有关法律法规，履行合同义务，确保派遣工作的顺利进行。

四、合同执行过程中的具体权利与义务

1.派遣方在合同执行过程中，应保证派遣人员的合法权益，不得滥用职权。

2.用工单位在合同执行过程中，应尊重派遣人员的合法权益，不得歧视或侵害其权益。

3.双方应共同维护派遣工作的正常秩序，确保派遣人员的人身安全和合法权益。

4.双方应定期对派遣工作进行检查和评估，发现问题及时解决，确保派遣工作的质量和效果。

5.双方应共同遵守国家有关法律法规，履行合同义务，维护良好的合作关系。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议的有效期限自协议生效之日起至____年____月____日止。

3.协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同变更

1.双方在合同履行期间，如需对本协议内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.任何变更协议均应遵循平等互利、诚实信用的原则，不得损害第三方的合法权益。

三、合同终止条件

1.本协议因以下原因终止：

a.双方协商一致解除本协议；

b.因不可抗力导致本协议无法履行；

c.一方违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施或未履行合同；

d.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行；

e.其他双方约定或法律规定的情况。

2.本协议终止后，双方应按照约定或法律规定，妥善处理剩余事项。

四、合同的解除

1.在合同履行期间，任何一方均有权在以下情况下解除本协议：

a.一方违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施或未履行合同；

b.因不可抗力导致本协议无法履行；

c.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行；

d.双方协商一致解除本协议。

2.解除协议的通知应采用书面形式，并在发出通知之日起____日内送达对方。

五、争议解决机制

1.双方在本协议履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同寻求合理解决方案。

六、法律适用与管辖法院

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议的任何部分无效，不影响其他部分的有效性。

3.本协议的未尽事宜，由双方另行协商解决。

合同签字、盖章位置及日期：

一、双方签字

1.甲方（派遣方）代表签字：

[甲方代表签字]：_________

签字日期：_________

2.乙方（用工单位）代表签字：

[乙方代表签字]：_________

签字日期：_________

二、双方盖章

1.甲方（派遣方）盖章：

[甲方盖章]：_________

盖章日期：_________