企业竞业风险保密协议（2024年版）

企业竞业风险保密协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后可能涉及的企业竞业风险保密事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方任职期间及离职后，就甲方商业秘密及相关保密信息所应承担的保密义务，以保护甲方合法权益，防止商业秘密泄露，维护市场公平竞争秩序。

二、签订背景

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术信息、客户信息等保密信息，为确保甲方合法权益不受侵害，甲乙双方经充分协商，达成本协议。

三、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应严格履行保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用甲方的商业秘密及相关保密信息。

2.乙方不得直接或间接参与、支持、协助或纵容任何第三人泄露、披露、使用甲方的商业秘密及相关保密信息。

3.乙方离职后，应继续履行保密义务，不得在离职后的六个月内，从事与甲方业务竞争的相关工作，不得加入与甲方业务竞争的企业或机构。

四、违约责任

如乙方违反本协议约定，泄露、披露、使用甲方的商业秘密及相关保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

五、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后六个月。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、保密条款

1.1定义

本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.2保密范围

乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露、披露、使用或允许他人使用以下信息：

（1）甲方的商业计划、发展战略、财务状况、技术秘密、研发计划、生产工艺、配方、产品规格、销售策略等；

（2）甲方的客户名单、客户资料、客户关系、客户交易记录等；

（3）甲方的合作伙伴、供应商、竞争对手等信息；

（4）甲方员工的人事资料、薪酬福利、绩效考核等；

（5）其他甲方要求保密的信息。

1.3保密措施

乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：

（1）不得将保密信息以任何形式透露给无关人员；

（2）不得在未经甲方书面同意的情况下，将保密信息用于个人或第三方的商业活动；

（3）不得将保密信息用于违反法律法规、社会公德和公序良俗的活动。

二、服务内容

2.1乙方作为甲方员工，应按照甲方的工作职责和要求，完成甲方分配的各项工作任务。

2.2乙方应保证所提供的服务符合甲方的要求和质量标准，并确保工作成果的及时性和准确性。

2.3乙方应积极参与甲方的各项培训和活动，提高自身业务能力和综合素质。

三、质量标准

3.1乙方提供的服务质量应达到甲方规定的标准，包括但不限于：

（1）工作成果符合甲方的要求，无重大瑕疵；

（2）工作进度符合甲方的要求，按时完成工作任务；

（3）工作态度积极，具有良好的职业道德和团队精神。

四、价格支付

4.1甲方应按照国家相关规定和双方协商一致的价格支付乙方工资。

4.2甲方应在每月固定日期支付乙方工资，如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整支付日期。

4.3乙方在离职前，甲方应支付乙方应得的工资及福利待遇。

五、违约责任

5.1如乙方违反本协议约定，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密及相关保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2如乙方违反本协议约定，未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

5.3如甲方违反本协议约定，未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后六个月。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方遵守本协议的保密条款，确保乙方不对甲方的商业秘密及相关保密信息进行泄露、披露、使用或允许他人使用。

1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求和质量标准完成工作任务。

1.3甲方有权根据乙方的表现和工作成果，对乙方的工资、奖金等进行调整。

1.4甲方应按照国家相关规定和双方协商一致的价格支付乙方工资，并确保按时支付。

1.5甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作环境等，以保障乙方能够正常履行工作职责。

1.6甲方应尊重乙方的人格和合法权益，不得非法解雇乙方或对乙方进行歧视性待遇。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方履行本协议的保密条款，确保甲方不对乙方的个人信息和甲方的商业秘密及相关保密信息进行泄露、披露、使用或允许他人使用。

2.2乙方有权根据甲方的指示和要求，完成甲方分配的工作任务，并保证工作成果的质量和进度。

2.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作环境等，以保障乙方能够正常履行工作职责。

2.4乙方有权获得甲方按照国家相关规定和双方协商一致的价格支付的工资。

2.5乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得违反国家法律法规和职业道德。

2.6乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密及相关保密信息。

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1甲方应定期对乙方的工作进行评估，并向乙方提供反馈意见，以促进乙方的工作改进。

3.2乙方应按照甲方的指示和要求，及时汇报工作进展，确保甲方对工作情况有清晰的了解。

3.3双方应保持良好的沟通，对于工作中出现的问题，应及时协商解决。

3.4甲方应按照约定的时间节点支付乙方工资，乙方应按照约定的时间节点完成工作任务。

3.5双方应共同维护工作环境的和谐稳定，不得因个人恩怨或误解影响工作氛围。

3.6甲方应保障乙方的合法权益，乙方应珍惜在甲方的工作机会，不得擅自离职。

3.7双方在合作过程中，应遵循公平、公正、诚信的原则，共同维护双方的合法权益。

四、合作方式

4.1双方应通过书面形式进行沟通和协商，确保信息的准确性和可追溯性。

4.2双方应定期举行会议，讨论工作计划、进度和存在的问题，以促进合作的顺利进行。

4.3双方应建立有效的信息共享机制，确保双方能够及时获取对方的工作信息和需求。

4.4双方应共同遵守国家法律法规和行业标准，确保合作过程中的合法性和规范性。

4.5双方应共同努力，提高工作效率和质量，实现双方共赢的目标。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后六个月。

1.2本协议期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本协议。

二、合同的变更

2.1本协议在履行过程中，如遇法律法规、政策调整或双方实际情况发生变化，任何一方均可提出书面变更请求。

2.2双方应就变更事宜进行友好协商，达成一致意见后，签署书面变更协议，作为本协议的附件。

2.3变更后的协议条款具有同等法律效力，双方应严格遵守。

三、合同的终止

3.1以下情形下，本协议可终止：

（1）本协议约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）一方违约，另一方根据本协议约定解除本协议；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

3.2本协议终止后，双方应按照约定处理未完成的工作和剩余权利义务。

四、合同的解除

4.1以下情形下，任何一方均可解除本协议：

（1）一方违约，经书面通知违约方后在合理期限内未予改正；

（2）因不可抗力导致本协议无法履行；

（3）法律法规规定或双方约定的其他解除情形。

4.2解除本协议应提前通知对方，并书面确认解除事宜。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.2争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同寻找合理解决方案。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的争议解决，由甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议是双方真实意思表示，符合法律法规的约定，具有法律效力。

7.2本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。

7.3本协议的任何条款无效，不影响其他条款的效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方法定代表人或授权代表身份证明；

1.3甲方相关法律法规规定的资质证明；

1.4甲方对乙方工作职责和要求的详细说明；

1.5甲方提供的保密信息清单及保密措施说明。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份证复印件；

2.2乙方学历、职称等相关证书复印件；

2.3乙方之前任职单位的离职证明（如有）；

2.4乙方个人简历，包括工作经历、项目经验等；

2.5乙方同意遵守本协议的声明。

3.双方共同准备的附件：

3.1保密协议签订时的书面文件，包括但不限于协议文本、签字盖章页等；

3.2乙方在甲方任职期间的工作总结报告；

3.3乙方离职时的工作交接清单；

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