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文档简介
合同编号:__________实习就业协议书甲方(用人单位):_______乙方(实习生):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议:一、实习岗位及期限1.乙方在甲方的实习岗位为:_______。2.实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、实习内容1.乙方应按照甲方的要求和安排,完成实习期间的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导。3.乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密。三、实习待遇1.甲方应向乙方提供实习期间的工作条件和环境。2.甲方应根据国家规定和乙方的实际工作表现,向乙方支付实习期间的生活费、交通费等。3.甲方应为乙方提供必要的培训和指导。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所形成的成果,包括但不限于发明创造、技术成果、著作权等,归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关成果的申请、登记和保护手续。五、实习期间的管理与考核1.甲方应对乙方进行定期的工作考核,及时反馈乙方的工作表现。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动,提高自身素质和能力。六、实习期满后的就业安排1.实习期满后,甲方根据乙方的实习表现和单位需求,优先考虑与乙方签订正式劳动合同。2.乙方应在实习期满后的一定时间内,按照甲方的要求办理就业手续。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间提前解除实习协议的,应支付甲方一定的违约金,具体金额双方协商确定。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(实习生):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方在签订实习就业协议时,应确保协议内容符合国家法律法规的规定,不得违反劳动法、劳动合同法等相关法律法规。(2)双方应认真阅读协议内容,明确各自的权利和义务,特别是关于实习岗位、实习期限、实习待遇、实习成果归属等方面的条款。(3)甲方应按照协议约定,为乙方提供合适的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。(4)乙方应遵守甲方的规章制度,认真完成实习任务,尊重甲方的商业秘密和技术秘密。2.解决办法:(1)如双方在履行协议过程中发生争议,应通过友好协商解决。(2)如果协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,依法解决争议。关键词语的法律名词解释:1.劳动法:是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规,包括劳动合同、工资、工时、休假、劳动安全卫生、职业培训等方面的规定。2.劳动合同法:是指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律法规,保障劳动者与用人单位的合法权益。3.实习就业协议:是指在校学生与用人单位之间,就学生在用人单位实习期间的相关事项达成的一致协议,包括实习岗位、实习期限、实习待遇等方面的内容。4.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术成果:是指在科学技术研究和技术开发过程中所取得的一切成果,包括发明创造、技术改进、新技术和新产品等。6.著作权:是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品依法享有的专有使用权。特殊应用场合及补充条款:1.大学生实习:场合:乙方为在校大学生,甲方为乙方所在大学的合作企业。补充条款:(1)乙方实习期间,甲方应视为乙方为学生身份,不视为正式员工,但应保障乙方的合法权益。(2)甲方应为乙方提供实习所需的的工作条件和环境,包括办公设备、培训资源等。(3)乙方在实习期间应遵守学校的相关规定,同时遵守甲方的管理制度。2.国外留学生实习:场合:乙方为在国外留学的大学生,甲方为国外企业。补充条款:(1)甲方应协助乙方办理实习期间的签证和相关手续。(2)乙方在实习期间应遵守所在国家的法律法规,同时遵守甲方的管理制度。(3)甲方应为乙方提供实习期间的生活保障,包括住宿、交通等。3.高中生实习:场合:乙方为在校高中生,甲方为乙方所在高中的合作企业。补充条款:(1)乙方实习期间,甲方应视为乙方为学生身份,不视为正式员工,但应保障乙方的合法权益。(2)甲方应为乙方提供实习所需的的工作条件和环境,包括安全培训、操作指南等。(3)乙方在实习期间应遵守学校的相关规定,同时遵守甲方的管理制度。附件列表:
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