![实习生就业合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/1B/36/wKhkGWdDEdqAFyUcAAJHBayGyKU261.jpg)
![实习生就业合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/1B/36/wKhkGWdDEdqAFyUcAAJHBayGyKU2612.jpg)
![实习生就业合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/1B/36/wKhkGWdDEdqAFyUcAAJHBayGyKU2613.jpg)
![实习生就业合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/1B/36/wKhkGWdDEdqAFyUcAAJHBayGyKU2614.jpg)
![实习生就业合同_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/1B/36/wKhkGWdDEdqAFyUcAAJHBayGyKU2615.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实习生就业合同合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________________
乙方(实习生):_____________________________
鉴于甲方作为用人单位,需要实习生提供人力资源支持,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方实习期间的劳动权利和义务达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在乙方实习期间的劳动权利和义务,保障双方合法权益,促进实习生在实习期间的学习与成长。
二、签订背景
乙方在甲方实习期间,甲方为乙方提供实习岗位和工作环境,乙方在实习期间应认真学习业务知识,提升自身能力,为今后的就业奠定基础。
三、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_________个月。
四、实习岗位及工作内容
乙方在甲方实习期间,担任_________岗位,具体工作内容包括:
1.协助完成部门日常工作;
2.学习业务知识,提高自身能力;
3.完成甲方交办的其他工作任务。
五、实习待遇
1.甲方为乙方提供实习期间的基本工资,具体金额为:_________元/月;
2.甲方为乙方购买相应的社会保险和意外伤害保险;
3.甲方为乙方提供必要的实习工作条件。
六、双方权利义务
1.甲方权利:
(1)对乙方在实习期间的工作进行监督、指导;
(2)对乙方的工作表现进行考核;
(3)根据乙方的工作表现,给予相应的奖励或处罚。
2.甲方义务:
(1)为乙方提供良好的实习环境;
(2)保障乙方的人身安全和合法权益;
(3)对乙方在工作中遇到的问题给予帮助和指导。
3.乙方权利:
(1)要求甲方提供实习期间的基本工资、社会保险和意外伤害保险;
(2)要求甲方对实习期间的工作进行指导、帮助;
(3)对实习期间的工作表现进行自我评价。
4.乙方义务:
(1)遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排;
(2)努力学习业务知识,提高自身能力;
(3)爱护甲方财产,维护甲方形象。
七、违约责任
1.甲方违约责任:
(1)未按照合同约定支付乙方工资的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付工资的百分之_________;
(2)未按照合同约定为乙方购买社会保险和意外伤害保险的,应向乙方支付违约金,违约金为应缴纳保险费用的百分之_________。
2.乙方违约责任:
(1)未经甲方同意,擅自离职的,应向甲方支付违约金,违约金为一个月工资;
(2)泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________________
乙方(签名):_____________________________
主要条款:
一、服务内容
1.甲方同意为乙方提供实习机会,乙方在实习期间接受甲方的指导和培训。
2.乙方应按照甲方的要求,完成实习期间的工作任务,包括但不限于:参与项目讨论、协助进行市场调研、撰写报告、参与日常运营等。
二、工作地点与工作时间
1.乙方应在甲方指定的工作地点进行实习,具体工作地点由甲方根据实际情况确定。
2.乙方实习期间的工作时间为周一至周五,每日工作时间根据甲方规定执行,通常为8小时。
三、质量标准
1.乙方在实习期间的工作成果应符合甲方的要求,保证工作质量。
2.甲方有权对乙方的工作成果进行审核,乙方应积极配合。
四、价格支付
1.甲方应按月向乙方支付实习工资,具体金额为_________元/月。
2.实习工资的支付方式为银行转账,每月最后一个工作日支付下一个月的工资。
3.甲方为乙方购买的社会保险和意外伤害保险费用由甲方承担。
五、保密条款
1.乙方在实习期间及实习结束后,应对甲方提供的工作信息、技术资料、商业秘密等保密内容予以严格保密。
2.乙方未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露、传播或使用上述保密信息。
六、违约责任
1.若乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失。
2.若乙方未按照甲方要求完成工作任务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。
3.若甲方未按照合同约定支付乙方工资或购买社会保险,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应支付金额的百分之_________。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、合同解除
1.双方均可因以下原因解除本合同:
(1)甲方认为乙方不适宜继续实习;
(2)乙方因个人原因无法继续实习;
(3)合同约定的其他解除条件。
2.解除合同应当提前_________天通知对方,并办理相应的手续。
九、合同生效与终止
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的实习期限届满或双方协商一致解除合同之日终止。
2.合同终止后,双方应按照约定办理相关手续,并妥善处理未完成的工作。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
双方权利与义务的进一步详细说明:
一、甲方权利与义务
1.权利:
(1)对乙方在实习期间的纪律、考勤、工作表现进行监督和管理;
(2)对乙方的工作成果进行评估,并提出改进建议;
(3)根据乙方的实习表现,决定是否提供实习期满后的就业机会。
2.义务:
(1)为乙方提供必要的实习岗位和工作条件,确保乙方在实习期间的人身安全;
(2)对乙方进行必要的业务指导和培训,帮助乙方提高专业技能;
(3)按照合同约定支付乙方实习工资,购买社会保险和意外伤害保险;
(4)对乙方的隐私进行保护,不得泄露乙方的个人信息。
二、乙方权利与义务
1.权利:
(1)要求甲方提供实习岗位所需的基本工作条件和必要的培训;
(2)对甲方提供的实习岗位和工作条件提出意见和建议;
(3)在实习期间,有权了解自己的工作表现和实习成果的评估结果。
2.义务:
(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排;
(2)按照甲方的要求完成实习任务,保证工作质量;
(3)保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露;
(4)在实习期间,应积极参与甲方组织的各项活动,提高自己的团队协作能力。
三、合同执行过程中的合作方式
1.甲乙双方应建立有效的沟通机制,定期召开会议,讨论实习期间的工作进展、问题和改进措施。
2.甲方应指定专人负责乙方的实习管理工作,乙方应主动与甲方管理人员保持联系,及时反馈实习期间遇到的问题。
3.甲方应定期对乙方的工作成果进行评估,并将评估结果告知乙方,以便乙方了解自己的工作表现。
4.乙方在实习期间,如有需要,可以向甲方提出学习需求,甲方应尽量满足乙方的合理要求。
5.甲方应定期对乙方进行业务培训,提高乙方的专业技能和综合素质。
6.甲方应与乙方共同制定实习计划,明确实习目标、任务和时间节点,确保实习任务的顺利完成。
四、合同执行过程中的责任划分
1.甲方对乙方在实习期间的意外伤害承担相应责任,乙方应按照甲方的要求参加社会保险。
2.乙方在实习期间因自身原因造成的损失,由乙方自行承担。
3.甲方对乙方在实习期间的工作成果享有知识产权,乙方不得未经甲方同意擅自使用或公开。
4.甲方对乙方在实习期间的保密义务负责,如因甲方原因导致乙方保密信息泄露,甲方应承担相应责任。
合同有效期限、变更、终止条件等详细说明:
一、合同有效期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_________个月。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签期限由双方另行协商确定。
二、合同终止条件
1.实习期满,本合同自然终止。
2.乙方因个人原因要求终止实习,应提前_________天向甲方书面提出终止请求,经甲方同意后,本合同终止。
3.甲方因乙方严重违反实习规定或合同约定,有权单方面终止实习,并通知乙方。
4.因不可抗力导致实习无法继续,双方协商一致后可终止实习。
5.经双方协商一致,决定提前终止实习。
三、合同的变更
1.在合同有效期内,如双方需要变更合同内容,包括但不限于服务内容、工作地点、工作时间、工资待遇等,应书面协商一致,并签署变更协议。
2.变更协议与本合同具有同等法律效力。
四、合同的解除
1.合同解除需提前_________天通知对方,并书面确认。
2.双方在合同解除前,应妥善处理未完成的工作,确保工作交接的顺利进行。
3.合同解除后,双方应按照约定办理相关手续,包括但不限于退还预付款、支付剩余工资等。
五、争议解决机制
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.诉讼过程中,双方应积极配合法院审理,遵守法院判决。
六、法律适用与管辖法院
1.本合同适用中华人民共和国法律。
2.双方因履行本合同发生的争议,由合同签订地有管辖权的人民法院管辖。
七、合同效力
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.如本合同任何条款与法律法规相冲突,以法律法规为准,冲突条款应予以修改或删除。
4.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
双方签字、盖章位置及日期:
一、甲方签字、盖章位置及日期
甲方(盖章):______________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论