民宿招聘合同范例

民宿招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

鉴于甲方从事民宿经营业务，需要招聘乙方担任民宿工作人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方民宿工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方民宿从事客房服务员、前台接待员、厨师等岗位工作。

2.乙方应遵守甲方民宿的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应负责民宿的日常清洁、消毒、安全等工作。

二、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如需提前离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

三、工作地点

乙方在甲方民宿所在地工作。

四、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方加班按照国家相关规定支付加班费。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付，每月工资为____元，具体工资标准按照甲方民宿的规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假。

六、保密条款

1.乙方在甲方民宿工作期间，应严格遵守甲方民宿的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方民宿的商业秘密。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，提前离职，应向甲方支付____个月工资作为违约金。

2.甲方违反本合同约定，未按时支付工资，应向乙方支付____个月工资作为违约金。

3.双方因违反本合同约定造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方民宿规章制度

2.乙方个人简历

3.国家相关法律法规

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

丙方（第三方合作机构）：____________________

鉴于甲方从事民宿经营业务，需要招聘乙方担任民宿工作人员，同时丙方作为第三方合作机构，提供招聘、培训、管理等服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方民宿工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方民宿从事客房服务员、前台接待员、厨师等岗位工作。

2.乙方应遵守甲方民宿的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应负责民宿的日常清洁、消毒、安全等工作。

二、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如需提前离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

三、工作地点

乙方在甲方民宿所在地工作。

四、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方加班按照国家相关规定支付加班费。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付，每月工资为____元，具体工资标准按照甲方民宿的规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据甲方要求，调整乙方的工作岗位和职责。

4.丙方对乙方违反合同的行为，有权采取必要的措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

七、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作的全面管理和监督权。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，并对丙方的服务质量进行评估。

3.甲方有权根据市场情况和经营需要，调整乙方的工资待遇。

4.甲方享有乙方在职期间的知识产权和商业秘密。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，提前离职，应向甲方支付____个月工资作为违约金。

2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内，不得自行转借、转让或以其他方式处置其工作权利和义务。

4.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务竞争的其他活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方民宿规章制度

2.乙方个人简历

3.国家相关法律法规

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高招聘效率，优化人力资源配置，同时为甲方提供专业的管理和服务。通过丙方的专业服务，甲方可以更好地专注于民宿的运营和管理，提升整体竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，享有对乙方工作的全面管理和监督权，能够更好地保障自身权益。通过甲方的主导，可以确保民宿的运营质量和员工队伍的稳定，从而实现甲方在民宿市场的长期发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（民宿业主）：____________________

乙方（民宿管家）：____________________

丙方（专业管家服务公司）：____________________

鉴于甲方拥有民宿产权，需要聘请乙方担任民宿管家，负责民宿的日常运营和管理，同时丙方作为专业管家服务公司，提供乙方招聘、培训、职业发展等服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方民宿工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方民宿担任管家，负责民宿的日常运营、客户服务、维护保养等工作。

2.乙方应遵守甲方民宿的规章制度，保证民宿的正常运营。

3.乙方应定期接受丙方的专业培训，提升自身服务技能。

二、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如需提前离职，应提前____个工作日向甲方和丙方提出书面申请。

三、工作地点

乙方在甲方民宿所在地工作。

四、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方加班按照国家相关规定支付加班费。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付，每月工资为____元，具体工资标准按照丙方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方享有丙方提供的职业发展规划和晋升机会。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、职业发展规划等服务。

2.丙方有权对乙方的服务表现进行考核，并提供反馈。

3.丙方有权根据甲方要求，调整乙方的职责和工作内容。

七、乙方权益

1.乙方享有合同约定的工资待遇和福利。

2.乙方享有丙方提供的专业培训和发展机会。

3.乙方享有在合同期内提出合理工作建议的权利。

4.乙方享有在合同期内享受国家法定休假的权利。

5.乙方享有在合同期内对工作环境提出改善建议的权利。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资，应向乙方支付____个月工资作为违约金。

2.甲方违反合同约定，无故解雇乙方，应向乙方支付____个月工资作为赔偿金。

3.甲方不得无故调整乙方的职责和工作内容，影响乙方的工作稳定。

4.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.丙方提供的服务内容和服务标准

2.国家相关法律法规

3.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主