高等院校财务处处长招聘

高等院校财务处处长招聘合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________第一条招聘职位及要求1.1甲方委托乙方招聘财务处处长一名，负责学校的财务管理工作。1.2乙方根据甲方的要求，负责制定招聘方案，组织招聘活动，筛选合适候选人，并将候选人推荐给甲方。1.3甲方有权根据乙方的推荐情况，决定是否录用候选人。第二条乙方职责2.1乙方应根据甲方的要求，制定详细的招聘方案，包括招聘公告、招聘流程、面试安排等。2.2乙方应负责发布招聘公告，组织接收简历，对应聘者进行初步筛选，并组织面试。2.3乙方应确保招聘过程的公平、公正、公开，保护应聘者的隐私权。2.4乙方应向甲方提供候选人的个人资料、面试成绩及相关评价意见。第三条甲方职责3.1甲方应向乙方提供招聘所需的条件和标准，包括但不限于任职资格、岗位职责、待遇等。3.2甲方应对乙方推荐的候选人进行评审，并在规定时间内给予回复。3.3甲方应在确定录用候选人后，向乙方支付约定的招聘服务费用。第四条合同费用4.1甲方应支付乙方人民币【】元作为招聘服务费用。4.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付合同费用。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等，应予以严格保密。5.2双方若因履行合同而导致任何一方向第三方披露保密信息，应事先征得对方的书面同意。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按甲方要求完成招聘任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的合同费用。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.高等院校财务处处长招聘合同2.招聘方案3.招聘公告4.简历接收及筛选标准5.面试流程及评分标准6.候选人推荐名单7.候选人个人资料8.面试成绩及评价意见9.服务费用支付凭证10.正规发票二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成招聘任务，视为违约。2.甲方未按约定时间支付合同费用，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、人事信息等，视为违约。4.双方未履行协商解决争议的义务，向第三方提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指我国一所说的高等院校。2.乙方：指负责进行财务处处长招聘工作的单位或个人。3.招聘方案：指乙方根据甲方要求制定的招聘流程、面试安排等详细计划。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能按约定履行义务的行为。5.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对乙方推荐的候选人评审时间过长，影响招聘进度。解决办法：双方协商确定合理的评审时间，并提前告知乙方。2.问题：乙方在招聘过程中，未能按照约定保护应聘者隐私权。解决办法：乙方应加强招聘过程中的信息安全管理，确保应聘者隐私权不受侵犯。3.问题：甲方未能按约定时间支付合同费用。解决办法：双方协商确定支付时间，并提前告知乙方。五、所有应用场景：1.甲方为我国一所说的高等院校，需要招聘财务处处长。2.乙方具有招聘经验，能为甲方提供专业的招聘服务。3.双方签订合同，明确双方权利和义务。4.乙方根据甲