航运公司总工程师招聘合同样本

航运公司总工程师招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：_______航运有限公司地址：_______市_______区_______路_______号联系电话：_______电子邮箱：_______乙方（招聘对象）：姓名：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______电子邮箱：_______鉴于甲方为一家专业的航运公司，乙方具有丰富的总工程师经验，双方为了共同发展，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的总工程师，负责公司航运项目的技术管理、船舶维修、安全管理等工作。1.2乙方应全面负责总工程师职责范围内的各项工作，确保公司航运项目的正常运行。1.3乙方应积极参与公司技术改造和创新，提高公司航运项目的技术水平和竞争力。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币_______元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方的社会保障待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间_______天，每天工作_______小时。4.2乙方按照甲方的规定享受休息休假，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或工作失职给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______航运有限公司乙方（招聘对象）：_______签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方相关资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.乙方工作绩效考核标准6.乙方劳动合同续签申请表7.甲方公司组织架构图8.甲方公司航运项目技术管理手册二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定违约。3.乙方未按照甲方规章制度工作，认定违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，认定违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，认定违约。6.甲方提前解除合同且未支付违约金，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付劳动报酬、提供劳动条件的一方。2.招聘对象：指被用人单位招聘来履行劳动合同的一方。3.总工程师：指在用人单位负责技术管理、船舶维修、安全管理等工作的高级工程技术人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍不符合要求，可解除合同。2.问题：乙方因个人原因未能履行合同义务。解决办法：甲方与乙方协商调整工作内容或安排，如协商不成，可解除合同。3.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付违约金。4.问题：甲方未提供乙方休假待遇。解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方休假待遇，如未提供，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为一家航运公司，需要招聘一名具有丰富经验的总工程师。2.乙方具备相关资格和经验，愿意