武术教练聘任合同协议书

武术教练聘任合同协议书合同编号：__________武术教练聘任合同协议书甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就甲方聘请乙方担任武术教练事宜，达成如下协议：一、聘请岗位和期限1.1甲方聘请乙方担任武术教练，乙方同意接受聘请。1.2合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容2.1乙方根据甲方的要求，负责教授武术课程，传授武术技艺，培养学员的武术素养。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的教学计划和要求开展教学工作。2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、推广和宣传活动，提升个人教学水平和甲方品牌形象。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不低于____小时，具体工作时间根据甲方课程安排确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应保证乙方每周至少一天的休息时间。3.3乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方根据甲方规定的工作绩效，享受相应的奖金和提成。4.3乙方享有社会保险和公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。五、保密和知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的著作权、商标权等。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.武术课程教案4.武术课程时间表5.工资发放证明6.社会保险和公积金缴纳证明7.保密协议8.知识产权声明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按约定时间完成教学工作，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.乙方侵犯甲方知识产权，视为违约。5.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。4.公积金：指国家为保障劳动者住房需求，依法为劳动者缴纳的住房公积金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方教学工作。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助；如乙方仍工作，甲方可依法解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自己的商业秘密，并向乙方提出索赔；如损失严重，可依法追究乙方的刑事责任。4.问题：乙方侵犯甲方知识产权。解决办法：甲方应立即采取措施保护自己的知识产权，并向乙方提出索赔；如损失严重，可依法追究乙方的刑事