




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
社会治理创新工程中心管理办法合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为社会治理创新工程中心,乙方为参与该中心管理的各方,为确保双方在合作过程中权益得到保障,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条合作目标1.1甲方致力于构建社会治理创新体系,提升社会治理水平,推动社会和谐发展。1.2乙方积极参与甲方社会治理创新工程中心的管理工作,共同为实现合作目标而努力。第二条合作内容2.1乙方应按照甲方的要求,提供专业化的管理服务,包括但不限于项目管理、人员培训、技术支持等。2.2甲方为乙方提供必要的资源支持,包括但不限于政策法规、业务指导、沟通协调等。第三条合作期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。3.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第四条保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,包括但不限于经济损失、名誉损害等。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲乙双方的企业法人营业执照副本复印件2.甲乙双方的组织机构代码证复印件3.甲乙双方的税务登记证复印件4.甲乙双方的法定代表人身份证明复印件5.甲乙双方授权代表的授权委托书原件6.社会治理创新工程中心的相关政策法规文件7.项目管理计划书8.人员培训计划书9.技术支持服务方案10.保密协议11.违约责任认定协议12.争议解决协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供资源支持,包括但不限于政策法规、业务指导、沟通协调等。2.乙方未按照合同约定提供专业化管理服务,包括但不限于项目管理、人员培训、技术支持等。3.双方未履行保密义务,导致对方商业秘密、技术秘密、市场信息等泄露。4.合同期满后,一方未同意续约且未签订书面续约协议。5.任何一方违反合同其他约定,导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释:1.社会治理创新工程中心:指甲方致力于构建的,旨在提升社会治理水平、推动社会和谐发展的创新体系。2.专业化管理服务:指乙方根据甲方要求提供的项目管理、人员培训、技术支持等服务。3.保密义务:指双方在合作过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。4.违约责任:指一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失时应承担的责任。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议通过友好协商解决,或向合同签订地人民法院提起诉讼的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定提供资源支持:乙方应及时与甲方沟通,说明情况,要求甲方履行合同约定。如甲方仍不履行,乙方可依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供专业化管理服务:甲方应及时与乙方沟通,说明情况,要求乙方履行合同约定。如乙方仍不履行,甲方可依法向法院提起诉讼。3.双方未履行保密义务:违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。如损失难以确定,可参照合同金额的____%进行赔偿。4.合同期满后争议解决:双方应通过友好协商解决。协商无果的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为社会治理创新工程中心,乙方为参与该中心管理的各方时。2.甲方为政策法规、业务指导、沟通协调等资源提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理质量管控优化
- 初中数学九年级下册统编教案 5.2二次函数的图像和性质(第4课时)
- 2025届高考物理大一轮复习课件 第二章 微点突破3“活结”和“死结”“动杆”和“定杆”
- 老年患者严重跌倒损伤
- 宪法学自考试题及答案
- 物料仓库培训试题及答案
- 湖南省部分重点高中2024-2025学年高一下学期4月期中联考语文试卷(含答案)
- 2025统编版语文四年级下册期末综合检测原创押题(含答案)
- 智慧园区解决方案4
- 从战略规划到技术实施的企业架构设计方法论
- 服装加工厂生产外包合同
- 抢救药品课件教学课件
- 2024年自考《14269数字影像设计与制作》考试复习题库(含答案)
- 停车场监控方案
- 2024-2030年全球及中国无线自组网模块市场营销格局及未来销售模式研究报告
- 中职数学高一下学期期末押题卷01(考试范围:中职数学基础模块下册)(解析版)
- 中盐集团笔试
- 痤疮的课件知识课件
- 2024年贵州省中考模拟检测(二)地理试卷
- 架空线路初级工理论考试复习题库(精简300题)
- 2024年高压电工理论考试试题
评论
0/150
提交评论