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文档简介

生态建设班主任聘用协议合同编号:__________生态建设班主任聘用协议甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为生态建设班主任的聘用方,乙方愿意接受甲方的聘用,担任生态建设班主任,并双方达成一致,特订立本协议,以共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方生态建设班主任,负责甲方生态建设项目的管理工作。(1)组织、协调、监督生态建设项目的实施,确保项目按期完成;(2)对生态建设项目进行全面质量管理,确保项目质量符合国家标准;(3)对生态建设项目进行成本控制,确保项目投资控制在预算范围内;(4)建立并完善生态建设项目的各项规章制度,确保项目顺利进行;(5)对生态建设项目中的重大问题及时向甲方报告,并提出解决方案;(6)甲方规定的其他职责。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前解除本协议,否则本协议到期自动续约__________年。第三条待遇及福利3.1甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币__________元。3.2甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等员工福利。3.4甲方为乙方提供必要的办公条件和工作环境。第四条保密条款4.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后,对甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。5.2乙方提前解除本协议的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币__________元。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.生态建设班主任聘用协议2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方工作简历5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方授权书(如有)9.乙方签署的保密协议10.乙方签署的竞业限制协议(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付乙方工资,视为违约。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。3.甲方未按约定提供带薪年假、节假日福利等员工福利,视为违约。4.甲方未按约定提供必要的办公条件和工作环境,视为违约。5.乙方未按约定时间提前通知甲方解除本协议,视为违约。6.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密、内部信息,视为违约。7.双方未按约定履行协商解决争议的义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.生态建设班主任:指在甲方担任项目管理、质量管理、成本控制等职责的岗位。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.竞业限制:指乙方在解除或终止劳动合同后一定期限内,不得在与甲方经营同类业务的单位或个体经营中从事相同或类似工作。5.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付工资:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资;如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定缴纳社会保险:乙方应及时向甲方提出缴纳要求;如甲方仍不改正,乙方可向社保部门投诉或申请社会保险补缴。3.甲方未按约定提供福利:乙方应及时与甲方沟通,要求提供相应福利;如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未按约定提供办公条件和工作环境:乙方应及时与甲方沟通,要求提供必要的办公条件和工作环境;如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.乙方提前解除协议未通知甲方:乙方应提前一个月通知甲方,并支付违约金;如乙方未履行通知义务,甲方可要求乙方支付违约金,并有权要求乙方承担因此造成的损失。五、所有应用场景:1.甲方为生态建设项目的业主单位,需聘请乙方担任生态建设班主任进行项目管理工作。2.乙方具有相关项目管理经验和技术能力,愿意接受甲方的聘用,担任生态建设班主任。3.双方就聘用岗

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