保健品企业技术人才合同范例

保健品企业技术人才合同范例合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、聘用岗位及职责1.1乙方受聘于甲方，担任__________岗位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相关的技术研发、技术创新及技术支持等工作。二、聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方每月工资为人民币__________元（含税），甲方按月支付。3.2乙方享受甲方的奖金、提成及各项福利待遇。3.3乙方加班工资按国家规定支付。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源。4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。五、知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创作的作品，属于甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和登记手续。5.2乙方不得在任何时间以任何方式侵犯甲方的知识产权。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《保密协议》2.乙方个人简历3.乙方学历及资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方产品技术资料6.知识产权登记证明文件7.乙方工资银行转账记录二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密及客户资源，未经甲方同意。2.乙方未按约定完成甲方分配的工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。4.乙方违反《保密协议》的相关规定，导致甲方利益受损。5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.保健品：指具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品，适宜于特定人群食用，具有调节机体功能，不以治疗疾病为目的，并且对人体不产生任何急性、亚急性或者慢性危害的食品。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术人才流动导致技术秘密泄露：建立健全保密制度，与乙方签订《保密协议》，对泄露商业秘密、技术秘密的行为进行追责。2.乙方工作质量不符合要求：明确工作目标和质量标准，加强工作过程监督，及时沟通纠正。3.合同纠纷：履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.知识产权保护：加强知识产权培训，提高员工知识产权意识，及时申请和登记知识产权。五、所有应用场景：1.保健品企业与技术人才签订劳动合同。2.保健品企业与技术人才签订