外籍销售代表劳动合同模板

外籍销售代表劳动合同模板合同编号：__________外籍销售代表劳动合同名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________国籍：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方外籍销售代表一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方外籍销售代表，主要负责在国际市场进行产品销售及推广工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的销售任务。1.3乙方有权根据市场情况，制定销售策略和计划，并报甲方审批。第二条工作时间与休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，如有特殊情况，经甲方同意后，乙方可以加班。2.2乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息及其他休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。3.2乙方工资待遇及其它劳动报酬，不得低于我国相关法律法规的规定。3.3乙方工资、奖金及福利等，按月支付，每月______日前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方按照我国法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条合同终止与解除5.1本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，提前解除或终止本合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方同意，争议解决的适用法律为中华人民共和国法律。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方有效身份证件复印件3.社会保险缴纳证明4.工资发放明细表5.绩效考核办法6.保密协议7.工作说明书二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.外籍销售代表：指在国外从事销售工作，代表公司开拓市场、推广产品的员工。3.工作时间：指劳动者按照用人单位的规定的工作时间。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，销售任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供培训支持，必要时调整销售策略。2.问题：乙方提前解除合同，未提前通知甲方。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方承担违约责任，并根据合同约定办理相关手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，造成损失。解决办法：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方赔偿损失。4.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金及福利，并承担逾期支付的违约责任。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应立即为乙方办理社会保险手续，并承担未缴纳社会保险的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为国外企业，需要