军训班主任聘用合同

军训班主任聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为军训班主任，乙方愿意接受甲方聘用，就军训班主任聘用事宜，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任军训班主任，负责组织、指导、协调和监督军训工作的开展。1.2乙方应全面履行军训班主任职责，严格执行国家及甲方规定的军训内容和标准，确保军训工作的顺利进行。第二条聘用期限2.1本合同有效期为____年，自双方签订之日起生效，至军训任务完成之日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条聘用待遇3.1甲方应按国家及甲方规定为乙方提供相应的工资待遇，确保乙方工资按时足额发放。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。第四条工作条件与保障4.1甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、教学设施、培训等。4.2甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。第五条乙方义务5.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真履行军训班主任职责。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未按约定完成军训任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.军训计划和方案5.甲方提供的培训资料6.甲方提供的教学设施清单7.双方签订的续约合同（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成军训任务，或未严格执行国家及甲方规定的军训内容和标准。2.甲方未按约定提供工作条件，如办公场所、教学设施等。3.甲方未保障乙方合法权益，如随意解除劳动合同。4.双方未严格履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.军训班主任：负责组织、指导、协调和监督军训工作的开展。2.聘用方：指甲方，负责聘用乙方担任军训班主任。3.受聘方：指乙方，接受甲方聘用，担任军训班主任。4.劳动合同：双方签订的关于聘用关系的书面协议。5.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.军训工作推进不顺利：加强与甲方的沟通，调整工作计划和方案，充分利用现有资源。2.甲方未提供约定的工作条件：及时与甲方沟通，说明合同约定，要求甲方履行合同义务。3.乙方工作能力不足：参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平，向有经验的同事请教。4.发生争议：通过友好协商解决，协商不成时，依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为学校、企事业单位等组织，需要开展军训活动。2.乙方具备军训班主任所需的专业能力和经验。3.双方就