免交社保合同范本

免交社保合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立并合法存续的企业，主要从事XX行业的业务；乙方为一家专业从事人力资源服务的企业，具有丰富的为各类企业提供人力资源管理服务的经验。

鉴于甲方因业务发展需要，拟将部分员工的社保事宜委托给乙方办理，以便集中精力发展主营业务。乙方同意接受甲方的委托，提供免交社保服务，并承诺按照国家相关法律法规和政策规定，确保甲乙双方的合法权益。

在此基础上，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守：

一、定义

1.1本合同所述“免交社保服务”，是指乙方根据甲方提供的员工名单及相关资料，为甲方办理免交社保事宜，包括但不限于办理社保登记、缴纳社保费用、申报社保待遇等。

1.2本合同所述“国家相关法律法规和政策规定”，是指中华人民共和国现行有效的社会保险法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续部分详细阐述）

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续部分详细阐述）

四、履行期限

（以下内容将在后续部分详细阐述）

五、违约责任

（以下内容将在后续部分详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续部分详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续部分详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续部分详细阐述）

九、附则

（以下内容将在后续部分详细阐述）

十、签署

（以下内容将在后续部分详细阐述）

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

特此说明，本合同范本旨在为甲乙双方提供一份免交社保服务的合同模板，内容均与实际业务相关，请甲乙双方根据实际情况进行修改完善。如有疑问，请咨询专业法律顾问。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方办理甲方部分员工的免交社保事宜，以减轻甲方的人力资源管理负担，使甲方能够专注于主营业务的发展。具体内容包括但不限于：乙方为甲方提供免交社保咨询、办理社保登记、缴纳社保费用、申报社保待遇等服务，并确保在整个服务过程中遵循国家相关法律法规和政策规定。

第二条定义

2.1“免交社保”：指甲方根据国家相关法律法规和政策规定，经乙方专业评估后，对部分员工实施的免交社会保险费用的服务。

2.2“社保登记”：指甲方根据乙方的要求，提供员工名单及相关资料，乙方代为向社会保险管理部门办理社保登记手续。

2.3“社保费用缴纳”：指甲方按照乙方提供的缴费通知，按时足额支付应缴纳的社保费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照国家相关法律法规和政策规定，为其提供免交社保服务。

（2）甲方应向乙方提供办理免交社保服务所需的全部员工名单、身份证复印件、劳动合同等资料，并保证所提供资料的真实性、完整性和合法性。

（3）甲方应在乙方规定的时间内，按时足额支付免交社保服务费用。

（4）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并对乙方工作中的不足提出改进意见。

（5）甲方在合同有效期内，应保持与乙方的沟通联系，及时提供与免交社保服务相关的变更信息。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方提供的资料，对甲方员工的免交社保资格进行评估，并有权决定是否接受甲方的委托。

（2）乙方应按照合同约定，为甲方提供免交社保服务，确保服务过程符合国家相关法律法规和政策规定。

（3）乙方应定期向甲方报告免交社保服务的进展情况，并及时告知甲方相关政策的变化。

（4）乙方有权要求甲方按时支付免交社保服务费用，并对逾期未支付的行为采取相应措施。

（5）乙方应对甲方提供的员工资料保密，不得泄露给第三方。

（6）乙方在合同有效期内，应积极履行职责，为甲方提供专业、高效的服务，确保甲方免交社保事宜的顺利进行。

第四条价格与支付条件

4.1甲方应按照乙方提供的免交社保服务费用报价支付服务费。具体费用标准如下：

（1）每人每月人民币XX元，按实际办理免交社保的员工人数计算。

4.2甲方应在每月的约定日期前，将上月应支付的免交社保服务费用支付至乙方指定的银行账户，支付方式为银行转账。

4.3乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方出具相应的税务发票。

4.4如遇服务费用调整，乙方应提前一个月通知甲方，双方协商确定新的服务费用标准。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

5.2在合同有效期内，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订续签协议。

5.3以下关键时间节点：

（1）每月的约定支付日期；

（2）合同到期前一个月；

（3）双方约定的其他重要时间节点。

第六条违约责任

6.1甲方违约

（1）甲方未按照约定时间、金额支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。

（2）甲方未按约定提供真实、完整、合法的员工资料，导致乙方无法正常办理免交社保服务的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此产生的损失。

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方违约

（1）乙方未按照约定为甲方提供免交社保服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本次服务费用的20%。

（2）乙方泄露甲方员工资料，导致甲方或员工权益受损的，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

（3）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并向守约方支付违约金及赔偿损失。在合同履行过程中，如双方发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

7.1本合同所指的“不可抗力”包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）以及其他双方同意认定为不可抗力的情形。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响期间，受影响一方的合同义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的违约责任。

7.3不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行，并通知对方。如不可抗力事件持续影响合同履行超过三个月，双方有权协商解除合同或延长合同履行期限。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.4在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

8.5争议解决期间，双方应保持必要的沟通，共同为解决争议提供必要的协助和支持。

第九条其他条款

9.1通知方式

双方就本合同及相关事宜的通知，应以书面形式进行，并通过挂号信、快递或电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱。通知自发出之日起三个工作日后视为送达。

9.2合同变更

双方同意变更本合同时，应签订书面变更协议。变更协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

9.3终止条件

（1）合同履行期限届满，双方未续签的；

（2）双方协商一致，书面同意解除合同的；

（3）一方严重违约，另一方有权解除合同的；

（4）因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（5）其他法律、法规规定的终止条件。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自甲