快递务工合同范本

快递务工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX快递有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事快递业务的有限公司，拥有广泛的客户群体和丰富的快递业务经验；乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，具备丰富的劳动力资源和服务经验。为充分发挥双方优势，实现互利共赢，现双方就快递务工事宜达成如下合同：

一、甲方委托乙方提供符合甲方快递业务需求的务工人员，乙方负责对务工人员进行招聘、培训、管理等工作，确保务工人员能够满足甲方的工作要求。

二、甲方承诺按照本合同约定向乙方支付务工人员的工资及各项社会保险费用，并为乙方提供必要的工作条件。

三、乙方承诺按照本合同约定向甲方提供合格的务工人员，并确保务工人员遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

四、双方同意，本合同项下的务工人员与甲方不存在劳动关系，甲方仅委托乙方提供务工人员，乙方与务工人员建立劳动关系。

五、双方在本合同期限内应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，严格履行各自的权利和义务，共同维护甲乙双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合甲方快递业务需求的务工人员，乙方负责招聘、培训、管理务工人员，确保甲方快递业务的正常运营。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，负责招聘务工人员，并对务工人员进行必要的培训。

2.乙方负责务工人员的日常管理，包括但不限于考勤、考核、奖惩等。

3.甲方负责提供务工人员的工作场地、设备、工具等，确保务工人员正常开展工作。

4.双方共同确保合同履行期间，甲方快递业务的顺利进行。

第二条定义

1.快递务工人员：指乙方根据甲方需求，招聘并提供给甲方从事快递业务的劳动者。

2.工资：指甲方按照本合同约定支付给乙方，由乙方转付给务工人员的劳动报酬。

3.社会保险：指依法应由甲方为务工人员缴纳的各项社会保险费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合快递业务需求的务工人员。

（2）甲方有权对乙方提供的务工人员进行业务培训和指导。

（3）甲方有权要求乙方对务工人员的违规行为进行处理。

2.义务：

（1）甲方应按照本合同约定向乙方支付务工人员的工资及各项社会保险费用。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场地、设备、工具等。

（3）甲方应遵守国家法律法规，保障务工人员的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按时支付务工人员的工资及各项社会保险费用。

（2）乙方有权对甲方提供的务工人员岗位进行了解，以便更好地提供人力资源服务。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，招聘符合快递业务需求的务工人员，并对其进行培训。

（2）乙方负责务工人员的日常管理，确保务工人员遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

（3）乙方应依法为务工人员缴纳各项社会保险费用，确保务工人员的合法权益。

（4）乙方应及时处理务工人员在工作中的问题和纠纷，确保甲方快递业务的正常运营。

（5）乙方应定期向甲方报告务工人员的工作情况，并根据甲方需求调整人力资源配置。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照务工人员的人数、岗位及国家法定工资标准，向乙方支付工资及社会保险费用。具体工资标准由双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付款项。

3.支付时间：甲方应在每月的最后一个工作日前，将当月工资及社会保险费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期前一个月，双方应就合同续约事宜进行协商，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.任何关键时间节点，如支付工资、报告工作情况等，均按照本合同约定的时间执行。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付务工人员工资及社会保险费用的，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，侵犯务工人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反本合同的其他约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供合格务工人员的，甲方有权要求乙方在指定期限内改正；逾期未改正的，甲方有权解除合同。

2.乙方未按约定对务工人员进行管理，导致甲方业务受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同的其他约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。

4.双方在合同履行过程中，如发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，使一方或双方无法履行或部分履行本合同的情况。包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会异常事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，可根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。

3.双方应积极采取措施，减少不可抗力造成的损失。在不可抗力情形消除后，受影响的一方应尽快恢复合同履行。

4.如不可抗力导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决合同终止或变更事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.调解不成的，双方可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。

4.双方也可以直接选择诉讼方式解决争议，将争议提交合同签订地人民法院审理。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

6.争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知发出后，以收到对方确认回复为准。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方破产、解散或被吊销营业执照；

（3）不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致终止本合同。

4.终止合同后，双方应按照合同约定及相关法律法规，处理合同终止后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于务工人员名单、工